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相约健康社区行巡讲精粹·首席专家殷大奎谈健康在你手中(第3版)

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殷大奎 著



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发表于2024-04-24

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图书介绍

出版社: 人民卫生出版社
ISBN:9787117137324
版次:3
商品编码:10666142
包装:平装
丛书名: 相约健康社区行巡讲精粹
开本:16开
出版时间:2011-06-01
页数:132


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图书描述

内容简介

《健康在你手中(第3版)》主要内容包括除去了危险因素,你可以多活10年;健康老龄化,未雨多绸缪;健康和寿命,60%取决于自己;伤害,并非意外,每一种伤害都可以写成一本书;莫大意,今日药害猛于虎;血液安全,频繁亮起“红灯”;精神卫生浮出水面,不再是一一个“被遗忘的角落”;对照WHO的健康标准,你健康吗;亚健康,有没有找上你;崇尚科学文明,摒除生活陋习;拒绝吸烟,呵护好你的肺;滥吃野味,不文明的饮食习惯要闯大祸;分餐制,好事多磨;美酒香醇诱人醉,酒精依赖终成病;药物滥用,必须摆脱的恶梦;媒介生物与人类健康息息相关。

作者简介

    殷大奎,原卫生部副部长,现任中国医师协会会长、中国健康促进与教育协会会长。
    1940年生,1964年毕业于同济医科大学医疗系,同年到华西医科大学附属医院工作,1989年晋升为主任医师、教授。
    近10年来参与、主持制定或修改我国卫生行政法律、法规以及规章的起草工作,主持或参与处理我国重大突发卫生事件(包括重大疾病)的预防、控制工作。
    曾先后在国内外发表专业学术论文120多篇、行政管理学术论文200多篇;主编专著7部,其中专业学术论文获国家科学技术进步二等奖1项、省部级科技成果一等奖1项、二等奖2项、三等奖2项。 

目录

第一章 SARS再次给人类敲起警钟
一、SARS,一生难忘的回忆
二、乌尔巴尼,注定要写进医学史的名字
三、新发现传染病的“罪魁祸首”,人类难逃其咎
四、小小微生物,对付人类有“奇招”
五、艾滋病防治,必须推倒沉默之墙
六、第一次卫生革命任务真的完成了吗

第二章 健康概念“换代升级”
一、健康大解读,“提高健康素质”
二、除去了危险因素,你可以多活10年
三、健康老龄化,未雨多绸缪
四、健康和寿命,60%取决于自己
五、伤害,并非意外,每一种伤害都可以写成一本书
六、莫大意,今日药害猛于虎
七、血液安全,频繁亮起“红灯”
八、精神卫生浮出水面,不再是一个“被遗忘的角落”
九、对照WHO的健康标准,你健康吗
十、亚健康,是否找上了你

第三章 崇尚科学文明,摒除生活陋习
一、拒绝吸烟,呵护好你的肺
二、滥吃野味,不文明的饮食习惯要闯大祸
三、分餐制,好事多磨
四、美酒香醇诱人醉,酒精依赖终成病
五、药物滥用,必须摆脱的噩梦

