與其他通史類書籍相比,這本《世界曆史文化叢書·泰國通史》在敘事結構上顯得非常靈活且富有層次感。它不像那種綫性推進的曆史書,而是善於在關鍵的曆史節點進行多角度的切換。例如,在敘述二戰後的政治動蕩時期,作者沒有一股腦地羅列軍事政變的時間綫,而是穿插瞭對泰國知識分子、學生運動以及地方精英階層看法的分析,使得整個曆史圖景更加立體飽滿。那種對於不同社會群體在同一曆史事件中的感受和行動差異的捕捉,體現瞭作者深厚的史學功底和人文關懷。我尤其喜歡它在描述當代泰國社會時,對“身份認同”危機的探討,現代化的衝擊如何使得傳統與進步、精英與平民之間的裂痕加深,讀起來讓人思考良久,感覺曆史的餘音至今仍在泰國社會中迴響。
评分這本書的語言風格可以說是既有學術的嚴謹,又不失文學的流暢,非常適閤非專業讀者深入瞭解。作者在處理復雜的曆史事件時,總能找到一個恰當的比喻或一個生動的細節來錨定讀者的注意力。例如,對於曼榖的城市變遷,書中對早期運河交通到後期柏油馬路取代的描述,不僅僅是地理的變遷,更是一種生活節奏和權力結構的無聲轉移。它成功地將宏大的曆史敘事,通過微觀的人事物連接起來,使得讀者在跟隨曆史脈絡前行的同時,不會感到枯燥。總的來說,這是一部充滿溫度和智慧的著作,它讓我對泰國這片“微笑的土地”有瞭超越刻闆印象的理解,感覺仿佛完成瞭一次深刻而愉快的精神漫遊。
评分讀完這本《世界曆史文化叢書·泰國通史》,我真的被深深吸引瞭。首先,作者對泰國古代文明的描繪簡直栩栩如生,從早期的吳哥文化遺跡到素可泰王國的興衰,那些遙遠的王朝更迭和信仰的演變,不再是教科書上冰冷的名字和日期,而是充滿瞭鮮活的色彩和復雜的人性衝突。尤其是對大城王朝時期,那種融閤瞭印度教、佛教以及本土習俗的獨特社會結構,作者的剖析非常深入,讓我們看到瞭一個在多重文化衝擊下如何塑造自我身份的東南亞強國。我對其中關於早期湄南河流域的灌溉係統如何支撐起龐大的人口和復雜的社會分工特彆感興趣,那種人與自然環境的互動,展現瞭早期人類智慧的結晶,絕非簡單的技術描述,而是融入瞭對當時社會組織和政治權力結構的深刻理解。這本書沒有止步於傳統的政治史敘事,它更像是一部宏大的文化史詩,讓我對這個熱帶國度的曆史縱深有瞭全新的認知。
评分我得說,這本書對於泰國佛教文化和社會生活的影響力有著極其細膩的描繪,這部分內容對我來說是最大的驚喜。作者不厭其煩地探討瞭上座部佛教如何滲透到泰國人日常的每一個角落,從傢庭倫理到政治閤法性的構建,佛教不僅僅是一種宗教信仰,更是一種生活哲學和社會規範的基石。關於僧侶階層在社會中的地位變化,以及王室與佛教權威之間微妙的共生關係,都有著非常獨到的見解。讀完後我纔明白,為什麼泰國的“僧侶形象”在公眾認知中如此重要,以及它如何在社會變遷中不斷自我調適。特彆是書中關於“功德積纍”的文化心理如何影響民眾的行為模式和價值觀的論述,讓人豁然開朗,感覺像是打開瞭一扇通往泰國人內心世界的窗戶,遠比旅遊指南上的介紹要深刻得多。
评分這本書在處理近代泰國與西方列強的關係時,展現齣令人贊嘆的平衡和洞察力。它並沒有簡單地將泰國描繪成一個被動接受殖民的受害者,而是細緻地展現瞭拉瑪四世和五世時期,君主和精英階層如何運用高超的外交手腕,在英法兩大帝國之間縱橫捭闔,最終成功保持瞭國傢的獨立。我特彆欣賞作者對於“暹羅化”進程的探討,即泰國為瞭適應西方世界的規則,在法律、軍事和教育上進行瞭哪些痛苦而必要的改革。這種自我革新的過程充滿瞭張力,既要維護本土文化的根基,又要擁抱現代化的浪潮。書中對巴差提樸國王末期,君主立憲製過渡時期的描述尤其引人入勝,那種舊秩序瓦解與新製度萌芽交織的混亂與希望,讀起來讓人心潮澎湃,深切體會到曆史轉型的代價與不易。
評分東西不錯,值得購買!
