具体描述
内维尔•艾斯戴尔（Neville Isdell），可口可乐前董事长、首席执行官。
他1966年加入可口可乐公司，从装瓶厂一线做起，辗转五大洲145个国家，为可口可乐开辟并占领了数十个国家的市场。2004年，可口可乐公司的股价从1998年87.94美元的历史最高点跌下，并长期在低位徘徊，这令华尔街相当不悦。本已退休的内维尔临危受命，重返可口可乐，将公司带上了一个新的高峰，内维尔本人也凭借出色的业绩，入选《商业周刊》评选的“十佳复出首席执行官”。
在不确定性成为常态的时候，企业的持续增长和盈利能力会遭遇挑战。企业如何超越变化，做到基业长青？
可口可乐前董事长、首席执行官内维尔•艾斯戴尔在可口可乐服务40多年，在可口可乐动荡不安的时候临危受命，带领可口可乐重回巅峰。内维尔•艾斯戴尔基于新竞争环境下的发展战略和深入思考 ，总结了可口可乐长盛不衰的经营秘诀——专注企业的长期价值增长，并提供了行之有效的经营策略。
用户评价
##可口可乐前任CEO的职场自传，看他40年间，从新人一路晋升到最高层，中间的故事有猎奇的成分（跨国软饮巨头在那个年代如何做事），也有很多放之四海而皆准的职场上和管理上的启发。
评分##自述型的商业类书籍，非常多“个人”的东西，作者个人的经历，个人的感受。如果按照一般管理学来说，总结性和策略性的感觉有点不够。
评分##作者在可口可乐公司的成长过程，经历的南非的管理难题，如何解决，以及以后对于公司经营的一些思考和总结，值得借鉴。
评分##看了刚好一半。259/516页。感觉真的是老年人的絮叨，我这几十年到过哪里，遇见哪些朋友，轻描淡写做哪些事，随随便便就升职加薪……可能这本书的存在意义就不是教育和传授，只是流水账回忆录吧。力道太浅了。
评分##还行吧，个人传记，尚可一读
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