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管理学(第11版)

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[美] 罗宾斯 著



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发表于2024-04-28

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图书介绍

店铺: 文轩网旗舰店
出版社: 中国人民大学出版社
ISBN:9787300157955
商品编码:1026392690
出版时间:2012-06-01


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图书描述

作  者:(美)罗宾斯 著作 李原 译者 定  价:69 出 版 社:中国人民大学出版社 出版日期:2012年06月01日 页  数:612 装  帧:平装 ISBN:9787300157955 罗宾斯《管理学》的经典自不必说。在此只想呼吁,让我们回归管理本源。畅销书就是毒药,经典书就是解药。自2000年以来,各种管理学畅销书充斥图书市场,也塞满了我们的脑子,说什么“细节决定成败”,说什么“红海与蓝海”,也不必说“管理的大未来”,更不要说“老大”等等。管理到底是什么,管理到底要解决什么问题,我们越来越不知道了。不妨停下手中活计,在夜深人静时,翻一翻罗宾斯的《管理学》,思考一下为什么开篇先谈“做正确的事”与“正确地做事”(也即效率与效果),谁是管理者(决策的重要性),组织的重要性(管理学的等 第1篇 管理导论
第1章 管理与组织导论
1.1 管理者为什么很重要?
1.2 谁是管理者以及他们在哪里工作?
1.3 管理者做什么?
1.4 管理者工作是如何变化的?
1.5 为什么要学习管理?
附加模块一管理史
早期的管理
古典方法
行为方法
定量方法
当代方法
如果......那么
第2章 理解管理的情境:约束和挑战
2.1 管理者:的还是象征性的?
2.2 外部环境:约束和挑战
2.3 组织文化:约束和挑战
2.4 当代的组织文化事项
第2篇 综合的管理问题
部分目录

内容简介

   本书在全世界名列基础管理学教材的靠前,自20世纪90年代引进我国以来,深受管理学界和企业界的好评,成为靠前很受欢迎和采用量优选的管理学教材。靠前1版是这本经典教材的近期新版本。
    为适应管理实践的发展和管理学科的动态变化,靠前1版进行了较大范围的更新,从内容到形式都做了颇多调整,包括:
    ◆ 新增了全新的两章——“对多样性的管理”和“适应能力强的组织设计”;
    ◆ 更新了各章末的案例分析;
    ◆ 新增了多个专栏——“与众不同的管理者”、“用数字说话”、“展望未来:2020年的工作世界”等;
 &等
(美)罗宾斯 著作 李原 译者 斯蒂芬·P·罗宾斯(Stephen P. Robbins)美国圣迭戈州立大学管理学荣誉退休教授,拥有亚利桑那大学博士学位。他是世界上管理学与组织行为学领域很畅销教材的作者。他的书被1 000多所美国高校选用,并被译为19种文字在世界各地广泛使用。
罗宾斯博士还积极参与教师田径比赛。1993年年届50岁之际,他赢得了21个优选和12个世界优选,目前仍保持着65岁以上100米和200米跑的世界纪录。
玛丽·库尔特(Mary Coulter)美国密苏里州立大学荣誉退休教授,拥有阿肯萨斯大学博士学位。撰有《实践中的战略管理》和《实践中的创业》等著等
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