变革如何发生

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[英]邓肯·格林(Duncan Green) 王晓毅
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2018-10 精装 9787520134613

具体描述

[英]邓肯·格林(Duncan Green),英国乐施会高级战略顾问,同时在伦敦政治经济学院作为实践教授讲授国际发展课程。

王晓毅,中国社会科学院社会学研究所研究员。

社会充满了潜在的“变革推动者”,他们推动改善公共服务,改革法律和制度,保护人权,使最边缘群体获得更多的公平,并拓深对大量类似问题的认知。这些推动者包括各种运动的组织者和参与者、政府官员、开明企业家、负责任的知识分子。基于大量第一手案例和许多新的个案研究,以及在世界各地采访草根社会活动家及社会组织的经历,加上乐施会独有的全球经验,本书所回答的问题是:变革是如何发生的,我们,包括政府、社会组织、企业、领袖、社会运动的组织者和参与者、雇员和普通民众,怎样才能创造不同于过往的明天。

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##社会充满了潜在的“变革推动者”,他们推动改善公共服务,改革法律和制度,保护人权,使最边缘群体获得更多的公平,并拓深对大量类似问题的认知。这些推动者包括各种运动的组织者和参与者、政府官员、开明企业家、负责任的知识分子。基于大量第一手案例和许多新的个案研究,以...  

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##我们经常抱怨在自己的组织中权力有限。而社会活动家恰恰是所在事业最没有权利的一群人。识别,理解权力和系统运作的模式,是每一个想要改变的人所必备的技能。无论是在公司社会还是家庭。

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乐施会顾问的书,周围一些朋友看不上,还是很适合现在看的。当环境不允许人影响可见权力时,那么就去集结不可见权力。与结构/制度合作,借力打力。

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##按需。“社会充满了潜在的“变革推动者”,他们推动改善公共服务,改革法律和制度,保护人权,使最边缘群体获得更多的公平,并拓深对大量类似问题的认知。这些推动者包括各种运动的组织者和参与者、政府官员、开明企业家、负责任的知识分子。基于大量第一手案例和许多新的个案研究,以及在世界各地采访草根社会活动家及社会组织的经历,加上乐施会独有的全球经验,本书所回答的问题是:变革是如何发生的,我们,包括政府、社会组织、企业、领袖、社会运动的组织者和参与者、雇员和普通民众,怎样才能创造不同于过往的明天。”

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乐施会顾问的书,周围一些朋友看不上,还是很适合现在看的。当环境不允许人影响可见权力时,那么就去集结不可见权力。与结构/制度合作,借力打力。

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