具體描述
人神共奮（李剛）
私募基金經理，財經及職場專欄作傢
36氪2017--2019年度職場專欄作者
虎嗅網2019年十佳年度作者
雪球2019年最具影響力財經自媒體
我是你們中間的一位，
是父親母親，也是妻子丈夫；
上學忙著賺錢，工作後又想學點東西；
轉過三次行，當過高級打工的，也創過業；
現在是一個自由投資人、自由撰稿人
隻想寫點自己喜歡的東西，隻賺自己看得懂的錢，把命運攥在自己手裏。
本書通過對經濟學的概念和思維方式講解，結閤工作中實際遇到的問題，兩者結閤，提升認知，直擊問題本質，優化工作。
用戶評價
##還行吧（沒有二星半的選項）
評分 評分##寫得真的挺爛的，我也還沒到讀這種書的時候
評分##關注公眾號已久，從中已學習很多。本書更是係統升級，看瞭不到50頁就醍醐灌頂，心情是喜極而泣。活這麼多年沒參透的學習方法論在這裏找到完整答案，強烈建議沒有參透學習方法，知識體係的人來讀一讀。 看待事情的因果，思考問題的維度，多瞭幾個新角度 1、最底層的基礎知識，語文和數學，比我想象得更重要，在此基礎上，再去學習創作知識的知識。比如現在做內容，最基礎最重要的是，學習如何寫好一個故事，那以前語文課很多知識，可就太重要瞭。 2、把新領域的知識，抽象概括成...
評分##職場體係，還挺適閤職場人讀的
評分##最近都在讀這一類的書，腦子已經很飽和瞭，但讀它還是挺容易的。條理非常清晰，深入淺齣，非常適閤對職場概念不夠明確的各路人士。內容很成係統，還是蠻有啓發的。
評分##還不錯，有些方法非常的實用
評分一、知識復利：將新獲得的信息及知識抽象為規律，或納入到既有知識係統，形成“底層知識”。“底層知識”是通用的底層知識框架，新的信息/知識總會忘卻，而“底層知識”卻在不斷的鞏固中不斷深化，形成知識復利。有三要素：（1）抽象為底層知識；（2）形成係統化知識框架；（3...
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