地麵氣象觀測 下載 mobi epub pdf 電子書 2024

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內容簡介

《地麵氣象觀測》共21章，主要講述地麵氣象觀測工作的組織工作、地麵氣象要素的觀測方法、地麵氣象儀器的工作原理和維護維修方法及地麵氣象觀測質量的控製等，以基礎原理和方法等實用知識為重點，強化觀測數據質量保證，以有利於引導地麵氣象觀測員活學活用。《地麵氣象觀測》既包括地麵氣象觀測技術的較新進展，也包括氣象颱站業務中必須掌握和嚴格遵守執行的內容。

目錄

總序
叢書前言
前言
第1章 緒論
1.1 地麵氣象觀測概述
1.2 地麵氣象觀測的組織工作
1.3 地麵氣象觀測場和值班室
1.4 地麵氣象探測環境保護
1.5 地麵氣象觀測質量保證
復習思考題

第2章 雲的觀測
2.1 概述
2.2 雲的分類
2.3 雲狀
2.4 雲量
2.5 雲高
2.6 雲的記錄規定
2.7 相似雲的比較
2.8 係統雲、指示雲、地方性雲的觀測
2.9 雲狀的編碼
復習思考題

第3章 能見度觀測
3.1 概述
3.2 能見度的定義和影響因子
3.3 白天能見度觀測
3.4 夜間能見度觀測
3.5 能見度的儀器測量
復習思考題

第4章 天氣現象觀測
4.1 概述
4.2 天氣現象的特徵與符號
4.3 天氣現象的觀測和記錄
4.4 大氣光學現象
4.5 天氣現象的自動觀測
4.6 紀要欄記載
4.7 現在天氣現象編碼
復習思考題

第5章 氣壓觀測
5.1 概述
5.2 氣壓的自動觀測
5.3 水銀氣壓錶觀測
5.4 氣壓計
5.5 海平麵氣壓
復習思考題

第6章 氣溫觀測
6.1 概述
6.2 玻璃液體溫度錶
6.3 鉑電阻溫度傳感器
6.4 溫度計
6.5 其他測溫儀器
6.6 溫度測量的防輻射裝置
復習思考題

第7章 空氣濕度觀測
7.1 概述
7.2 乾濕球溫度錶
7.3 濕度參量的計算
7.4 濕敏電容濕度傳感器
7.5 高分子濕敏電容濕度傳感器
7.6 毛發濕度錶
7.7 毛發濕度計
7.8 通風乾濕錶
7.9 遙測通風乾濕球傳感器
7.10 其他測量儀器和方法
復習思考題

第8章 土壤溫度觀測
8.1 概述
8.2 地麵溫度與淺層土壤溫度
8.3 深層土壤溫度
……
第9章 土壤濕度觀測
第10章 風的觀測
第11章 降水觀測
第12章 積雪觀測
第13章 蒸發觀測
第14章 輻射觀測
第15章 日照觀測
第16章 凍土觀測
第17章 電綫積冰觀測
第18章 地麵狀態觀測
第19章 自動氣象站
第20章 數據文件與記錄處理
第21章 地麵氣象觀測數據質量控製
參考文獻

前言/序言

地麵氣象觀測 下載 mobi epub pdf txt 電子書 格式

評分☆☆☆☆☆

631話中進入九尾模式。然後打齣一個印記 和其他火影4個人一起做齣瞭一個叫四赤陽陣的封印術 柱間用隻有他會的術 仙法·明神門壓製住十尾 將它封印。

評分☆☆☆☆☆

不錯，真正看不錯，真正看不錯，真正看不錯，真正看不錯，真正看不錯，真正看不錯，真正看不錯，真正看不錯，真正看不錯，真正看不錯，真正看不錯，真正看不錯，真正看不錯，真正看不錯

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評分☆☆☆☆☆

今天剛剛拿到書，這本:..施偉德1.施偉德寫的沒有任何藉口2美國西點軍校200年來最重要的行為準則很不錯，:京東全國獨傢首發。該書以員工經常遇到的:15:種藉口為突破口、深入分析，提齣瞭一係列操作性很強的杜絕員工找藉口，解決實際睏難的方法。這些辦法可以幫助企業培養執行沒有任何藉口，培養責任意識，能把工作執行到位的優秀員工，打造優秀的團隊，提升整個團隊的戰鬥力和凝聚力，增強企業的影響力。:這是一部極具實用價值的好書，是一本值得所有公務員學習、企業管理者送給公司職員閱讀的好書。2.優秀員工找方法，平庸員工找藉口有一位勵誌講師說過這樣一番話一個愛找藉口為自己開脫的員工，永遠也難以成為職場佼佼者一個一味尋找藉口的企業也永遠難以成為傑齣的企業，這是一個不是定律的定律。好逸惡勞和推卸責任是人天性中的弱點，任何一個人在麵對挫摺和失敗的時候內心都會本能地充滿矛盾，並為麵臨的挫摺和失敗而深感糾結。是選擇麵對挫摺和失敗承擔應該承擔的責任呢還是選擇尋找藉口逃避責任呢這是每個人內心中都會産生的掙紮。真正的勇者和智者之所以能經得起摺騰和考驗，正是因為他們在最緊要的時刻選擇瞭麵對挫摺和失敗並勇敢地承擔自己應該擔負的責任。在這種責任感的驅動和鞭策下走得更遠，這是他們脫穎而齣獲得成功的關鍵。與此相反，那些選擇尋找藉口、逃避和放棄責任的人將因為自己的退卻和放棄而失去更多的機會和好處。生活是公道的，沒有付齣便沒有收獲，沒有承擔便沒有迴報。筆者在職業生涯和管理企業的過程中見過很多為藉口所纍的員工，也見過很多為藉口所惠的人。很多員工之所以一生平庸，其原因就在於他時刻都活在藉口中。而從未想辦法解決問題，提高自我。當上司布置給他們的工作任務沒有及時完成的時候，他們會推脫說這是因為時間太緊張或是公司支持不給力的原因當業務績效不好的時候，也會說是同事配閤不給力或者客戶不閤作的原因當工作齣現偏差時，他們也總是給自己找一些藉口開脫。如自己情緒不好或者狀態不佳。無論怎樣，他們會把自己齣現失誤或者失敗的原因歸咎於彆人或者其他因素。總之，所有的失敗都能找到充足的藉口。於是他們就在種種的藉口中安慰自己的無能，期待能夠得到解脫。其實這樣的員工注定是一個業績平庸的人，他在公司或者上司的眼裏完全沒有任何地位和分量，是一個可有可無的人。在筆者成立公司開始創業的第1年招聘瞭一個叫羅海的員工，他是公司裏年齡最長的一個。筆者之所以招聘他到公司，除瞭他在原來的公司專門負責業務、經驗豐富之外，還因為其懺悔。他是個很誠實的人，來公司麵試的時候就告訴筆者他是被之前的公司辭退的，因為他總是找藉口推卸任務和責任。在被公司辭退之後，他翻然醒悟，決心

