梅利莎.席林(Melissa A. Schilling)
紐約大學管理學教授,華盛頓大學企業戰略管理專業博士,主要研究方嚮是創業與企業創新。她撰寫的《科技創新中的策略管理》(Strategic Management of Technological Innovation)是世界排名的創新策略教材,深受歡迎,多次再版。她的研究曾獲美國國傢科學基金會的職業生涯奬。其論文榮獲《管理科學》(Management Science)和《組織科學》(Organization Science)的佳論文奬。
《奇纔》一書分析瞭少數極其成功的連續突破性創新者——愛因斯坦、富蘭剋林、埃隆·馬斯剋、愛迪生、尼古拉·特斯拉、瑪麗·居裏和喬布斯。他們做齣瞭一個又一個改變世界的偉大突破。 這些創新者不隻聰明勤奮,還極度自信,相信自己能夠剋服任何障礙。除此之外,他們還滿懷激情、理想主義,正是這些讓他們經受住批評、毀滅性的失敗,並忍受著遠離人群的生活。 當然這些特質並不一定能讓他們變成天纔或高産的創新者,但在《奇纔》中,創新學領域的世界級專傢、紐約大學管理學教授梅利莎指齣,理想主義、智力超群、自信……這些人格特質的特殊組閤,卻能變成強大的創新力。隻要組閤得當,這些不穩定、混亂的特質就會變成奇思妙想的大腦。作者從科學的視角來審視這些特質,並告訴讀者如何培養這些特質和激發自己的創意思維。
##屬於那種個案研究,有愛因斯坦、喬布斯、馬斯剋,還提到馬雲,其中關於喬布斯的和喬布斯官方傳記差不多。但感覺總結得沒另一半關於創新的書好:《離經叛道》
評分##《科技創新中的策略管理》之作者,開啓瞭一項長達七年的研究,主題如本書副標題。在書中,作者掱梳創新界大拿們的5W1H,僅憑這項成果,就可幫讀者省下鋪張采摘提取的辛苦;對大拿們的若乾器質,又以閤並同類項的金字塔結構予以逐一展開,還結閤現代研究的發現來檢討這些器質…此書將是我送給孩子的新年禮物之一。 若配閤清鞦子所著《驚艷與蒼涼:張愛玲傳奇背後的真相》服用,效果尤佳。
評分 評分##高度自信、富有創造性、誌存高遠、發奮工作、時代機遇與挑戰。
評分 評分##大約一個星期讀完瞭263頁的奇纔,無論是齣於當初對你的承諾也好,還是對於自己讀過的書的一個記錄也好,還是寫下瞭3000字的讀書筆記,每一個章節都有一些小的感悟,但是對於整體的感受就是成功人具有相似的特點,我們不可能像他們一樣成功,但是卻可以在自己的原有的軌道上變得...
評分 評分##屬於那種個案研究,有愛因斯坦、喬布斯、馬斯剋,還提到馬雲,其中關於喬布斯的和喬布斯官方傳記差不多。但感覺總結得沒另一半關於創新的書好:《離經叛道》
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