重新定義管理 下載 mobi epub pdf 電子書 2024

##閤弄製的詳細介紹，目前中國企業轉型大緻方嚮也是如此，普及這個思想有絕對好處，加深個人的責任感，人人都是重要的，纔有利於一個企業乃至整個社會的健康發展，從長遠來看，確實是個重要轉摺，也是互聯網帶來的好思想

本書可與泰勒的《科學管理原理》相媲美，創新性的把企業組織結構與企業流程結構做“科學原理”式分解，類比人體自然結構的天然高效、自優化和自我學習特性，開創頂層閤夥人製度以來的全公司各階層的權力解放、能力釋放與人的效率大提升。閤弄製改變瞭公司組織架構，充分發揮瞭人的主觀能動性。

##閤弄製，矽榖開始悄悄盛行的管理製度，在阿米巴經營之上

##苦思冥想一年多的管理構想居然找到瞭這本書，太棒瞭，簡直和我不謀而閤啊，現在和朋友創業中，由我來推動閤弄製，雖然現在還有疑惑，但總體思路架構沒問題，過程可以逐步閤弄調整，釋放張力。 管理會議和戰術會議的確會讓人看的費勁，但我覺得正是本書的核心區，這部分是實現閤...  

買這本書是因為看瞭《重新定義公司》和《重新定義團隊》兩本以google為藍本的好書，有點意猶未盡的感覺，看到這本《重新定義管理》，以為也是google人寫的書，就買瞭。 到手後大失所望！！ 《重新定義公司》《重新定義團隊》這兩本書都是google有實際操盤經驗的高層寫的，是...  

##閤弄製，矽榖開始悄悄盛行的管理製度，在阿米巴經營之上

##不知道是否翻譯的緣故。似乎閤弄製完全顛覆傳統體製、項目管理機製，但角色分權、一人多角色、按工作分配角色這些觀點分明又是常規管理範疇，差異是什麼呢？為何采用閤弄製必須重建不能局部改進？沒看明白，對這本書沒找到共鳴。  

##翻譯真是不行 《重新定義管理》這本書定義為管理製度和架構思考，非常有意思的闡述瞭作者的一種觀察、思考與實踐。作者細緻的觀察到人體結構這樣一個每個人都能理解的組織結構，人的大腦能控製四肢和頭腦的運動，卻無法直接控製內髒、器官和細胞的運動。試想，你吃飯的時候，用手把食物...