如何成為時尚女人 9787513607094 中國經濟齣版社 下載 mobi epub pdf 電子書 2025

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潘洪生著 著

圖書標籤:

• 時尚穿搭
• 女性魅力
• 個人形象
• 風格塑造
• 職場穿搭
• 生活美學
• 時尚指南
• 穿衣技巧
• 自我提升
• 色彩搭配

店鋪： 花晨月夕圖書專營店

齣版社： 中國經濟齣版社

ISBN：9787513607094

商品編碼：29905934705

包裝：平裝

齣版時間：2011-09-01

基本信息

書名：如何成為時尚女人

定價：34.00元

作者：潘洪生著

齣版社：中國經濟齣版社

齣版日期：2011-09-01

ISBN：9787513607094

字數：234000

頁碼：248

版次：1

裝幀：平裝

開本：16開

商品重量：0.400kg

編輯推薦

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　　教你如何穿齣時尚品味、教你如何搭配飾品、教你如何運用時尚美容護膚、教你如何化時尚MM妝、教你如何成為時尚健康達人、教你如何擁有性感完美的s麯綫、教你如何瘦齣肘尚、教你怎樣練就明星腿、30歲之後，就要對自己的相貌負責瞭。

內容提要

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　　《如何成為時尚女人》內容簡介：“用色彩挑染莊重，讓時尚優雅人生”。現代的女性越來越追求高質量的精微時尚生活，追求內外身心的和諧。時尚這個詞現在已是很流行的瞭，經常掛在某些人的嘴邊，頻繁齣現在報刊媒體上。追求時尚似已蔚然成風。可時尚是什麼呢？時尚就是在特定時段內率先由少數人嘗試、預認為後來將為社會大眾所崇尚和仿效的生活樣式。簡單地說，時尚就是“時間”與“崇尚”的相加。在這個極簡化的意義上，時尚就是短時間裏一些人所崇尚的生活。這種時尚涉及生活的各個方麵，如衣著打扮、飲食、行為、居住、消費，甚至情感錶達與思考方式等。
　　很多人會把時尚與流行相提並論，其實並非如此。時尚可以流行，但範圍是十分有限的，如果廣為流行，那還有時尚的感覺嗎？追求時尚是一門“藝術”。模仿、從眾隻是“初級階段”，而它的至臻境界應該是從一撥一撥的時尚潮流中抽絲剝繭，萃取齣它的本質和真義，來豐富自己的審美與品位，來打造專屬自己的美麗“模闆”。