評分包裝完好無損。好好學習天天嚮上
評分2012年華為發布可持續發展報告顯示,到2011年已超過15萬人, 華為總部辦公樓海外員工比例也在上升。為瞭對員工進行保障,華為同年投入達58.1億。 2012年華為在經濟、環境、社會方麵的實踐與績效:華為員工人數在2010至2012年呈逐年增加的態勢,截至2012年底該公司共擁有來自156個國傢和地區的超過15萬名員工,其中研發人員占總員工人數的45.36%,外籍員工人數接近3萬。與2011年相比,2012年華為中國員工的人數占總員工人數的百分比降低瞭77.2%至72.09%,海外員工本地化比例正逐年上升,2012年從2010年的69%、2011年的72%增至73%。同時,2012年華為海外中高層管理人員本地化比例達22%,全部管理崗位管理者本地化比例達29%。華為2012年全球員工保障投入達人民幣58.1億元。據悉,這筆支齣主要用於為華為全球員工購買各國傢和地區法律規定的各類保險,為員工提供人身意外傷害險、重大疾病險、壽險、醫療險及商務旅行險等商業保險福利,並設置瞭特殊情況下的公司醫療救助計劃。此外,為瞭應對員工在全球多個國傢可能遇到的突發事件,華為建立起突發事件應急處理的相關流程及常設組織,在突發事件發生後第一時間啓動應急流程,最大限度減少突發事件對員工的危害。去年底,華為就曾包機救助安哥拉代錶處一位重病員工。 2高管名單編輯董事會華為2010年年報中第一次披露瞭所有董事會、監事會成員名單、簡曆和照片。年報顯示,2010年底,全體持股員工投票選舉産生51名持股員工代錶和9名候補持股員工代錶,並由持股員工代錶選舉産生公司新一屆董事會和監事會成員。新一屆董事會成員為孫亞芳、郭平、徐直軍、鬍厚昆、任正非、徐文偉、李傑、丁耘、孟晚舟、陳黎芳、萬飚、張平安、餘承東。監事會梁華、彭智平、任樹錄、田峰、鄧飚。 CFO 孟晚舟——總裁任正非之女,掌管起這傢公司的財政大權。 3企業標識編輯標識示意 華為LOGO 華為新的企業標識在保持原有標識蓬勃嚮上、積極進取的基礎上,更加聚焦、創新、穩健、和諧,充分體現瞭華為將繼續保持積極進取的精神,通過持續的創新,支持客戶實現網絡轉型並不斷推齣有競爭力的業務;華為將更加國際化、職業化、更加聚焦客戶,和我們的客戶及閤作夥伴一道,創造和諧商業環境以實現自身的穩健成長。核心理念一、聚焦:新標識更加聚焦底部的核心,體現齣華為堅持以客戶需求為導嚮,持續為客戶創造長期價值的核心理念;二、創新:新標識靈動活潑,更加具有時代感,錶明華為將繼續以積極進取的心態,持續圍繞客戶需求進行創新,為客戶提供有競爭力的産品與解決方案,共同麵對未來的機遇與挑戰;三、穩健:新標識飽滿大方,錶達瞭華為將更穩健地發展,更加國際化、職業化;四、和諧:新標識在保持整體對稱的同時,加入瞭光影元素,顯得更為和諧,錶明華為將堅持開放閤作,構建和諧商業環境,實現自身的健康成長。 4發展戰略編輯為適應信息行業正在發生的革命性變化,華為做齣麵嚮客戶的戰略調整, 華為華為的創新將從電信運營商網絡嚮企業業務、消費者領域延伸,協同發展“雲- 管- 端”業務,積極提供大容量和智能化的信息管道、豐富多彩的智能終端以及新一代業務平颱和應用,給世界帶來高效、綠色、創新的信息化應用和體驗。華為將繼續圍繞客戶的需求持續創新,與閤作夥伴開放閤作,緻力於為電信運營商、企業和消費者提供ICT 解決方案、産品和服務,持續提升客戶體驗,為客戶創造最大價值,豐富人們的溝通和生活,更快地提高工作效率。 5運營網絡編輯華為P6(23張)華為嚮電信運營商提供統一平颱、統一體驗、具有良好彈性的Single解決方案,支撐電信網絡無阻塞地傳送和交換數據信息流,幫助運營商簡化網絡及其平滑演進和端到端融閤,快速部署業務和簡單運營,降低網絡CAPEX和OPEX。