包邮激励员工的18个大原则和180个小手段企业员工管理培训教材书籍管理书籍人力资源下载 mobi epub pdf 电子书 2025

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黄新华著

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发表于2025-02-01

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图书介绍

店铺：世纪慧泉旗舰店

出版社：当代世界出版社

ISBN：9787509005729

商品编码：1076047605

包装：平装

开本：16

出版时间：2010-01-01

页数：282

正文语种：中文

图书描述

书名：	激励员工的18个大原则和180个小手段	ISBN：	9787509005729
图书定价：	36.00元	规格：	23.8 x 16.6 x 2.4 cm
作者：	黄新华	页数：	282页
出版社：	当代世界出版社	装帧：	平装
出版时间：	2010年1月	开本：	16

对于员工管理工作而言，激励是一种方法，更是一门艺术。

掌握激励员工的原则，根据不同的情况，面对不同的员工，选择合适的激励方法，并运用行之有效的手段对员工加以管理，无疑是成功管理的制胜法宝。

今天的管理者不能强制员工一定要做什么，只能像教练那样，间接地影响员工，尽量让员工按管理者希望的方法去做；另一方面，管理者对员工的要求越来越高，他们希望员工以自治和自律的方式，在工作的质与量上达到更高的标准。在这种情况下，你只有通过对员工的激励来提高他们的工作绩效，使他们发挥出高的水平，才能够使企业得以生存和发展。
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