具體描述
亨利•明茨伯格（Henry Mintzberg）
當今世界最傑齣的管理思想傢之一，經理角色學派的創始人。加拿大麥吉爾大學（McGill）管理學院教授，戰略管理學會主席，加拿大皇傢協會會員。在歐洲工商管理學院（INSEAD）、倫敦商學院等學校擔任訪問學者。他曾兩次獲得《哈佛商業評論》年度最佳文章“麥肯锡奬”，2000年獲得美國管理科學院傑齣學者奬。他舉辦的經理人培訓班在全世界大受歡迎，總能帶給人耳目一新、振聾發聵的效果。2003年獲得美國培訓與發展協會終身成就奬。明茨伯格最知名的著作《管理工作的本質》奠定瞭他的管理大師地位。他對管理工作的觀察與研究，迄今無人能超越。
繼德魯剋後又一管理大師，他是偉大的離經叛道者明茨伯格。
管理是簡單的，我們都應該迴歸管理的本質。
管理者太忙於管理嗎？
領導和管理是相互獨立的嗎？
什麼是管理，什麼不是管理？
管理是專業，而是實踐！
透析管理實質
解決管理難題
甄選有效管理者
評估管理的有效性
培養管理者的有效性
膚淺綜閤徵、規劃的難題、控製的悖論、授權的兩難、行動的模糊性。。。這些管理迷思將一一解開。
用戶評價
##明茨伯格蠻酷的。如果說德魯剋是管理學界的“儒”，不明其得失，無以獲從入之途；那麼明茨伯格就是“道”，愛信信，不信滾，彆打擾老子飛升。（那麼誰是“釋”呢
評分 評分##明茨伯格蠻酷的。如果說德魯剋是管理學界的“儒”，不明其得失，無以獲從入之途；那麼明茨伯格就是“道”，愛信信，不信滾，彆打擾老子飛升。（那麼誰是“釋”呢
評分##不推薦閱讀。 如果讀者對本書主題感興趣，建議讀作者的另一本書《管理進行時》（本書即《管理進行時》的精簡、普及版）。 不推薦的理由如下： 讀明茨伯格的書，始終能感受到大師的批判性思維，以及他對美式商學院教育的不屑。書的主題是管理，主要目標讀者應該是針對擁有manage...
評分 評分 評分##不推薦閱讀。 如果讀者對本書主題感興趣，建議讀作者的另一本書《管理進行時》（本書即《管理進行時》的精簡、普及版）。 不推薦的理由如下： 讀明茨伯格的書，始終能感受到大師的批判性思維，以及他對美式商學院教育的不屑。書的主題是管理，主要目標讀者應該是針對擁有manage...
評分##不推薦閱讀。 如果讀者對本書主題感興趣，建議讀作者的另一本書《管理進行時》（本書即《管理進行時》的精簡、普及版）。 不推薦的理由如下： 讀明茨伯格的書，始終能感受到大師的批判性思維，以及他對美式商學院教育的不屑。書的主題是管理，主要目標讀者應該是針對擁有manage...
評分##明茨伯格蠻酷的。如果說德魯剋是管理學界的“儒”，不明其得失，無以獲從入之途；那麼明茨伯格就是“道”，愛信信，不信滾，彆打擾老子飛升。（那麼誰是“釋”呢
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