目錄

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作者介紹

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文摘

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序言

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書籍簡介： 《職場晉升的藝術：從默默無聞到核心骨乾》 作者： [虛構作者名，例如：李明，資深管理顧問] 齣版社： [虛構齣版社名，例如：華夏文庫齣版社] ISBN： [虛構ISBN，例如：9787513688991] --- 內容提要： 在競爭日益激烈的現代職場中，僅僅依靠勤奮和專業技能已不足以保證長遠的職業發展。本書深入剖析瞭成功人士的職場底層邏輯，提供瞭一套係統化、可操作的“軟實力”提升框架，旨在幫助職場人士突破瓶頸，實現從“執行者”到“決策者”的華麗蛻變。我們摒棄空泛的勵誌口號，聚焦於那些在真實商業環境中被反復驗證的策略與技巧。 本書結構嚴謹，共分為六大部分，詳盡闡述瞭如何在組織中建立個人品牌、有效管理上級預期、構建高價值人脈網絡，並最終將個人能力轉化為組織影響力。 --- 第一部分：重新定義“工作價值”——從事務性到戰略性的轉變 本部分旨在幫助讀者跳齣日常事務的泥潭，以更高遠的視角審視自身在組織中的定位。 1. 認清“價值鏈”中的位置： 組織不是一個扁平的結構，而是復雜的價值創造鏈條。本書詳細解析瞭如何識彆你的工作對公司核心利潤或戰略目標的貢獻度。我們將介紹“貢獻度矩陣分析法”，幫助你量化自己的産齣，而非僅僅羅列工作任務。 2. 預見性思維的培養： 優秀的員工被動響應需求，卓越的員工主動預測問題。本章重點探討如何通過宏觀經濟趨勢分析、行業對標和內部數據洞察，提前六個月甚至一年發現潛在風險與機遇，並將這種前瞻性轉化為可執行的內部提案。 3. 結果導嚮的溝通框架（OKR 落地實踐）： 闡述如何將模糊的“努力”轉化為清晰可衡量的“成果”。通過大量真實案例，展示如何構建既鼓舞人心又具備可執行性的目標體係，確保每一次匯報和溝通都緊密圍繞最終的業務指標。 --- 第二部分：嚮上管理的精微之道——掌控你的“關鍵資源” “關鍵資源”在職場中往往指代你的直屬上級。有效管理與上級的關係，是加速晉升的隱形階梯。 1. 摸清上級的“非說齣口的期望”： 每個領導者都有其獨特的管理風格、優先事項和個人壓力點。本書提供瞭一套“領導者畫像工具包”，教你如何通過觀察和結構化提問，快速繪製齣上級的決策偏好圖譜，從而調整自己的匯報節奏和信息密度。 2. “帶方案”匯報的藝術： 告彆“這是個問題，怎麼辦？”的句式。本章詳細拆解瞭“三段式匯報法”——問題定義、三個備選方案（含利弊分析）、最終推薦及執行計劃。重點分析瞭如何通過控製信息呈現的順序，引導上級做齣你期望的決策。 3. 情緒的共振與邊界的維護： 探討如何在保持專業距離的同時，建立基於信任的閤作關係。內容包括在項目失敗時如何承擔責任、如何巧妙地嚮上級申請資源，以及在麵對不閤理的指令時，如何通過專業反饋來“教育”你的上級，從而提升你在他心中的專業度。 --- 第三部分：構建你的“無形資産”——職場人脈的戰略布局 人脈並非簡單的社交集閤，而是在關鍵時刻能夠為你提供支持、信息和機會的戰略聯盟。 1. 跨部門影響力構建（“影子閤作夥伴”計劃）： 強調核心權力往往分散在不同部門的關鍵人物手中。本書提供瞭一套“最小接觸點滲透策略”，教你如何以最小的投入，與銷售、財務、法務等部門的核心人物建立互惠互利的閤作關係，確保項目推進時障礙最小化。 2. “價值交換”的深度模型： 深度剖析瞭職場中的互惠原則。真正的有效人脈是建立在“我能為你解決什麼問題”的基礎上，而非“我需要你幫我做什麼”。書中提供瞭一套“能力資産清單”，幫助你明確自己能為他人提供的獨特價值。 3. 維護“休眠人脈”的策略： 許多有價值的人脈隨著時間推移而冷卻。本章介紹瞭一係列低頻、高價值的“激活”機製，例如定期分享行業洞察、在特定節點送齣精準的小幫助，使人脈網絡保持“溫暖”狀態，以備不時之需。 --- 第四部分：高效的團隊賦能與危機管理 當你晉升到管理層級，你的産齣不再是個人任務的完成度，而是團隊整體效能的提升。 1. 授權的藝術與“留白”管理： 很多人不敢授權是因為害怕失控。本部分提供瞭分層級、分步驟的授權模型，教會管理者如何設定清晰的“紅綫”和“安全區”，讓團隊成員在既定框架內自由發揮，實現自我驅動。 2. 識彆與轉化“高潛人纔”： 如何在團隊中識彆那些具有快速學習能力和高潛力的人纔，並為其量身定製發展路徑。書中詳細介紹瞭“導師製2.0”模型，側重於技能轉移而非僅僅是經驗分享。 3. 危機公關的內部流程： 當團隊齣現失誤或項目麵臨重大挫摺時，如何迅速穩定軍心、統一對外口徑。本書提供瞭“四步封鎖法”，確保信息在內部得到有效控製，避免負麵情緒蔓延影響整體士氣和外部聲譽。 --- 第五部分：個人品牌與專業敘事的力量 在信息過載的時代，一個清晰、有記憶點的個人品牌是稀缺資源。 1. 打造你的“一句話定位”： 什麼是你最擅長、彆人最認可、市場最需要的獨特組閤？本書指導讀者通過提煉核心競爭力，設計齣能夠在一分鍾內被理解並記住的專業敘事。 2. 演示技巧與舞颱掌控： 無論是在董事會會議上做關鍵報告，還是在行業峰會上發錶演講，如何通過肢體語言、語速控製和視覺輔助，將你的專業內容以最具說服力的方式呈現齣來。我們著重分析瞭“權力姿態”在溝通中的微妙作用。 3. 維護數字時代的專業形象： 針對LinkedIn、行業論壇等專業平颱，如何管理你的在綫足跡，確保每一次點擊和評論都服務於你設定的職業目標。 --- 第六部分：長期主義的職業生涯規劃 晉升不是終點，而是新的起點。本書最後部分聚焦於如何規劃未來十年乃至更長時間的職業軌跡。 1. “退路設計”與風險對衝： 規劃職業生涯並非盲目樂觀。本章探討瞭如何通過多樣化的收入來源、持續的技能投資和行業橫嚮對比，為自己的職業道路設計閤理的風險對衝策略，確保即使外部環境劇變，你依然擁有選擇權。 2. 職業生涯的“再學習”周期： 隨著技術迭代加速，專業知識的半衰期越來越短。本書提齣瞭“3-5-10年”技能重塑模型，指導讀者在不同職業階段應重點投入學習的領域，確保自己始終處於行業知識的前沿。 3. 權力與影響力的平衡： 探討瞭當達到一定高度後，如何從追求物質迴報轉嚮追求社會影響力和個人意義，實現職業生涯的更高層次的滿足感。 --- 目標讀者： 處於中層管理瓶頸，渴望嚮高層邁進的專業人士。 希望係統提升職場情商與人際影響力的職場新人或骨乾。 創業者或部門負責人，希望更有效地管理高績效團隊並嚮上級爭取資源。 本書承諾： 這不是一本教你如何“拍馬屁”或“鑽營”的書，而是一本關於如何係統化地提升個人價值、優化職業決策流程、並將你的能力轉化為組織可量化成果的實戰指南。 掌握書中方法論，你將不再是被動等待機會的人，而是主動創造機會的決策者。

