内容简介
安全意识影响安全行为,保障安全是我们工作的必须,只有把安全意识养成一种安全行为习惯,“被动安全”才能转化为“主动安全”,我们的工作就会多了一层可靠而有力的安全屏障,也为企业安全生产打下稳固而永恒的基石。
从安全意识的树立到安全行为习惯的养成,不仅兑现了我们对家人的安全承诺,也体现出对工作的尽职尽责,从而实现:为公司创造效益、为家人增添幸福、为自己成就了梦想!
作者简介
郑培军,男,1968年出生,安全工程学博士、研究员,国家注册安全工程师。从事安全生产培训、安全管理咨询以及事故应急救援体系建设的研究工作多年,是我国较早从事企业安全文化实践探索的研究者之一,拥有丰富的安全生产管理经验,发表过多篇相关论文并出版教材及参考书籍多部。
杜正梅,资深记者,国内多家报刊特约撰稿人。先后做过高校教务管理工作和国有大型企业高管与员工培训工作,积累了丰富的社会实践经验,已发表论文数十篇,出版有《珍爱生命:员工安全意识教育读本》等多部著作
目录
第一章 意识支配行为,安全行为习惯需要安全意识的引导
第二章 加强培训,安全行为的培养需要学习和训练
第三章 严格制度,安全行为的造就需要制度的约束
第四章 认真负责,安全行为的养成需要责任心
第五章 关注细节,安全行为的培养重在细节
第六章 杜绝习惯性违章,养成良好的安全行为习惯,对违章说“不”
第七章 规范操作,安全行为的形成离不开“规矩”
第八章 坚持不懈,由安全意识到安全行为习惯需要付出艰辛的努力
第九章 注重日常行为规范,让安全伴随我们一生
附录
前言/序言
从安全意识到行为习惯的培养 下载 mobi epub pdf txt 电子书 格式
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发货速度快,态度很好,就是包装需要加强一点
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质量很好,是正品,送货速度超级快
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决策说。美国管理学家赫伯特·A,西蒙认为:“管理就是决策。”这种说法主要是强调决策的重要性。如果决策错了,再好的管理也是没有用的,甚至管理效率越高,损失越大。应当看到管理中包含决策因素,但管理并不等于决策。
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应该会对工作上有帮助。
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学习ing
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以前从来不去评价,不知道浪费多少积分,自从京东积分可以抵现金的时候,才知道积分的重要,后来我就把这段话复制了,走到哪,复制到哪,即能赚积分,还非常省事,特别是不用认真的评论了,又健康快乐能么么哒。
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蛮好的,长知识。