榊卷亮(Ryo Sakamaki)
日本剑桥科技合作株式会社副总监。
大学毕业后就职于大和房屋工业株式会社,从事住宅设计业务,同时参与了业务改革活动,深切感受到推进改革之艰难,以及投身实际项目、获得认同感的重要性。进入剑桥科技工作后,以“成为能改变实务部门实际状况的顾问”为目标,在金融、通信、运输等众多领域参加及策划了业务改革项目,还参与了众多新服务开发、人才培养的项目。擅长使用引导技术,提高成员对项目决策的认同感。日本一级建筑师。
主要著作有《业务改革教科书》(日本经济新闻出版社),除了在商务杂志(《日经信息战略》等)上连载和发表文章外,还致力于开办演讲、研讨会等活动。
剑桥科技合作株式会社是一家咨询公司,业务包括研究企业的新型商业模式、企业业务改革及IT化改革等。公司以独有的项目方法论和企业文化为竞争力,一直以来深受花王、住友电装、日野汽车等企业的好评。
会议本是集思广益、群体决策的工具,然而沉闷的发言、混乱的讨论、成员之间的对抗与误解,往往让会议成为吞噬时间、引发加班的“黑洞”,变成不断给人添堵的“万恶之源”。
本书为促进会议高效沟通、决策的通俗读物。书中以实际咨询案例为基础,用小说的形式将会议准备、问题分析、沟通表达、群体决策等方法融为一体,并通过小说中的人物塑造与场景设计来巧妙展现问题的界定、分析、讨论方法,意见的引导、整理策略等,引导读者在具体的实践场景中理解和掌握高效率的群体工作法,将给人添堵的会议变为高效沟通、突破思维障碍、释放创造力的协作工具。
本书可作为提升职场技能的实用读物,也可作为个人思考训练、沟通表达的参考指南。
##不错诶,很务实,而且每一章还有总结
评分 评分 评分##《如何开会不添堵》22.5.16|1⃣️ 如何保證全員瞭解會議的重點内容?方法是:會議結束時 立即進行會議確認 確認會議決定的事 以及下一步應該做的事2⃣️ 如何保證會議不拖沓?方法是:會議開始時 確認會議的結束條件和每個議題的時間分配 並且設置:一個「人肉鬧鐘」 及時提醒大家時間剩餘情況 3⃣️ 如何實時理清會議思路?方法是:把內容分層 寫在白板上 4⃣️ 如何應對解決方案類的會議?答案是:用解決問題的五個層次 控制會議節奏
评分 评分 评分##得到APP每天听本书分享:第一,如何保证全员了解会议的重点内容?方法是,会议结束时,立即进行会议确认。确认会议决定的事,以及下一步应该做的事。第二,如何保证会议不拖沓?方法是,会议开始时,用一个话术,“怎样才算开完会?”确认会议的结束条件和每个议题的时间分配,并且设置一个“人肉闹钟”,及时提醒大家时间剩余情况。第三,如何实时理清会议思路?方法是,把内容分层,写在白板上。第四,如何应对解决方案类的会议?答案是,用解决问题的五个层次,控制会议节奏。
评分##完全没必要这么多,太拖沓了。
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