具体描述
崔璀，
专注女性成长的内容服务平台Momself创始人兼CEO。
知名媒体人，财经大咖吴晓波最器重的左膀右臂。6年时间从职场小白晋升到CEO，历任蓝狮子文化COO，头头是道基金投资合伙人，参与投资十点读书、灵魂有香气的女子、小小包麻麻等知名文化项目。
她主讲的系列课程《人人都需要的管理术》全网销量近20万。
☆她从爱哭的职场小白到年轻CEO，只用了6年
☆她懂得“管理老板”，曾是财经大咖吴晓波器重的左膀右臂
☆对于管理，她有实战经验，更有权威成功案例熟稔于心
☆她是投资人和成功创业者，更是幸福家庭的CEO
☆她告诉所有正在为人生拼搏的年轻人：“如果我可以，那么你也可以，通过这12个实用的人生管理术，实现自己想要的人生。”
☆阅读这本书，你将学会：
精力管理：巧用分工思维，牢牢掌握关系中的主动权；
行动管理：快速有效地说服别人
权力管理：提高能动性，做更强大的自己；
思维管理：撕掉标签，看清困扰你的人和事
焦虑管理：走出“越想做好越糟糕”的怪圈；
潜力管理：如何用好你身边的人
沟通管理：看清对方真正的需求，避免沟通僵局；
向上管理：管理你的老板，获得更多支持
目标管理：摆脱束缚，做自己想做的事；
激励管理：怎么让别人更加主动
冲突管理：如何搞定那些难相处的人；
合作管理：学会当责，达成更高效的合作
用户评价
##管理你的下级、同事、boss、子女配偶……管理能力无所不在的，一个不确定的世界中管理思维其实是提供一个浮舟让你有个确定性的东西抓住。这本书还行吧，提供崔璀的管理框架，你应该结合你的经验和世界观，融合她提供的有用的部分到自己的管理框架中（心理预期管理、分工、主动获取……），当然照搬肯定是不行的。
评分##名字一般，意料之中的有用，很好的结合了心理学在工作生活中的应用。逻辑清晰，通俗易懂，方案落地。
评分 评分 评分##非常直白，都是干货，就是要改变看问题的角度吧，但很有说服力，我蛮喜欢，读完这本书总共只花了不到三个小时，但断断续续拖了一年吧有没有，自己应该更专注一点，战线不要拉太长，这样多读工具书来说不是好事
评分 评分 评分##背景是自己的拖延症和对时间管理的无效，想知道其他人的管理方法，里面工作上的确很多是我的困境：我刚刚升为部门主管时，有一个不到十人的小团队。团队的伙伴都很年轻，没有经验。做项目方案，我自己做只需要一个小时，但是交给新人做的话，单是讲解培训的时间就得两三个小时，新人交上来的方案还不一定能用。我要是再重新教他一遍，又要耽误很多时间，每到这时我都会想“还不如我自己做能更高效地完成”。所以刚开始的时候，我一边会说着“嗯，还行，你先放这儿吧”，然后自己再重新做一遍。这导致了什么结果呢？堆积在我身上的工作越来越多，我越来越累，觉得简直在被团队压榨。也给出了解决方法，要试一下。
评分##前几天，朋友和我吐槽了一件事。她为一个项目方案精心准备了很长时间，打算在领导和客户面前好好表现一番。结果领导还没听一半，就大发雷霆，觉得非常不满。结果朋友当下显得惊慌失措，原本胸有成竹的分享一下就忘词了，结结巴巴，勉强说完，领导更不高兴了。其实这种情况很常...
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