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评分资源说。雷恩认为:“管理……即它发挥某些职能,以便有效地获取、分配和利用人的努力和物质资源来实现某个目标。”⑤应当说,管理是一种“无形资源”,是一种“增效剂”。利用这种“无形资源”可以加快组织目标的实现,但是在管理中否认控制作用,就无法在实施组织目标的过程中发挥其衡量与校正功能,其结果容易偏离既定
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