發表於2025-05-30
亨利•明茨伯格(Henry Mintzberg)
當今世界上傑齣的管理思想傢。經理角色學派的創始人。加拿大麥吉爾大學(McGill)管理學院教授,戰略管理學會主席,加拿大皇傢協會的會員。在歐洲工商管理學院(Insead)、倫敦商學院等學校擔任訪問學者。他曾兩次獲得《哈佛商業評論》年度最佳文章 “麥肯锡奬”,2000年獲得美國管理科學院傑齣學者奬。他舉辦的經理人培訓班在全世界大受歡迎,總能帶給人耳目一新、振聾發聵的效果。2003年獲得美國培訓與發展協議終身成就奬。明茨伯格最知名的著作 《管理工作的本質》奠定瞭他的管理大師地位。他對管理工作的觀察與研究,迄今無人能超越。
陳春花、樊登、肖知興、劉潤、姬十三等一緻推薦!
一本書總攬明茨伯格管理精要
Thinkers50終身成就奬獲得者
當今世界最傑齣的管理思想傢之一
管理領域裏最偉大的離經叛道者
通過犀利諷刺的小故事、有意境的配圖、簡短的觀點,本書引發讀者對管理的深刻思考,學習製定策略、組織團隊、分辨數據,成為腳踏實地的專業管理者。
管理大師明茨伯格說這是他迄今為止最“嚴肅”的一本書。書中一係列的比喻等你發現:“牛和花園”、“切餅乾和炒雞蛋”、“蜜蜂般的董事會”等等。這本書獻給所有那些吃著炒雞蛋,幫自己的組織像牛一樣運作的管理者。
寫給管理者的睡前故事 下載 mobi pdf epub txt 電子書 格式 2025
寫給管理者的睡前故事 下載 mobi epub pdf 電子書不錯,每天晚上都看幾頁~ 有的人說這書太淺瞭,其實這個對我來說是個隨身讀物或說枕邊讀物的存在。因為之前我已經看過瞭管理至簡,戰略曆程等等明茨伯格的理論著作,他的管理自成一派,是角色學派的創始人。 而這本書,我看到瞭他這幾十年的研究精華。每篇故事真的很短,卻提醒瞭我,那些被遺忘或者忽略的管理本質,那些人性的弱點,那些工作中應該反思的問題。 這本書很好,屬於常讀常新的那種。
評分 評分##讀的第一本明茨伯格,很有趣,和溫伯格一樣犀利有趣,金句頻齣,刷新認知。一個新的領悟是“有效的組織是人組成的社區,有社區力”,一個對過往認知的刷新是“把衡量作為管理的補充是個很好的想法:衡量那些可以衡量的,認真對待那些無法衡量的,並用心去管理這兩方麵的內容。換句話說,如果你不能測量它,那就管理它,尤其是你有能力管理的話。” 之前會認為“沒有量化就沒有優化,無法衡量就無法管理”
評分##其實是中文翻譯裏存在的一個誤會吧。MBA, master of business administration, 這個administration 其實說得很準確瞭,因為它不是manage,當然不是,也不會培養齣manager。隻是中文裏我們把它叫做工商管理碩士,好像這個學位就是為瞭管理,學瞭管理,畢業瞭就會管理,能當管理...
評分##內容不錯,但太少瞭,有點水。
評分##豆瓣上沒有找到英文版的條目,三天讀完做瞭很多筆記,然後pass給瞭我老闆。值得一讀,讓人捧腹,ironic得可愛。
評分##奇怪為什麼會有那麼多大咖推薦?
評分##其實是中文翻譯裏存在的一個誤會吧。MBA, master of business administration, 這個administration 其實說得很準確瞭,因為它不是manage,當然不是,也不會培養齣manager。隻是中文裏我們把它叫做工商管理碩士,好像這個學位就是為瞭管理,學瞭管理,畢業瞭就會管理,能當管理...
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