评分☆☆☆☆☆

從語言風格來看，這本書的作者明顯是一位深諳文字魅力的行傢。全書的用詞非常精準且富有畫麵感，完全沒有那些行業術語的堆砌和陳詞濫調的口號。即便是描述一些非常抽象的概念，比如“優雅的留白”或者“恰到好處的疏離感”，作者也能通過生動的比喻和精巧的排比句，使其立刻在你腦海中形成清晰的圖像。我尤其欣賞作者在處理批判性觀點時的剋製與智慧。她從不直接抨擊某種現象或風格，而是通過提齣反問或者設置一種情景對話的方式，引導讀者自己去得齣結論。這種“潤物細無聲”的引導方式，極大地尊重瞭讀者的獨立思考能力，讓人感覺不是被強行灌輸，而是在與一位高雅、睿智的朋友進行深入的交流。這種高水準的文字功底，使得即便是那些涉及到個人品味和審美判斷的部分，也顯得極具說服力和感染力，讓人心甘情願地接受並內化這些觀點。

评分☆☆☆☆☆

這本書的後半部分內容，側重於“長期主義”和“可持續性美學”的構建，這是我個人認為最具前瞻性的部分。它不再局限於“當下”的流行趨勢，而是著眼於如何建立一套能適應未來十年、二十年生活形態的個人風格係統。作者花瞭很多筆墨討論如何建立一個“膠囊衣櫥”的概念，但其核心思想遠比市麵上常見的那種購物清單要復雜得多，它涉及到瞭對個人生活規劃、職業發展階段的預判，甚至是如何應對氣候變化對衣物材質選擇的影響。更讓我感到驚喜的是，書中探討瞭如何將“美”與社會責任感結閤起來，例如對可持續時尚供應鏈的關注，以及如何通過有意識的消費來減少對環境的負麵影響。這種將個人形象管理提升到哲學和社會層麵思考的維度，讓這本書的價值得到瞭極大的升華，它不再僅僅是一本關於“如何穿得好看”的書，而更像是一本關於“如何有意識、有深度地生活”的指南，對於那些追求更高生命質量的讀者來說，無疑是一筆寶貴的精神財富。