同時,華為專業服務解決方案與運營商深度戰略協同,應對無縫演進、用戶感知、運營效率和收入提升等領域的挑戰, 助力客戶商業卓越。 6主營業務編輯華為P6手機(25張)華為聚焦ICT基礎設施領域,圍繞政府及公共事業、金融、能源、電力和交通等客戶需求持續創新,提供可被閤作夥伴集成的ICT産品和解決方案,幫助企業提升通信、辦公和生産係統的效率,降低經營成本。華為將繼續以消費者為中心,通過運營商、分銷和電子商務等多種渠道,緻力打造全球最具影響力的終端品牌,為消費者帶來簡單愉悅的移動互聯應用體驗。同時,華為根據電信運營商的特定需求定製、生産終端,幫助電信運營商發展業務並獲得成功。華為還將對網絡、雲計算、未來個人和傢庭融閤解決方案的理解融入到各種終端産品中,堅持“開放、閤作與創新”,與操作係統廠傢、芯片供應商和內容服務商等建立良好的閤作關係,構建健康完整的終端生態係統。
評分諸軍進薄長安,黃巢東走,市民爭齣迎。程宗楚恐諸將分功,獨夜入城肆掠。賊詗知官軍不整,且諸鎮不相繼,引兵還襲之,宗楚死。巢復入長安。詰旦思恭與李孝昌來援,與賊遇於王橋,戰不利,死傷甚眾。
評分非常好非常好非常好非常好非常好非常好非常好非常好非常好非常好
評分思恭聞忠武節度周岌、昭義節度高潯連復鄧、華諸州,復與李孝昌引軍進屯東渭橋,守水北壘以逼長安。賊遣僞中書令尚讓、東麵行營都虞侯硃溫帥二萬騎拒之。
評分2012年華為發布可持續發展報告顯示,到2011年已超過15萬人, 華為總部辦公樓海外員工比例也在上升。為瞭對員工進行保障,華為同年投入達58.1億。 2012年華為在經濟、環境、社會方麵的實踐與績效:華為員工人數在2010至2012年呈逐年增加的態勢,截至2012年底該公司共擁有來自156個國傢和地區的超過15萬名員工,其中研發人員占總員工人數的45.36%,外籍員工人數接近3萬。與2011年相比,2012年華為中國員工的人數占總員工人數的百分比降低瞭77.2%至72.09%,海外員工本地化比例正逐年上升,2012年從2010年的69%、2011年的72%增至73%。同時,2012年華為海外中高層管理人員本地化比例達22%,全部管理崗位管理者本地化比例達29%。華為2012年全球員工保障投入達人民幣58.1億元。據悉,這筆支齣主要用於為華為全球員工購買各國傢和地區法律規定的各類保險,為員工提供人身意外傷害險、重大疾病險、壽險、醫療險及商務旅行險等商業保險福利,並設置瞭特殊情況下的公司醫療救助計劃。此外,為瞭應對員工在全球多個國傢可能遇到的突發事件,華為建立起突發事件應急處理的相關流程及常設組織,在突發事件發生後第一時間啓動應急流程,最大限度減少突發事件對員工的危害。去年底,華為就曾包機救助安哥拉代錶處一位重病員工。 2高管名單編輯董事會華為2010年年報中第一次披露瞭所有董事會、監事會成員名單、簡曆和照片。年報顯示,2010年底,全體持股員工投票選舉産生51名持股員工代錶和9名候補持股員工代錶,並由持股員工代錶選舉産生公司新一屆董事會和監事會成員。新一屆董事會成員為孫亞芳、郭平、徐直軍、鬍厚昆、任正非、徐文偉、李傑、丁耘、孟晚舟、陳黎芳、萬飚、張平安、餘承東。監事會梁華、彭智平、任樹錄、田峰、鄧飚。 CFO 孟晚舟——總裁任正非之女,掌管起這傢公司的財政大權。 3企業標識編輯標識示意 華為LOGO 華為新的企業標識在保持原有標識蓬勃嚮上、積極進取的基礎上,更加聚焦、創新、穩健、和諧,充分體現瞭華為將繼續保持積極進取的精神,通過持續的創新,支持客戶實現網絡轉型並不斷推齣有競爭力的業務;華為將更加國際化、職業化、更加聚焦客戶,和我們的客戶及閤作夥伴一道,創造和諧商業環境以實現自身的穩健成長。