發表於2025-03-02
馬丁·拉尼剋(Martin Lanik)
組織心理學博士,Pinsight領導者訓練公司首席執行官。其領導者習慣練習公式風靡30多個國傢,已幫助數萬名創業者、中高層管理者、董事提升自身領導能力,長期培訓閤作夥伴包括美國國際集團、美國世紀電信等。
譯者簡介
王新玲
中國社會科學院研究生院經濟學博士,北京外國語大學碩士,曾在美國密歇根大學深造,現為北京第二外國語學院英語學院講師。譯作有《記者之死》《領導者習慣》等。
沒有誰是天生的“領導者”。成功者都是那些後天養成“領導者習慣”的人。
習慣的力量是巨大的,不良習慣讓我們看起來不思進取,萎靡不振,如暴食或吸煙;而良好的習慣則給人積極健康的印象,如係安全帶和吃早餐。好的習慣越多,我們的狀態越好,也越容易被信任,成功的幾率自然越高。生活如此,工作亦然。
馬丁·拉尼剋博士根據全球知名領導者的親身經曆,總結齣22條領導者必備習慣,設計成易於掌握的管理者成功公式,再配閤“5分鍾行為練習”係列教程,讓你真正脫胎換骨,成為強有力的領導者。
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領導者習慣 下載 mobi epub pdf 電子書##要不是這所謂的22個習慣來自於作者的大數據調查,我還真想給2星。一看庫威文化齣品,封底還在那推薦他們剛被我評1星的爛書《策略》,我真想直接給2星算瞭。
評分##職場中,對於很多第一次踏上管理崗位的朋友來說,興奮之後就會發現力不從心,覺得管理下麵人有點難。從一個管理者變成瞭被管理者,角度的轉變,身份的轉變,這是難免的。領導者需要有一定的領導技能,要恩威並施,發揮領導者的榜樣作用,但也要學會適當放手,不然會被纍垮去。...
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