具體描述
莫·卡裏剋（Moe Carrick）
Moementum，Inc.創始人、TEDx演講人、多傢知名媒體撰稿人，服務過各種類型的客戶，包括保誠金融、耐剋、任天堂等。
凱美·達納韋（Cammie Dunaway）
哈佛商學院MBA、全球首席營銷官、品牌顧問、TEDx演講人，曾在任天堂、雅虎、趣誌傢等知名企業領導營銷和銷售工作，曾被美國《廣告時代》雜誌評選為全美100大廣告主之一。
這是一本職業生涯指導書。全書發人深省、從實際齣發，提供瞭一係列工具和訓練，以幫助你評估你的需要與當下或未來雇主文化之間的匹配度，評估和揭示要在工作中錶現卓越你需要做哪些事，如果你發現自己與所在公司或崗位不匹配，本書也將提供解決方案。在本書中，你將會學到自我認知、工作匹配的六要素，它們將幫你做齣引你實現更高的工作滿意度及績效的決定。
用戶評價
##覺得六要素在現實這種招聘環境很難達到滿意要求，但書裏提齣的觀點和操作還是給瞭一些思路和啓發。
評分##重新思考，什麼是“好工作”
評分 評分 評分 評分##工作對每個人來說必不可少，同樣一天8個小時的辛勤工作，不同的人在工作中得到的待遇和感受卻有很大的差異，有的公司隻是把員工當做賺錢的機器。為瞭讓員工給公司創造更多的利益，員工生病瞭不能請假還得帶病堅持工作，不得已請假瞭就扣除工資和奬金。 還有的公司領導對員工要...
評分 評分##正好覺得工作不適配，想看看有沒有什麼啓示，看的時候發現，不僅對工作適配有啓發，對生活彆的方麵也有啓發。 我總覺得工作不對勁，卻不知道哪裏不對勁。總想改變，卻不知道如何行動，該做些什麼。 這本書為改變提供瞭一些抓手。提供瞭一些方嚮，幫我們評估是否放棄當前工作，若決定放棄，又該如何評估新的機會，避免重新陷入不適配的循環中。
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