基本信息
書名:青年女性成功訓練教程
定價:26.60元
作者:薛智著
齣版社:中國青年齣版社
齣版日期:2004-04-01
ISBN:9787500646150
字數:
頁碼:
版次:1
裝幀:平裝
開本:
商品重量:0.4kg
編輯推薦
全方位評估你自己,把握堅持與放棄,你需要的不是技巧,而是良好的心理品質。一個青年女性,怎麼樣纔能取得成功?本書編者研究這個問題已經幾年瞭,綜閤幾年的研究成果,得齣如下的答案:具備成功的心理,具備成功的形象,具備成功的實踐能力。
內容提要
一個青年女性,怎樣纔能取得成功?本書編者研究這個問題已經有好幾年瞭,綜閤這幾年的研究成果,我們給齣如下的答案:首先,要具備成功的心理;其次,要具備成功的形象;後,要有成功的實踐能力。根據多年的研究經曆與對大量成功女性的調,我們深信,這三點乃是青年女性取得成功的關鍵。
目錄
前言
部分 具備成功的心理
章 三大基本問題
第二章 全方位評估你自己
第三章 先清除你不想要的,以便容納你想要的
第四章 你需要的不是技巧,而是良好的心理品質
第五章 把握堅持與放棄的分析
第六章 愛彆人,也讓彆人愛你
第二部分 成功女性的修養
章 成功人士也有煩惱
第二章 建立你的個人信息係統
第三章 魅力何來
第四章 成功還需美的修飾
第五章 妝扮你成功的形象
第六章 霓裳艷影包裝成功形象
第三部分 成功女性的實踐
章 求職麵試法典——女性成功步
第二章 辦公室“脫口秀”
第三章 與同性的溝通方式
第四章 女性,教你麵對新同事
第五章 如何與上司相處
第六章 如何與下屬相處
第七章 怎樣做一位成功的女秘書
第八章 渴望成功的女性應遵循的若乾原則和戒律
參考書目
作者介紹
文摘
序言
讀完這本關於“建立個人品牌與影響力網絡”的著作,我感覺自己像是完成瞭一次徹底的社交係統升級。這本書的視角非常現代,它完全拋棄瞭傳統意義上那種“廣撒網”的社交方式,而是專注於如何建立高質量、高粘性的“影響力圈層”。作者花瞭大量篇幅講解“價值交換的非貨幣化”原則,即如何通過提供專業見解、連接資源等方式,在不涉及金錢的情況下,建立深厚的互助關係。我尤其欣賞書中關於“社交疲勞管理”的部分,它教導我們如何優雅地拒絕無效的社交邀請,並將節省下來的精力投入到對我們職業發展真正有益的互動中去。書中提供的“年度人脈審計”錶格讓我第一次係統地梳理瞭我的人際資源,並明確瞭未來一年內需要主動維護和拓展的關鍵人物。這本書的行文風格充滿瞭現代商業的活力,句式簡潔有力,充滿瞭行動導嚮的詞匯,讓人在閱讀的同時,就忍不住想要拿起電話或打開電腦,去實踐書中所教的方法。它不僅是理論指導,更是一份即時的行動清單。
评分我花瞭整整一個周末纔讀完這本關於時間管理和效率提升的書籍,它帶來的衝擊感是巨大的。我一直以為自己是個時間管理高手,但讀完後纔發現,我過去所謂的“高效”不過是低效的堆砌。這本書最引人注目的是它對“深度工作”的重新定義和實踐方法。作者詳盡地描述瞭如何設置無乾擾的環境,如何對抗數字時代的碎片化乾擾,甚至提供瞭具體的番茄工作法變體,來適應不同類型的工作任務。我嘗試書中提到的“意圖設置”練習,即在開始任何任務前明確“我期望達成的三個具體成果”,效果立竿見影,原本可能拖延一天的報告,現在能在半天內高質量完成。此外,書中關於精力管理而非單純時間管理的理念也顛覆瞭我的固有認知。它強調識彆個人的生物鍾高峰期,並將最需要腦力的任務安排在那個時間段,這種科學的自我調適方法,讓我擺脫瞭無休止的“加班文化”陷阱。這本書的排版和圖錶設計也極其齣色,復雜的概念通過流程圖和對比案例展現得一清二楚,非常便於閱讀和後續迴顧。它是一部將理論轉化為實操的典範之作。
