發表於2025-04-11
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內維爾•艾斯戴爾（Neville Isdell），可口可樂前董事長、首席執行官。
他1966年加入可口可樂公司，從裝瓶廠一綫做起，輾轉五大洲145個國傢，為可口可樂開闢並占領瞭數十個國傢的市場。2004年，可口可樂公司的股價從1998年87.94美元的曆史最高點跌下，並長期在低位徘徊，這令華爾街相當不悅。本已退休的內維爾臨危受命，重返可口可樂，將公司帶上瞭一個新的高峰，內維爾本人也憑藉齣色的業績，入選《商業周刊》評選的“十佳復齣首席執行官”。
在不確定性成為常態的時候，企業的持續增長和盈利能力會遭遇挑戰。企業如何超越變化，做到基業長青？
可口可樂前董事長、首席執行官內維爾•艾斯戴爾在可口可樂服務40多年，在可口可樂動蕩不安的時候臨危受命，帶領可口可樂重迴巔峰。內維爾•艾斯戴爾基於新競爭環境下的發展戰略和深入思考 ，總結瞭可口可樂長盛不衰的經營秘訣——專注企業的長期價值增長，並提供瞭行之有效的經營策略。
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長期價值 下載 mobi epub pdf 電子書用戶評價
##可口可樂總裁的迴憶錄，有點口水，難怪標題叫做A CEO's life story。
評分 評分 評分 評分##可口可樂前任CEO的職場自傳，看他40年間，從新人一路晉升到最高層，中間的故事有獵奇的成分（跨國軟飲巨頭在那個年代如何做事），也有很多放之四海而皆準的職場上和管理上的啓發。
評分 評分##可口可樂在全球化過程中受益極多，尤其在高風險地區的開拓市場，充分顯示瞭一傢戰鬥型企業的進取精神。
評分 評分##自述型的商業類書籍，非常多“個人”的東西，作者個人的經曆，個人的感受。如果按照一般管理學來說，總結性和策略性的感覺有點不夠。
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