贝佐斯致股东的信

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[英] 史蒂夫·安德森(Steve Anderson) 汤文静



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发表于2025-03-03

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图书介绍

2021-4-1 平装 9787559652010


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图书描述

史蒂夫·安德森

在保险业有35年的工作经验,引导保险行业理解、应用和融合新兴科技。无论是在商业领域,还是在社交媒体领域,史蒂夫·安德森总能对行业当下的形势和未来的发展保持敏锐的嗅觉。他曾被评选为“领英150名极具影响力”人物之一,吸引了30多万名关注者。

卡伦·安德森

作家,发行人,诸多畅销书的营销负责人。30多年来,她借助书的力量帮助企业和管理者表达观点,延伸触角,同时学习让业务增长的方法。

● 浓缩21封贝佐斯致股东信的精华,让企业能够像亚马逊一样高速增长的企业教程。

● 通过对贝佐斯致股东的信进行深入研究,揭示了亚马逊打造无边界帝国的4个阶段:测试、构建、加速和规模化;总结了让亚马逊持续飞速发展的14条增长法则,比如运用长期思维、痴迷于客户、押注大梦想和生成快速决策、鼓励“成功的失败”、实践动态的发明和创新,还有相信永远都是第一天。

● 书中剖析了贝佐斯经历过哪些尝试和教训,才塑造出亚马逊今日的伟大成就。书中穿插以

以亚马逊成功或失败的故事作为案例逐条讲解,揭示了亚马逊作为全世界最伟大的公司之一背后的成功逻辑,是数字经济时代企业制定管理决策的重要指南。

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用户评价

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##亚马逊创建于1994年。那时,我发现了一个惊人的事实:网络使用量以每年2 300%的速度增长。我必须谨记,人类并不擅长理解指数级增长,因为那不是我们日常生活中会看到的东西。但是除了细菌培养,任何事物都不大可能发展得那么快。我看到这种指数级增长后,就思考在这种增长背景下,什么商业计划可能会有意义。

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##这里有很多道理都是对的,甚至从论述逻辑看也是合理的,主要是因为站在今天看过去吧。道理与机制是怎么真正被建立起来的或许才是最有价值的。

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##可以随便翻翻 看目录导言足以 马斯克从来没有什么奢侈消费。由于他从不减持股票,也不给自己发高薪,甚至普通合理的薪水,以至于美国国税局常年没法从他身上收到一丁点税金,最后竟然为了能从他身上榨出税来,要去修改税法。 乔布斯也从来没有安置豪宅,或者购买什么奢侈品。亚马逊的贝佐斯也是这样的人。有...  

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##不要太无聊

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##亚马逊14条增长法则

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