发表于2025-03-01
马丁·拉尼克(Martin Lanik)
组织心理学博士,Pinsight领导者训练公司首席执行官。其领导者习惯练习公式风靡30多个国家,已帮助数万名创业者、中高层管理者、董事提升自身领导能力,长期培训合作伙伴包括美国国际集团、美国世纪电信等。
译者简介
王新玲
中国社会科学院研究生院经济学博士,北京外国语大学硕士,曾在美国密歇根大学深造,现为北京第二外国语学院英语学院讲师。译作有《记者之死》《领导者习惯》等。
没有谁是天生的“领导者”。成功者都是那些后天养成“领导者习惯”的人。
习惯的力量是巨大的,不良习惯让我们看起来不思进取,萎靡不振,如暴食或吸烟;而良好的习惯则给人积极健康的印象,如系安全带和吃早餐。好的习惯越多,我们的状态越好,也越容易被信任,成功的几率自然越高。生活如此,工作亦然。
马丁·拉尼克博士根据全球知名领导者的亲身经历,总结出22条领导者必备习惯,设计成易于掌握的管理者成功公式,再配合“5分钟行为练习”系列教程,让你真正脱胎换骨,成为强有力的领导者。
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领导者习惯 下载 mobi epub pdf 电子书这本书,第一次快速翻阅时觉得很普通,看第二遍的时候发现很吸引人,花了一个多小时边看边摘抄。它吸引我的是关于方法背后的逻辑,而关领导力的部分反而没太多干货(作者是咨询公司的创始人,也许留了一手)。 作者对于习惯的解释很深入,阅读之后可以不用再看其他的书籍。习惯的...
评分 评分 评分##公司有一套FLDP讲官团队管理,比这个还要全面。这本书从现象上呈现了22个管理技能,不如心理学深入但也基本涵盖了日常工作中遇到的问题。推荐阅读。
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