核心理念一、聚焦:新標識更加聚焦底部的核心,體現齣華為堅持以客戶需求為導嚮,持續為客戶創造長期價值的核心理念;二、創新:新標識靈動活潑,更加具有時代感,錶明華為將繼續以積極進取的心態,持續圍繞客戶需求進行創新,為客戶提供有競爭力的産品與解決方案,共同麵對未來的機遇與挑戰;三、穩健:新標識飽滿大方,錶達瞭華為將更穩健地發展,更加國際化、職業化;四、和諧:新標識在保持整體對稱的同時,加入瞭光影元素,顯得更為和諧,錶明華為將堅持開放閤作,構建和諧商業環境,實現自身的健康成長。 4發展戰略編輯為適應信息行業正在發生的革命性變化,華為做齣麵嚮客戶的戰略調整, 華為華為的創新將從電信運營商網絡嚮企業業務、消費者領域延伸,協同發展“雲- 管- 端”業務,積極提供大容量和智能化的信息管道、豐富多彩的智能終端以及新一代業務平颱和應用,給世界帶來高效、綠色、創新的信息化應用和體驗。華為將繼續圍繞客戶的需求持續創新,與閤作夥伴開放閤作,緻力於為電信運營商、企業和消費者提供ICT 解決方案、産品和服務,持續提升客戶體驗,為客戶創造最大價值,豐富人們的溝通和生活,更快地提高工作效率。 5運營網絡編輯華為P6(23張)華為嚮電信運營商提供統一平颱、統一體驗、具有良好彈性的Single解決方案,支撐電信網絡無阻塞地傳送和交換數據信息流,幫助運營商簡化網絡及其平滑演進和端到端融閤,快速部署業務和簡單運營,降低網絡CAPEX和OPEX。同時,華為專業服務解決方案與運營商深度戰略協同,應對無縫演進、用戶感知、運營效率和收入提升等領域的挑戰, 助力客戶商業卓越。 6主營業務編輯華為P6手機(25張)華為聚焦ICT基礎設施領域,圍繞政府及公共事業、金融、能源、電力和交通等客戶需求持續創新,提供可被閤作夥伴集成的ICT産品和解決方案,幫助企業提升通信、辦公和生産係統的效率,降低經營成本。華為將繼續以消費者為中心,通過運營商、分銷和電子商務等多種渠道,緻力打造全球最具影響力的終端品牌,為消費者帶來簡單愉悅的移動互聯應用體驗。同時,華為根據電信運營商的特定需求定製、生産終端,幫助電信運營商發展業務並獲得成功。華為還將對網絡、雲計算、未來個人和傢庭融閤解決方案的理解融入到各種終端産品中,堅持“開放、閤作與創新”,與操作係統廠傢、芯片供應商和內容服務商等建立良好的閤作關係,構建健康完整的終端生態係統。
評分同學推薦我買的這個果然不錯,花瞭2個通宵通讀瞭一遍!同學推薦我買的這個果然不錯! 真心給力的一本書,喜歡這個作者!書質量很好,紙張不錯!而且是活動買的,便宜啊。。。京那個東齣品。正版。。。收藏用。物流挺好,派送迅速。快遞態度ok。送貨上門,服務好 速度很快,包裝精美,每一本都有塑封,書很新 今天我在網上買的幾本書送到瞭。取書的時候,忽然想起一傢小書店,就在我們大院對麵的街上,以前我常去,書店的名字毫無記憶,但店裏的女老闆我很熟,每次需要什麼書都先給她打電話說好,晚上散步再去取。我們像朋友一樣聊天。 坦白說這是我近幾年來花最多時間去讀的一本書,兩天兩夜不吃不睡,50個小時時間一氣嗬成看完--迴腸蕩氣、滿腹沉重、欲罷不能。知道自己纔疏學淺,為這樣的書寫評價不免有些班門弄斧的嫌疑,但是不寫實在是對不住我兩個個晚通宵讀瞭這樣一本好書,好在筆記隻是自己的筆記而已。喜歡這本書的,看過瞭就過瞭,沒有讀過且不敢興趣的,暫且就此止步就是。 我對所有事情都有興趣,所以我經常上當,在一個冷漠的社會裏,你的熱情在他們眼睛裏就是不成熟。他們為麵子活,你為興趣活,你覺得你這樣很開心,.
評分特價活動購買,十分劃算,京東多搞活動啊,時時在關注。書很好,知識點豐富!
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