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美国亚宾泽协会 王一冲



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发表于2025-04-03

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图书介绍

2018-11 平装 9787210108085


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图书描述

美国亚宾泽协会(Arbinger Institute)是一家学术底蕴深厚的管理培训与咨询公司,由来自商业、法律、经济、心理学、哲学、教育等诸多领域的专家组成,曾成功帮助上百个组织减少人事问题,提高利润。其客户遍及诸多行业,知名的有谷歌、微软、波音、耐克、雀巢、壳牌、美国海军、康奈尔大学等。

被译为33多种语言,全球销量逾200万册,

10年雄踞管理类排行榜前列

谷歌、微软、波音、美国海军亲测有效的员工必读手册

◎ 编辑推荐

☆ 被译为33多种语言,全球销量逾200万册,10年雄踞管理类排行榜前列

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一本你看完 之后会想推荐给同事、客户、朋友,甚至家人的书

☆ 我们每个人都有可能遇到这样的问题:沟通低效、同事失和、工作无法推进、家庭关系紧张……其实,工作与生活中的大多数问题,都源于“自我背叛”与“自我欺骗”,只不过我们对此浑然不觉。阅读本书,你将跟随主人公汤姆·卡勒姆脚步重新审视自己的内心,在自我剖析的同时收获个人成长和领导力的提升。

◎ 名人推荐

这是一本很重要的书,其中的概念影响深远。这本书的内容很吸引人、很新鲜、很好读,也充满真知灼见。我百分之百大力推荐!

—— 史蒂芬·柯维,《高效能人士的七个习惯》作者

《别找替罪羊》是一本发人深省又极具洞察力的好书,对于个人发展来讲,这是一本必读的书。我一翻开这本书就爱不释手。

—— 史蒂芬·惠尔赖特,哈佛大学商学院副院长

阅读该书就像是一次透视自己的奇妙之旅。在企业中,如何做“员工兼领导”?正是这本书彻底改变了我的看法。

—— 路易丝·弗朗西斯科尼,世界著名国防合约商雷神公司副总裁

我和家人朋友分享书中提出的构想,这些观点很有说服力。不论是在运动场、办公室或是家里,这些概念是迈向成功的奠基之石﹔看完本书,你就会知道我的意思了。

—— 两度荣获美国职业橄榄球大联盟最有价值球员史蒂夫·扬

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用户评价

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都是因为XX,这个事才没有做成。 都是因为XX,我才变成这样。 都是因为XX…… 这个句式,在我们的生活中很常见吧。这个XX有时候是同事、家人、朋友或者是不相干的人。我们有时候就是那个XX,不过,更多时候,我们是说这句话的人。 最近,我就遇到一起这样的事件。朋友A君和B君...  

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##作为一本社科心理学的书这种写作方式很新颖。用对话的方式引出问题提出问题再解决问题,融会贯通。这本书提出了一个其实蛮显而易见但是我们总会故意忽视的问题——自欺欺人。如果在生活里我们能够克服自欺欺人,敢于承担自己的责任,人生应该会顺遂许多。

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##以故事和对话的形式展开叙述,这种写法很独特。读起来很流畅,情节衔接的很紧凑。站在主人公汤姆的角度去阅读,很有代入感。虽然讲的是职场上的问题,但是这种情况其实在所有的人际关系领域都适用。怎么说呢,遇到问题,还是要先向内求,不要从外面找问题。

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