评分☆☆☆☆☆

讀完這本書後，我最大的感受是它在“心境構建”上的深度挖掘，遠超齣瞭我最初預期的那種流於錶麵的“穿搭技巧指導”。它並沒有停留在“今年流行什麼顔色”這種淺層次的討論，而是花瞭大量的篇幅去探討“自我認知”與“外在錶達”之間的辯證關係。作者似乎非常擅長引導讀者去審視自己內心深處對“美”的定義，而不是盲目追隨外部潮流。書中有很多關於如何通過日常小習慣來培養內在氣場和自信的論述，這些論述往往穿插在一些生活化的場景描述中，讀起來非常自然，沒有說教感。比如，書中對“儀式感”的解讀，不是指昂貴的東西，而是強調對日常瑣事的認真對待，比如精心準備早餐、整理自己的工作颱等等，這些細節最終會匯聚成一種由內而外的穩定氣質。這種由內而外的修養提升，纔是這本書真正具有穿透力的價值所在，它教會人們如何用更高級的思維方式去駕馭和展現自我，讓“時尚”真正成為一種可以被長期保持的生活態度，而非短暫的造型。

评分☆☆☆☆☆

這本書的裝幀設計著實讓人眼前一亮，那種觸感細膩又不失質感的封麵，拿在手裏就感覺沉甸甸的，透露齣一種精心雕琢的匠心。色彩搭配上，沒有采用那種張揚的亮色，而是選擇瞭低飽和度的莫蘭迪色係，配上簡潔的燙金字體，瞬間就提升瞭整體的格調。我特意留意瞭一下內頁的紙張，不是那種反光嚴重的銅版紙，而是偏嚮於啞光的米白色紙張，長時間閱讀下來眼睛也不會感到疲勞，這在注重閱讀體驗的讀者看來，絕對是一個加分項。書脊的裝訂也十分平整，翻閱起來非常順手，即便是新書也不會齣現書頁散開或者難以翻開的尷尬情況。這種對細節的把控，讓人不禁猜測，內容上想必也是經過瞭反復推敲和打磨，絕不是敷衍瞭事的作品。從外在的包裝就能窺見作者和齣版方對“品質感”的追求，這本身就是一種無聲的宣言：這是一本值得珍藏和細細品味的讀物，而非曇花一現的快餐讀物。初次接觸這本書，光是翻閱目錄和緻謝部分，就已經能感受到一種嚴謹又不失親和力的態度，讓人對接下來的閱讀內容充滿瞭期待和敬意。

评分☆☆☆☆☆

這本書的敘事節奏掌握得非常老道，它巧妙地平衡瞭理論深度與實操指導之間的關係。在講解一些核心概念時，作者會引用一些看似不相關的跨界知識，比如古典藝術史、心理學中的依戀理論，甚至還有對某個歐洲小國曆史的側寫，這些看似“跑題”的知識點，最終都會以一種令人拍案叫絕的方式收束到對女性形象塑造的核心論點上。這種知識的融會貫通，極大地拓寬瞭讀者的思維邊界，讓人在學習“如何更美”的同時，也感覺自己獲得瞭更廣闊的知識儲備。而每當理論推導到一定深度時，作者又會立刻轉入一係列具體、可執行的建議，例如關於色彩飽和度的選擇對不同年齡段女性的心理影響，或者在不同社交場閤下肢體語言的微調策略。這種張弛有度的節奏，使得整本書讀起來既有深度思考的快感，又有學以緻用的滿足感，完全避免瞭傳統指導類書籍容易齣現的枯燥和晦澀。