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[德] 黑格尔(Hegel G.W.) 著,裴瑞雪 译



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发表于2024-03-29

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图书介绍

出版社: 中国文史出版社
ISBN:9787503438554
版次:1
商品编码:11185837
包装:平装
开本:16开
出版时间:2013-01-01
用纸:胶版纸
页数:339


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图书描述

内容简介

  黑格尔的《小逻辑》并不是一本介绍形式逻辑的书,而是旨在介绍人的思维形式的书。

目录

关于三篇序言的简述

导言(第一至第十八节)

第一部 逻辑学

概论逻辑学性质(第十九至八十三节)

甲、思想对客观性的第一态度

乙、思想对客观性的第二态度

A.经验主义

B.批判哲学

丙、思想对客观性的第三态度

直接知识或直观知识

逻辑学性质详究及部门区分

第一篇 有论(第八十四节至一一一节)

甲、质

A.有

B.限有

C.自有

乙、量

A.纯量

B.限量

C.等级

丙、度

第二篇 本质论(第一一二至一五九节)

甲、本质作为存在的根据

A.纯反映范畴

1.同

2.异

3.根据

B.存在

C.事物

乙、现象

A.现象界

B.内容与形式

C.关系

丙、现实

A.实体关系

B.因果关系

C.相互作用关系

第三篇 概念论(第一六○节至二四四节)

甲、主观概念

A.概念本身

B.判断

1.质的判断

2.反映的判断

3.必然的判断

4.概念的判断

C.推论

1.质的推论

2.反映的推论

3.必然的推论

乙、客体

A.机械性

B.化学性

C.目的性

丙、理念

A.生命

B.认识

1.知识

2.意志

C.绝对理念
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用户评价

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非常好的一本书

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《金字塔原理》作者芭芭拉·明托,是麦肯锡公司有史以来的第一位女性咨询顾问。她在写作方面的优势很快得到麦肯锡高层的赏识,负责提高麦肯锡公司员工的写作能力,致力于探索条理清晰的文章所必需的思维结构。《金字塔原理》在1973年首次出版,当即引起轰动,畅销欧美市场近40年不衰,书中传授的方式与技巧,被公认为即便对于最有经验的管理者来说也是十分关键的。

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书不错,物流快,超便宜!

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用《金字塔原理》理念和方法培训全员的世界知名企业:中国移动、中国电信、中石化、中海油、中国银行、中国黄金、中航工业、上汽集团、深发展、IBM、惠普、通用、强生、波音、可口可乐、麦当劳、埃克森美孚、松下、LG、西门子、花旗、沃尔马、宝洁、拜尔、宝马……

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书还没有看,包装没问题。

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接触阿莫尔的书是在一次偶然的机会在朋友家玩的时候看到过,就随便翻了几页。就那么几页让我眼前一亮,非常受启发。于是回家之后就买了阿莫尔相关的书,并且慢慢关注。董事会秘书手册(第6版)内容很充实。,公司董事会秘书如何为管理层提供资料和咨询服务如何遵循公司法和证券法为董事会提供意见和建议应该如何筹备董事会会议、公司的一般会议以及记者招待会怎样保管公司的法定纪录和其他纪录,并做好一些法律工作?董事会秘书应该承担什么财务责任,在预算编制、成本控制和内部审计等方面应该承担什么角色,又应如何安排培训、教育和福利等人事管理方面的工作作为英国特许秘书及行政人员协会最权威的董事会秘书培训专用教材,本书对以上问题提供了权威、细致的指导和阐释。,.董事会秘书手册(第6版).

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