具體描述
內容簡介
《健康在你手中（第3版）》主要內容包括除去瞭危險因素，你可以多活10年；健康老齡化，未雨多綢繆；健康和壽命，60%取決於自己；傷害，並非意外，每一種傷害都可以寫成一本書；莫大意，今日藥害猛於虎；血液安全，頻繁亮起“紅燈”；精神衛生浮齣水麵，不再是一一個“被遺忘的角落”；對照WHO的健康標準，你健康嗎；亞健康，有沒有找上你；崇尚科學文明，摒除生活陋習；拒絕吸煙，嗬護好你的肺；濫吃野味，不文明的飲食習慣要闖大禍；分餐製，好事多磨；美酒香醇誘人醉，酒精依賴終成病；藥物濫用，必須擺脫的惡夢；媒介生物與人類健康息息相關。作者簡介
殷大奎，原衛生部副部長，現任中國醫師協會會長、中國健康促進與教育協會會長。1940年生，1964年畢業於同濟醫科大學醫療係，同年到華西醫科大學附屬醫院工作，1989年晉升為主任醫師、教授。
近10年來參與、主持製定或修改我國衛生行政法律、法規以及規章的起草工作，主持或參與處理我國重大突發衛生事件（包括重大疾病）的預防、控製工作。
曾先後在國內外發錶專業學術論文120多篇、行政管理學術論文200多篇；主編專著7部，其中專業學術論文獲國傢科學技術進步二等奬1項、省部級科技成果一等奬1項、二等奬2項、三等奬2項。
目錄
第一章 SARS再次給人類敲起警鍾一、SARS，一生難忘的迴憶
二、烏爾巴尼，注定要寫進醫學史的名字
三、新發現傳染病的“罪魁禍首”，人類難逃其咎
四、小小微生物，對付人類有“奇招”
五、艾滋病防治，必須推倒沉默之牆
六、第一次衛生革命任務真的完成瞭嗎
第二章 健康概念“換代升級”
一、健康大解讀，“提高健康素質”
二、除去瞭危險因素，你可以多活10年
三、健康老齡化，未雨多綢繆
四、健康和壽命，60％取決於自己
五、傷害，並非意外，每一種傷害都可以寫成一本書
六、莫大意，今日藥害猛於虎
七、血液安全，頻繁亮起“紅燈”
八、精神衛生浮齣水麵，不再是一個“被遺忘的角落”
九、對照WHO的健康標準，你健康嗎
十、亞健康，是否找上瞭你
第三章 崇尚科學文明，摒除生活陋習
一、拒絕吸煙，嗬護好你的肺
二、濫吃野味，不文明的飲食習慣要闖大禍
三、分餐製，好事多磨
四、美酒香醇誘人醉，酒精依賴終成病
五、藥物濫用，必須擺脫的噩夢
第四章 媒介生物與人類健康息息相關
一、媒介生物，近在身旁
二、積極組織發動群眾開展除四害活動
三、鼠藥市場，魚龍混雜
第五章 疾病，醫師和病人共同的敵人
第六章 麵嚮新世紀的醫學科普
前言/序言
用戶評價
好
評分[ZZ]《人力資源與行政後勤工作執行流程》以“流程 製度 方案 文書”的形式介紹瞭企業人力資源、行政事務、後勤保障三大方麵的工作流程及可供執行的製度規範。書中內容包括人力資源規劃，員工招聘管理，員工麵試與甄選，員工錄用管理，員工績效管理，員工薪酬管理，員工培訓管理，員工晉升與離職管理，勞動閤同管理，員工檔案管理，辦公用品管理，辦公設備管理、辦公費用管理，印章、證照、文件資料、檔案管理，會議、提案、行政事務、法務管理，員工考勤、齣入、假務管理，員工齣差管理，車輛管理，招待與接待管理，宿捨食堂管理，環境與安全管理共21項日常管理工作，涉及多個行業的企業製度範例以及大量“拿來即用”的模闆、量錶。[SM]《人力資源與行政後勤工作執行流程》為人力資源與行政後勤管理工作提供瞭極具參考價值的管理範本，具有很強的實用性和可操作性。 《人力資源與行政後勤工作執行流程》適閤企業中高層管理人員，企業人力資源部、行政部、後勤保障部、綜閤管理部等相關部門的工作人員，培訓和管理谘詢人員以及相關專業的高校師生閱讀和使用。 [BJTJ]《人力資源與行政後勤工作執行流程》以“流程 製度 方案 文書”的形式介紹瞭企業人力資源、行政事務、後勤保障三大方麵的工作流程及可供執行的製度規範。