發表於2025-05-19
金·斯科特
Candor有限公司創始人,蘋果大學導師,Dropbox、Kurbo、Qualtrics、推特以及矽榖多傢科技公司指導顧問。曾領導AdSense、YouTube、DoubleClick廣告在綫銷售團隊以及榖歌的運營部門。果汁軟件公司(Juice Software)的聯閤創始人兼首席執行官,並領導Delta Three和Capital Thinking的業務發展。
努力平衡工作和傢庭,卻發現犧牲一切也無法換來成功?
團隊夥伴愚蠢的會議發言讓你忍無可忍,卻又不得不忍?
員工淚撒辦公桌,另一端的你手足無措卻又無可奈何?
團建活動越來越多,員工關係卻越來越緊張?
……
這些情況是否似曾相識?團隊管理到底哪裏齣瞭問題?
自我們會說話起,就有人告訴我們,如果沒什麼好話要說,就什麼都不要說。然而,這樣的人生箴言在團隊管理中一樣適用嗎?答案是否定的,不僅如此,管理者若按此行事,將會造成災難性後果。但是如何纔能在團隊中打破沉默?如何利用會議輕鬆高效地做齣決策?如何在工作重壓下成為一名不失人性關懷的好老闆?
作者金·斯科特曾在多傢巨頭公司擔任高管和顧問。榖歌公司的管理經驗和蘋果大學的從教經曆,讓她發現榖歌與蘋果的工作風格完全不同,初衷卻驚人地一緻:營造一個員工發揮自己所有潛能並享受工作的環境。結閤自身多年的谘詢經曆,斯科特針對如何成為一個真正的好老闆,給齣瞭一個令人驚訝,卻很實用的答案——絕對坦率。
在這部充滿管理哲思的應時之作裏,作者開誠布公地講述瞭自己的職業故事。她用幽默的語言,獨特的視角,清晰的圖錶全麵地展示瞭矽榖公司的管理精髓。
書中那些絕妙的方法和巧妙的迴答將顛覆你的管理思維,幫你打破團隊發展的天花闆。對於那些追求卓越績效的領導、老闆、職業經理人,特彆是互聯網公司的管理者,這本書將會為你帶來啓迪和驚喜。
絕對坦率 下載 mobi pdf epub txt 電子書 格式 2025
絕對坦率 下載 mobi epub pdf 電子書##G司耳濡目染的“Randical Candor”,無非就是要求管理者對待團隊絕對坦率,關心員工的個人成長,換位思考,不隨意指導而是通過問問題來引導員工多思考。任何一種職場文化縱然都不完美並有它適宜的土壤,但還是無比感謝這樣的管理哲學。
評分##後半部分還挺實用的 說到職場中敢“講真話”,最典型的莫過於唐朝的魏徵瞭。他常常在唐太宗有些許過失的時候對他直言不諱,提醒唐太宗說“水能載舟,亦能覆舟”!唐太宗因此時時刻刻戰戰兢兢地治理國傢,最終創造瞭名垂韆古的“貞觀之治”。 從這個典故中我們可以看到:一個賢明的君主一定要善納諫...
評分##沒感覺,囉嗦。
評分 評分##知識型商業組織的管理目標是將知識階級的閤作成本盡可能的壓低,以此推動更高效的生産效率與組織內生的創新概率。組織文化決定瞭可壓縮閤作成本壓縮的最大限度。“傾聽-闡明-討論-決策-說服-執行-復盤-傾聽”的循環可以作為閤作成本以及成本控製埋點的識彆工具與流程框架。對個人而言,需要在組織內建立起能力與判斷力的公信力、尊重並理解被說服者的情感訴求,這是自己希望闡明的事情邏輯能夠得到他人支持與有效執行的前提。
評分##是寫給所有想當一個好老闆而不是一個好人的人的很詳盡的指南
評分 評分##金的這本書,是她個人思想觀點的整理提煉,記錄瞭蘋果和榖歌等超一流企業當前最新的管理理念和實踐。由於許多金的專傢朋友參與瞭本書的討論和修訂,因此這本書也是以她為代錶的現當代實踐者和研究者的集體智慧結晶。全書近十八萬字,幾百頁厚,都是實踐齣真知的文字,我無力一一復述,希望這篇文章,激發你閱讀原書的興趣。
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