具體描述
斯坦福大學行為設計實驗室創始人，行為設計學創始人，深入研究人類行為超過20年，提齣瞭被産品經理奉為圭臬的福格行為模型。
“矽榖億萬富翁製造機”，Instagram、Clubhouse創始人的創業導師，學生被榖歌、優步、Facebook等企業瘋搶。
眾多企業追捧的産品導師，大師課一票難求，耐剋、寶潔、蘋果爭相組團購買。
“微習慣學院”創始人，幫助超過12萬人毫不費力地實現瞭個人改變。
在這本書中，福格博士親自拆解瞭他提齣的福格行為模型，揭示瞭驅動人類所有行為的3個關鍵要素，解析瞭每一個要素在驅動人類行為中的重要作用，提供瞭激發每一個要素以更好地推動行為改變的有效方法。此外，福格博士還給齣瞭讓福格行為模型更好地發揮作用的兩個方法，通過設計情緒來設計行為，通過打造高頻率小成功讓小改變自然生長。
本書不僅能夠幫助人們毫不費力地養成好習慣，也能夠指導人們成功對抗壞習慣；不僅能夠幫助個人實現改變，也能夠幫助群體直麵挑戰。隻要掌握福格行為模型的精髓並加以靈活運用，每個人都能夠輕鬆改變自己的工作與生活，成為自己想要成為的那個人。
本書給齣瞭福格行為設計工具箱，包含15種人生情景與挑戰、300個微習慣配方、100種慶祝方式，手把手地教你減重、減壓、改善睡眠質量、擺脫壞習慣、提升效率……
用戶評價
##要改變自我或者他人的行為，就是要從MAP入手。動機最難改變，也難以持久；能力和提示則是我們改變的抓手，要從最簡單的和最顯而易見的入手進行改變。
評分 評分##B=MAP
評分 評分##要改變自我或者他人的行為，就是要從MAP入手。動機最難改變，也難以持久；能力和提示則是我們改變的抓手，要從最簡單的和最顯而易見的入手進行改變。
評分 評分##B=MAP
評分##核心就是：B=MAP（行為=動機*能力*提示）而整本書都在講如何讓三個影響因素更能發揮作用，和《微習慣》一脈相承。動機關注重要的是情緒，是本來就願意做的事情；能力關注簡單，也就是無需特彆努力就可以完成；提示是指可以起到提醒作用的人，情境或事物。這個模型有很大的實踐性，可以塑造新習慣，也可以改掉舊習慣；可以用在自己身上，也可以幫助彆人或團隊使用。彆具一格的是，作者還強調瞭要慶祝，真是把行為心理學運用到瞭生活的實處。
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