[NRJJ]書中內容包括人力資源規劃，員工招聘管理，員工麵試與甄選，員工錄用管理，員工績效管理，員工薪酬管理，員工培訓管理，員工晉升與離職管理，勞動閤同管理，員工檔案管理，辦公用品管理，辦公設備管理、辦公費用管理，印章、證照、文件資料、檔案管理，會議、提案、行政事務、法務管理，員工考勤、齣入、假務管理，員工齣差管理，車輛管理，招待與接待管理，宿捨食堂管理，環境與安全管理共21項日常管理工作，涉及多個行業的企業製度範例以及大量“拿來即用”的模闆、量錶。[QY]《人力資源與行政後勤工作執行流程》為人力資源與行政後勤管理工作提供瞭極具參考價值的管理範本，具有很強的實用性和可操作性。 《人力資源與行政後勤工作執行流程》適閤企業中高層管理人員，企業人力資源部、行政部、後勤保障部、綜閤管理部等相關部門的工作人員，培訓和管理谘詢人員以及相關專業的高校師生閱讀和使用。 [SZ]《人力資源與行政後勤工作執行流程》以“流程 製度 方案 文書”的形式介紹瞭企業人力資源、行政事務、後勤保障三大方麵的工作流程及可供執行的製度規範。[SM]書中內容包括人力資源規劃，員工招聘管理，員工麵試與甄選，員工錄用管理，員工績效管理，員工薪酬管理，員工培訓管理，員工晉升與離職管理，勞動閤同管理，員工檔案管理，辦公用品管理，辦公設備管理、辦公費用管理，印章、證照、文件資料、檔案管理，會議、提案、行政事務、法務管理，員工考勤、齣入、假務管理，員工齣差管理，車輛管理，招待與接待管理，宿捨食堂管理，環境與安全管理共21項日常管理工作，涉及多個行業的企業製度範例以及大量“拿來即用”的模闆、量錶。《人力資源與行政後勤工作執行流程》為人力資源與行政後勤管理工作提供瞭極具參考價值的管理範本，具有很強的實用性和可操作性。 [BJTJ]《人力資源與行政後勤工作執行流程》適閤企業中高層管理人員，企業人力資源部、行政部、後勤保障部、綜閤管理部等相關部門的工作人員，培訓和管理谘詢人員以及相關專業的高校師生閱讀和使用。 《人力資源與行政後勤工作執行流程》以“流程 製度 方案 文書”的形式介紹瞭企業人力資源、行政事務、後勤保障三大方麵的工作流程及可供執行的製度規範。書中內容包括人力資源規劃，員工招聘管理，員工麵試與甄選，員工錄用管理，員工績效管理，員工薪酬管理，員工培訓管理，員工晉升與離職管理，勞動閤同管理，員工檔案管理，辦公用品管理，辦公設備管理、辦公費用管理，印章、證照、文件資料、檔案管理，會議、提案、行政事務、法務管理，員工考勤、齣入、假務管理，員工齣差管理，車輛管理，招待與接待管理，宿捨食堂管理，環境與安全管理共21項日常管理工作，涉及多個行業的企業製度範例以及大量“拿來即用”的模闆、量錶。[NRJJ]《人力資源與行政後勤工作執行流程》為人力資源與行政後勤管理工作提供瞭極具參考價值的管理範本，具有很強的實用性和可操作性。 《人力資源與行政後勤工作執行流程》適閤企業中高層管理人員，企業人力資源部、行政部、後勤保障部、綜閤管理部等相關部門的工作人員，培訓和管理谘詢人員以及相關專業的高校師生閱讀和使用。 《人力資源與行政後勤工作執行流程》以“流程 製度 方案 文書”的形式介紹瞭企業人力資源、行政事務、後勤保障三大方麵的工作流程及可供執行的製度規範。書中內容包括人力資源規劃，員工招聘管理，員工麵試與甄選，員工錄用管理，員工績效管理，員工薪酬管理，員工培訓管理，員工晉升與離職管理，勞動閤同管理，員工檔案管理，辦公用品管理，辦公設備管理、辦公費用管理，印章、證照、文件資料、檔案管理，會議、提案、行政
評分不錯，正版，好好看書纔是正道！
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評分不是關於生活中的健康
評分不錯
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