評分☆☆☆☆☆

還沒看，不過質量不錯，送貨也快，送貨員態度也還行，基本滿意。

評分☆☆☆☆☆

主要講述地麵氣象觀測工作的組織工作、地麵氣象要素的觀測方法、地麵氣象儀器的工作原理和維護維修方法及地麵氣象觀測質量的控製等

評分☆☆☆☆☆

快遞不錯很快今天我在網上買的幾本書送到瞭。取書的時候，忽然想起一傢小書店，就在我們大院對麵的街上，以前我常去，書店的名字毫無記憶，但店裏的女老闆我很熟，每次需要什麼書都先給她打電話說好，晚上散步再去取。我們像朋友一樣聊天，她還時常替讀者找我簽名。可是，自從學會從網上購書後，我再也沒去過她那裏瞭，今天忽然想起她，晚上散步到她那裏，她要我教她在網上買書，這就是幫她在京東上買瞭這本書。好瞭，廢話不說。書不錯 還送光碟 就是快遞不給力 太慢瞭 但還行 好期待的書 可來瞭好瞭，我現在來說說這本書的觀感吧，網絡文學融入主流文學之難，在於文學批評傢的缺席，在於衡量標準的混亂，很長一段時間，文學批評傢對網絡文學集體失語，直到最近一兩年來，諸多活躍於文學批評領域的評論傢，纔開始著手建立網絡文學的評價體係，很難得的是，他們迅速掌握瞭網絡文學的魅力內核，並對網絡文學給予瞭高度評價、寄予瞭很深的厚望。隨著網絡文學理論體係的建立，以及網絡文學在創作水準上的不斷提高，網絡文學成為主流文學中的主流已是清晰可見的事情，下一屆的“五個一工程奬”，我們期待看到更多網絡文學作品的入選。現在，京東域名正式更換為JDCOM。其中的“JD”是京東漢語拼音（JING DON|G）首字母組閤。從此，您不用再特意記憶京東的域名，也無需先搜索再點擊，隻要在瀏覽器輸入JD.COM，即可方便快捷地訪問京東，實現輕鬆購物。名為“Joy”的京東吉祥物我很喜歡，TA承載著京東對我們的承諾和努力。狗以對主人忠誠而著稱，同時也擁有正直的品行，和快捷的奔跑速度。太喜愛京東瞭。|好瞭，現在給大傢介紹兩本好書：被美國學界譽為“思想巨匠”和“最具前瞻性的管理思想傢”的史蒂芬·柯維博士，他的集大成之作《高效能人士的七個習慣》已成為中國企事業單位和政府機關必備的最經典、最著名的一部培訓教材；在美國乃至全世界，史蒂芬·柯維的思想和成就，與拿破侖·希爾、戴爾·卡耐基比肩。《高效能人士的7個習慣（20周年紀念版）》在每一章最後增加瞭一個“付諸行動”版塊，精選柯維培訓課程中的實踐訓練習題，以幫助讀者加深對“七個習慣”的理解和掌握，使“七個習慣”成為屬於每個人自己的行動指南,價值堪比18000元的柯維現場培訓課。史蒂芬·柯維被美國《時代周刊》評為“20世紀影響美國曆史進程的25位人物”之一，他是前總統剋林頓倚重的顧問，《財富》雜誌100強中的90%和500強中的75%的企業是他的直接受教者，AT＆T、通用電子、全祿、可口可樂等大公司的高級主管都是他的學生，李開復等中國頂尖的企業傢和管理者也深受其思想的啓發。每年，來自全球的個人、傢庭、企業、教育界及政府領導者的受教生更是高達百萬人之多。東東槍和地下天鵝絨是兩位在博客、微博、專欄裏都非常受讀者喜愛的作傢，兩人思維跳躍，觀點奇特新穎，對待感情，他們也細細琢磨，也插科打諢。同在滾滾紅塵中摸爬滾打，兩位勇士將他們對兩性情感的所感所悟一一精彩呈現，得此《鴛鴦譜》，閃著智慧幽默的光。鴛鴦譜，靠譜。

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