第四章 媒介生物与人类健康息息相关
一、媒介生物,近在身旁
二、积极组织发动群众开展除四害活动
三、鼠药市场,鱼龙混杂

第五章 疾病,医师和病人共同的敌人
第六章 面向新世纪的医学科普

前言/序言


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[ZZ]《人力资源与行政后勤工作执行流程》以“流程 制度 方案 文书”的形式介绍了企业人力资源、行政事务、后勤保障三大方面的工作流程及可供执行的制度规范。书中内容包括人力资源规划,员工招聘管理,员工面试与甄选,员工录用管理,员工绩效管理,员工薪酬管理,员工培训管理,员工晋升与离职管理,劳动合同管理,员工档案管理,办公用品管理,办公设备管理、办公费用管理,印章、证照、文件资料、档案管理,会议、提案、行政事务、法务管理,员工考勤、出入、假务管理,员工出差管理,车辆管理,招待与接待管理,宿舍食堂管理,环境与安全管理共21项日常管理工作,涉及多个行业的企业制度范例以及大量“拿来即用”的模板、量表。[SM]《人力资源与行政后勤工作执行流程》为人力资源与行政后勤管理工作提供了极具参考价值的管理范本,具有很强的实用性和可操作性。  《人力资源与行政后勤工作执行流程》适合企业中高层管理人员,企业人力资源部、行政部、后勤保障部、综合管理部等相关部门的工作人员,培训和管理咨询人员以及相关专业的高校师生阅读和使用。 [BJTJ]《人力资源与行政后勤工作执行流程》以“流程 制度 方案 文书”的形式介绍了企业人力资源、行政事务、后勤保障三大方面的工作流程及可供执行的制度规范。[NRJJ]书中内容包括人力资源规划,员工招聘管理,员工面试与甄选,员工录用管理,员工绩效管理,员工薪酬管理,员工培训管理,员工晋升与离职管理,劳动合同管理,员工档案管理,办公用品管理,办公设备管理、办公费用管理,印章、证照、文件资料、档案管理,会议、提案、行政事务、法务管理,员工考勤、出入、假务管理,员工出差管理,车辆管理,招待与接待管理,宿舍食堂管理,环境与安全管理共21项日常管理工作,涉及多个行业的企业制度范例以及大量“拿来即用”的模板、量表。[QY]《人力资源与行政后勤工作执行流程》为人力资源与行政后勤管理工作提供了极具参考价值的管理范本,具有很强的实用性和可操作性。  《人力资源与行政后勤工作执行流程》适合企业中高层管理人员,企业人力资源部、行政部、后勤保障部、综合管理部等相关部门的工作人员,培训和管理咨询人员以及相关专业的高校师生阅读和使用。 [SZ]《人力资源与行政后勤工作执行流程》以“流程 制度 方案 文书”的形式介绍了企业人力资源、行政事务、后勤保障三大方面的工作流程及可供执行的制度规范。[SM]书中内容包括人力资源规划,员工招聘管理,员工面试与甄选,员工录用管理,员工绩效管理,员工薪酬管理,员工培训管理,员工晋升与离职管理,劳动合同管理,员工档案管理,办公用品管理,办公设备管理、办公费用管理,印章、证照、文件资料、档案管理,会议、提案、行政事务、法务管理,员工考勤、出入、假务管理,员工出差管理,车辆管理,招待与接待管理,宿舍食堂管理,环境与安全管理共21项日常管理工作,涉及多个行业的企业制度范例以及大量“拿来即用”的模板、量表。《人力资源与行政后勤工作执行流程》为人力资源与行政后勤管理工作提供了极具参考价值的管理范本,具有很强的实用性和可操作性。  [BJTJ]《人力资源与行政后勤工作执行流程》适合企业中高层管理人员,企业人力资源部、行政部、后勤保障部、综合管理部等相关部门的工作人员,培训和管理咨询人员以及相关专业的高校师生阅读和使用。 《人力资源与行政后勤工作执行流程》以“流程 制度 方案 文书”的形式介绍了企业人力资源、行政事务、后勤保障三大方面的工作流程及可供执行的制度规范。书中内容包括人力资源规划,员工招聘管理,员工面试与甄选,员工录用管理,员工绩效管理,员工薪酬管理,员工培训管理,员工晋升与离职管理,劳动合同管理,员工档案管理,办公用品管理,办公设备管理、办公费用管理,印章、证照、文件资料、档案管理,会议、提案、行政事务、法务管理,员工考勤、出入、假务管理,员工出差管理,车辆管理,招待与接待管理,宿舍食堂管理,环境与安全管理共21项日常管理工作,涉及多个行业的企业制度范例以及大量“拿来即用”的模板、量表。[NRJJ]《人力资源与行政后勤工作执行流程》为人力资源与行政后勤管理工作提供了极具参考价值的管理范本,具有很强的实用性和可操作性。  《人力资源与行政后勤工作执行流程》适合企业中高层管理人员,企业人力资源部、行政部、后勤保障部、综合管理部等相关部门的工作人员,培训和管理咨询人员以及相关专业的高校师生阅读和使用。 《人力资源与行政后勤工作执行流程》以“流程 制度 方案 文书”的形式介绍了企业人力资源、行政事务、后勤保障三大方面的工作流程及可供执行的制度规范。书中内容包括人力资源规划,员工招聘管理,员工面试与甄选,员工录用管理,员工绩效管理,员工薪酬管理,员工培训管理,员工晋升与离职管理,劳动合同管理,员工档案管理,办公用品管理,办公设备管理、办公费用管理,印章、证照、文件资料、档案管理,会议、提案、行政

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健康是财富,健康享受生活。

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