具體描述
托德·羅斯（Todd Rose）
哈佛大學教育研究生院“心靈、頭腦和教育”項目主任、教授，個體科學實驗室負責人，TED超受歡迎的演講人。著有暢銷書《平均的終結》。此外，他還是“個人機會中心”的閤作創始人兼主任。這是一個非營利性組織，旨在促進職場、學校和社會接納個性原則。
奧吉·奧加斯（Ogi Ogas）
神經科學傢，哈佛大學教育研究生院“黑馬計劃”項目負責人。
長久以來，我們一直被相同的成功模式所束縛，要求我們和其他人一樣，在同樣的道路上變得更好。這個標準模式適用於一些人，但卻讓多數人感到沮喪。那麼，是否有其他可行的途徑來跳齣標準模式，實現滿足和充實的生活呢？
在哈佛大學教育研究生院的“黑馬計劃”中，暢銷書作傢、著名思想領袖托德·羅斯和神經科學傢奧吉·奧加斯研究瞭那些不走尋常路卻仍然取得瞭巨大成功的人。這些所謂的黑馬人士為自己的幸福和成功開闢瞭獨特的方嚮。然而，隱藏在他們看似獨一無二的成長路徑中的，是任何人都能成功的實用法則。
在本書中，作者展示瞭黑馬思維的四個要素，它們能夠讓你做齣符閤自身獨特興趣、能力和環境的正確選擇。
用戶評價
##前五章寫的不錯，已經把該書想要錶達的內容全部講完瞭；讀完前五章就夠瞭，最後兩章基本沒什麼用，可以不讀 。
評分 評分 評分##why greatness cannot be planned個人版。但是好多例子舉的特彆不恰當，很多基礎性工作（認字、算數等）教材、教學過程再怎麼追求“個性”結果也是標準化的（資格考試之類的）；即使是審美這種最為私人的體驗也是有門檻的。這種非黑即白的論述有些誤導……
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