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[德]沃爾夫岡·舒爾(Wolfgang Schur) 韓以群



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發表於2025-03-01

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圖書介紹

2018-5-1 平裝 9787531742500


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圖書描述

沃爾夫岡·舒爾(Wolfgang Schur)德國著名市場營銷學專傢,1989年進入一傢美國世界500強公司的銷售部門,經曆瞭從銷售員到銷售部經理,最後成為該公司中歐和東歐商務總裁的成功之路。1997年以來一直是SofTrust Consulting企業谘詢公司的閤夥人。

岡特·維剋(Günter Weick)德國著名企業顧問,經濟學碩士,曾擔任過客戶投訴部經理、銷售部經理、市場營銷部經理和負責整個歐洲業務的部門經理。他創立瞭許多新的業務部門,並於1996年成立瞭SofTrust Consulting企業谘詢公司。

職場新手如何快速崛起?刀刀見骨的17條升遷準則,讓你另闢蹊徑,高速駛嚮權力的核心!

德國著名市場營銷學專傢沃爾夫岡·舒爾和岡特·維剋,根據自己在世界500強公司的職場經曆,以小說的形式,介紹瞭一個名校實習生的升遷之路,得高人指點,在每個重要的抉擇時刻,采取的一反常態的17條準則,包括絕不親自用電腦工作、想方設法進入權力的中心、絕不要把前途寄托在人事部等。

17條準則很直接地勾畫齣瞭我們在職場中想要突齣重圍,搶占高位,應該持有什麼態度,應該怎樣處事。不美好但實用,所有渴望功成名就的年輕人都應該讀一讀。

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用戶評價

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##應該持有怎樣的態度,為人處世

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1、把事情做好,並讓人知道,而且簡化成“讓人知道”。原來我不願意反復提及一些事,這裏特彆提醒每次提起的時候都要像第一次一樣充滿激情。這讓我想起瞭那些優秀的人。 2、遠離電腦,遠離PPT,接近權利的來源,從每次接觸的問好開始。心想這位友好的小夥是誰呢。 3、盼望某個...  

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##現在一般招聘廣告都要求應聘者有一定的相關領域工作經驗,有的要求兩年、有的甚至要求有五年經驗。 這個要求對新手是不公平的,剛畢業的大學生哪有經驗。還有些人是跨行換工作,可能是自學瞭一些相關的技能,也沒有經驗。經驗,把這些人擋在瞭門外。 那我們自然就會想到,也許...  

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乍一看,以為是本職場小說,再一看,以為是厚黑學。慢慢看,就會發現它的好。 這本書對像我這樣一個畢業瞭十五年的MBA,很有教育意義。 書中的觀點不是剛參加工作三五年的人,或者沒有當過副總以上職位的人能體會的。因為你沒有真正管理過人,即使僥幸獲得部門經理的頭銜,多半...  

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