发表于2025-05-22
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评分器官说。有人说:“管理是现代组织一种特殊器官,只有这种器官有所作为,组织才能有作为与生存。”⑥这种说法表明,管理与组织是紧密相连的,没有组织,就没有管理;而没有管理,组织生命就停止了。诚然,管理这种“特殊器官”协调组织内各子系统之间的活动,但是它没有指出由谁来协调,进而否定了协调者的主体作用,以及在整个管理过程中的地位。
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评分资源说。雷恩认为:“管理……即它发挥某些职能,以便有效地获取、分配和利用人的努力和物质资源来实现某个目标。”⑤应当说,管理是一种“无形资源”,是一种“增效剂”。利用这种“无形资源”可以加快组织目标的实现,但是在管理中否认控制作用,就无法在实施组织目标的过程中发挥其衡量与校正功能,其结果容易偏离既定
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