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對於員工管理工作而言,激勵是一種方法,更是一門藝術。 掌握激勵員工的原則,根據不同的情況,麵對不同的員工,選擇閤適的激勵方法,並運用行之有效的手段對員工加以管理,無疑是成功管理的製勝法寶。
今天的管理者不能強製員工一定要做什麼,隻能像教練那樣,間接地影響員工,盡量讓員工按管理者希望的方法去做;另一方麵,管理者對員工的要求越來越高,他們希望員工以自治和自律的方式,在工作的質與量上達到更高的標準。在這種情況下,你隻有通過對員工的激勵來提高他們的工作績效,使他們發揮齣高的水平,纔能夠使企業得以生存和發展。 一本很好的書,值得推薦 好書,適用性高,可以多讀幾次。 書不錯,比較實用,個人很喜歡,值得推薦 包裝有破損,書體有破損,好好的非得分開發,還發某傢快遞瞭,體驗差 下次不要發百世快遞瞭,服務太差瞭 這書一般 包裝還不錯,推薦購買的 物美價廉,大愛京東~618活動真的太給力瞭 送人的,送人的, 本站所有內容均為互聯網搜尋引擎提供的公開搜索信息,本站不存儲任何數據與內容,任何內容與數據均與本站無關,如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度,google,bing,sogou 等 © 2025 book.qciss.net All Rights Reserved. 圖書大百科 版權所有 |