具體描述
凱倫·霍姆斯，英國職業教育與培訓專傢，專注於職業教育方麵的培訓與寫作，已齣版多部職業規劃與指導性作品。《職場力：10 項職場進階核心技能》提齣的職場精進法讓數百萬英國人受益，他也憑藉這本書躋身為暢銷書作傢。該書在英國多次再版加印，成為霍姆斯的經典代錶性作品。
為什麼三個小時的工作，有的人幾分鍾就能搞定？
因為許多簡單但繁重的office操作，其實通過快捷鍵與函數都能輕鬆搞定。
為什麼工作能力不差，但總是被不公平對待？
高效溝通，迅速量化，工作成果與訴求都讓領導看得見。
為什麼感覺渾渾噩噩，毫無鬥誌？
清晰的自我記錄，設定目標，讓你進步看得見，鬥誌滿滿。
……
職場需要的不僅是做事的能力，更需要知道老闆想要的是什麼，投其所“需”。
本書中，凱倫·霍姆斯結閤由UKCES（英國就業和技能委員會）、CBI（英國工商業聯閤會）、DBIS（英國商務創新與技能部）的調查研究資料，洞悉瞭老闆對員工功能性技能和個人技能的兩大需求，並為此提供瞭可供學習和提升的方案，萬韆學員在他的指導和幫助下獲得瞭更佳的職場錶現和機遇。
用戶評價
##非常全麵的職場入門導書，較適閤於應屆畢業生、初入職場的新人。 《職場力：10項職場進階核心技能》全書共分十項技能，從求職應聘前的自我剖析、目標擇取、職場同事交際、基礎工作技能、團隊協作、職業規劃等各方麵幫助你完成從學生到職場人的角色轉換。 初入職場，兩項至關重...
評分 評分##本書一共描述十項技能，映入眼簾的是技能三迅速量化，細看瞭一下，對於我這個職場老油條來說，這項技能並不是什麼乾貨，然後其他技能也粗略的看瞭一遍，似乎作用也不大。總體來說，跟大部分書評一樣，此書適閤準備進入職場奮鬥的員工。
評分##好可以，裏麵超多的案例，篇幅比較短，但是內容很可。
評分##沒什麼乾貨
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