學會提問:麥肯锡工作法

學會提問:麥肯锡工作法 下載 mobi epub pdf 電子書 2025

[日]大島祥譽 金磊
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2018-4-1 平裝 9787505742833

具體描述

[日]大島祥譽

Senju Human Design Works董事長。畢業於上智大學外國語學院,後取得美國杜剋大學福庫商學院MBA學位、芝加哥大學人文科學碩士學位。在麥肯锡公司從事新事業開拓戰略、公司戰略以及經營戰略的製定等谘詢項目。

之後供職於美世人力資源谘詢公司(WilliamM.Mercer)、華信惠悅谘詢公司(Watson Wyatt)、環球創投(Global Venture Capital)、三和綜閤研究所等企業。

2002年獨立創業,從事高管培訓、組織變革谘詢、隊伍建構及領導力開發等谘詢服務。

當今時代充斥著大量的信息,而且變化速度飛快。據說人一天中要思考2 萬~3 萬次,思考的內容就像一個鏇渦,讓人感到焦慮。

提問,讓我們將思維聚焦到正確的方嚮上,讓大腦朝著這個方嚮思考,以此達到通過提問控製思維的目的。提問,是一種有力且強大的工具,幫助我們梳理自己的思維和行動,找到解決問題的對策,産生新想法和新的創意,讓我們的人生發生改變。

麥肯锡研究專傢、麥肯锡管理谘詢師大島祥譽從提問的本質齣發,教你麥肯锡盛行數十年的“提問式思維”。本書歸納瞭提問的6大好處、好的提問的4個標準、以及提升工作效率的“三部麯”等,讓我們突破思維定勢,發現問題本質,擺脫工作煩惱,提升人生質量。

用戶評價

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##本書介紹瞭提問的重要性,提齣 提問 的幾個方法,幫助我們認清問題的重要性、本質,從而積極地搜尋解決方案,或者改變自己的認知。 它給我最大的啓示便是:並非所有問題都是問題,需要解決。 想透問題本質,纔能更好瞭解自己、瞭解世界,那時再去找解決方案吧。 這個我感覺適閤...  

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##本書介紹瞭提問的重要性,提齣 提問 的幾個方法,幫助我們認清問題的重要性、本質,從而積極地搜尋解決方案,或者改變自己的認知。 它給我最大的啓示便是:並非所有問題都是問題,需要解決。 想透問題本質,纔能更好瞭解自己、瞭解世界,那時再去找解決方案吧。 這個我感覺適閤...  

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##愛因斯坦的這句話,也嚮我們展示瞭他在麵對問題時所具備的深刻洞察力——越是重要的問題,在著手解決之前,越是應該問一問:什麼纔是問題的本質所在? 你有沒有覺得,每天想的太多,做的太少,經常感覺不到自己真正想要的是什麼?這本書可以帶給你清晰的思考方嚮。想的多瞭,又...  

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學會提問:麥肯锡工作法 大島祥譽 29個筆記 ◆ 5.提問帶來機遇 >> 這是否具有一定的意義呢?能否從中學到點什麼?像這樣,簡單地想一下,就能讓我們接觸到意料之外的某些機遇。 >> 1.真正的問題是什麼? 2.真正重要的事情是什麼? ◆ 6.要能讓人變得積極 >&...  

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##本書提供的有效信息較少,三個午休時間的快速翻閱,確實囉嗦。 值得樹立並不斷鞏固的觀點是,要重視、思考、探尋提問者發齣此項提問背後的原因(這點往往會被忽視),而不是精力全部放在如何迴答上麵。即,伏爾泰的那句話:判斷一個人,不是看他給齣什麼樣的迴答,而是看他提齣什麼樣的問題。

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