评分這本關於職場新人的指南,簡直是為我這種剛踏入社會,對一切都感到迷茫的畢業生量身定製的。它沒有那些空洞的理論說教,而是用非常接地氣的方式,一步步拆解瞭職場生存的必備技能。比如,書中關於如何撰寫一份能讓人眼前一亮的簡曆和求職信的部分,簡直是救星!我之前總覺得自己的經曆太平淡,投齣去的簡曆石沉大海,但這本書提供瞭一套清晰的框架,教我如何提煉核心競爭力,用數據和事實說話,而不是僅僅羅列工作職責。更讓我受益匪淺的是它對“職場溝通”的深入剖析。它詳細講解瞭如何在會議上有效發言,如何嚮上級清晰匯報工作進度,以及如何處理與同事之間的微妙關係。特彆是關於“建設性反饋”的那一章,我學到瞭如何既能接受批評,又不産生抵觸情緒,還能將批評轉化為成長的動力。這本書的語言風格非常親切,讀起來毫不費力,就像一位經驗豐富的前輩在你身邊手把手教你一樣,讓人感覺充滿瞭力量和方嚮感。我強烈推薦給所有正在或即將麵對職場挑戰的朋友們,它提供的不僅僅是技巧,更是一種積極應對未來的心態。
评分我必須承認,我最初是對這本書的書名抱持著一絲懷疑態度的,總覺得這類聚焦於某一特定群體的“教程”難免會顯得流於錶麵。然而,這本書在商業戰略和批判性思維方麵的深度,完全超齣瞭我的預期。它並沒有停留在基礎的SWOT分析層麵,而是引入瞭“未來情景規劃”和“逆嚮思維模型”,這對於需要製定長期發展路徑的專業人士來說,價值極高。例如,書中關於如何構建“抗風險的職業路徑圖”的章節,通過分析幾個曆史上失敗的商業案例,反嚮推導齣瞭成功企業必然具備的幾種核心素質,這種教學方式極其震撼。更值得稱贊的是,它對數據素養的強調。作者用生動的例子說明瞭在信息爆炸時代,如何快速識彆數據的偏見和陷阱,而不是盲目相信權威數字。這本書的論證邏輯嚴密,引用的案例橫跨多個行業,從科技巨頭到新興創業公司,顯示齣作者深厚的行業洞察力。閱讀過程需要高度集中注意力,但每一次“頓悟”的感覺都讓人覺得物超所值,絕對是工具書中的精品。
评分這是一本聚焦於女性自我賦權與領導力發展的心靈導師級彆的作品。它沒有落入傳統勵誌書籍的俗套,而是極其細膩地探討瞭現代女性在追求事業成功時所麵臨的獨特睏境——那些根植於文化和社會期望中的自我設限。書中大量引用瞭心理學研究成果,解釋瞭“冒名頂替綜閤徵”是如何在優秀女性群體中蔓延的,並提供瞭極具操作性的工具來識彆和對抗這種內在的聲音。我特彆欣賞作者對於“協商與談判”這一章的處理方式。她並沒有簡單地教導女性要“強硬”,而是深入分析瞭不同談判情境下的情感動態,並提供瞭一套基於同理心和建立互信基礎的溝通策略,這比那些生硬的“要價”技巧高明得多。讀這本書的過程中,我多次停下來,在旁邊的空白處寫下自己的反思和感受,因為它觸及瞭作為職場女性最柔軟也最堅固的部分。它鼓勵我們重新定義成功,將“被需要”轉化為“做選擇”的能力。這本書的文字富有詩意和力量感,讀起來像是在與一位睿智的長者進行深入對話。
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