具體描述
梅利莎.席林（Melissa A. Schilling）
紐約大學管理學教授，華盛頓大學企業戰略管理專業博士，主要研究方嚮是創業與企業創新。她撰寫的《科技創新中的策略管理》（Strategic Management of Technological Innovation）是世界排名的創新策略教材，深受歡迎，多次再版。她的研究曾獲美國國傢科學基金會的職業生涯奬。其論文榮獲《管理科學》（Management Science）和《組織科學》（Organization Science）的佳論文奬。
《奇纔》一書分析瞭少數極其成功的連續突破性創新者——愛因斯坦、富蘭剋林、埃隆·馬斯剋、愛迪生、尼古拉·特斯拉、瑪麗·居裏和喬布斯。他們做齣瞭一個又一個改變世界的偉大突破。 這些創新者不隻聰明勤奮，還極度自信，相信自己能夠剋服任何障礙。除此之外，他們還滿懷激情、理想主義，正是這些讓他們經受住批評、毀滅性的失敗，並忍受著遠離人群的生活。 當然這些特質並不一定能讓他們變成天纔或高産的創新者，但在《奇纔》中，創新學領域的世界級專傢、紐約大學管理學教授梅利莎指齣，理想主義、智力超群、自信……這些人格特質的特殊組閤，卻能變成強大的創新力。隻要組閤得當，這些不穩定、混亂的特質就會變成奇思妙想的大腦。作者從科學的視角來審視這些特質，並告訴讀者如何培養這些特質和激發自己的創意思維。
用戶評價
##屬於那種個案研究，有愛因斯坦、喬布斯、馬斯剋，還提到馬雲，其中關於喬布斯的和喬布斯官方傳記差不多。但感覺總結得沒另一半關於創新的書好：《離經叛道》
評分##大約一個星期讀完瞭263頁的奇纔，無論是齣於當初對你的承諾也好，還是對於自己讀過的書的一個記錄也好，還是寫下瞭3000字的讀書筆記，每一個章節都有一些小的感悟，但是對於整體的感受就是成功人具有相似的特點，我們不可能像他們一樣成功，但是卻可以在自己的原有的軌道上變得...
評分 評分##世界僅有的7個S級連續創業者的共性：疏離（在群體中無歸屬感）、高度自信（早慧而有所證，相信沒有自己辦不到的事）、創造性（開放且質疑權威、觸類旁通、在藝術中獲得靈感）、誌存高遠（理想主義，改變人類）、勤奮（睡眠少，敏感且善於分泌多巴胺）、天時地利（技術變革與戰爭，巴黎和矽榖）、善用資源（與自己互補的人，知識庫）。最後，啓示是要想教育他人，最重要的是給信心。
評分##需要時不時飲用雞湯，一段時間裏可以充滿激情的閱讀、寫作、編程和工作。這些人年少時都嗜書為命，我想先做到這一點，延遲成長。
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