##乾貨滿滿誠意十足!
評分##書名和內容有什麼關係呢?騙騙年輕人的暢銷書。
評分 評分 評分##從“資”本主義到“人”本主義,從短期的“要結果”到長期的“培育人”
評分 評分關於人員管理,選擇從90後的視角來闡述,但是針對性不是特彆明顯,如果通用來說,尋找價值認同, 放權,提升凝聚力都是人員管理的要點,裏麵關於羅賓圈和上下階梯法倒是以前沒有見過,可以藉鑒。
本站所有內容均為互聯網搜尋引擎提供的公開搜索信息,本站不存儲任何數據與內容,任何內容與數據均與本站無關,如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度,google,bing,sogou 等
© 2025 book.qciss.net All Rights Reserved. 圖書大百科 版權所有