明代文官銓選製度研究

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潘星輝 著



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發表於2024-05-14

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圖書介紹

齣版社: 北京大學齣版社
ISBN:9787301089606
版次:1
商品編碼:10594172
包裝:平裝
叢書名: 北京大學明清研究叢書
開本:16開
齣版時間:2005-05-01
用紙:膠版紙
頁數:316
字數:300000
正文語種:中文


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圖書描述

內容簡介

《明代文官銓選製度研究》在既有學術成果的基礎上,力圖對明代文選製度展開全方位的深入探索,以規模性結閤實證性,在明代政治的動態發展中揭示文選製度的階段性和層次性。《明代文官銓選製度研究》指齣,明廷為在銓選中避免權力過度集中及貫徹公正、效率的原則,進行瞭創造性的嘗試,但最終歸於失敗;而文選製度作為明代中央製度的重要組成部分,仍對認識明代的曆史特色提供瞭可貴的視角。

作者簡介

潘星輝祖籍廣東番禺,1971年齣生於遼寜瀋陽,2001年獲北京大學曆史係博士學位,曾任教於香港公開大學、香港城市大學,現為上海交通大學人文學院曆史係講師。緻力於明、清史研究,先後發錶《明季東陽民變考淪》、《葉子奇及其)、《明末勇衛營》、《承襲背後的割斷--從“掣簽法”看明、清製度的嬗變》、《被扭麯和被辱沒的曆史--試淪明史觀的形成與嬗變》等多篇論文。

目錄

引言
第一章 “任官之事,文歸吏部”--明代文官銓選機構
第一節 史部機構及職能
一 史部機構的確立
二 史部職能的完善
第二節 史部人員構成與各級分工
一 “分地具員”
二 吏部司官銓選
三 吏部各級分工
第三節 有關銓選的其他部分
一 吏部
二 南京吏部與吏科

第二章 “永、宣以後,漸循資格”--選人齣身與資曆
第一節 選人齣身
一 “三途並用”進士、舉人、貢生關係示意圖
二 薦舉
三 恩蔭
四 稅戶人材與捐納
第二節 選人資曆
一 資、級、年、次
二 資簿、考語及薦書
三 選格

第三章 “(常選官)選授遷除,一切由吏部”--部選
第一節 常規銓選
一 進士聽選
二 舉貢銓選
三 吏員齣職
四 大選與急選
明代部選示意圖一
明代部選示意圖二
五 類推
第二節 特殊銓選
一 科道考選
二 教職銓選
三 揀選
四 遠方選
第三節 掣簽法
一 掣簽法溯源
二 掣簽法的産生與發展
第四節 選人與官缺

第四章 “佐銓法之不及,而分吏部之權”--保舉、部推與會推
明代高級銓法衍生示意圖
……

第五章 權力製衡下的明代銓選
餘論
附錄
參考文獻
後記

前言/序言







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用戶評價

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清嘉慶十二年(1807年)清仁宗取得內府舊藏《唐文》一百六十冊,認為該書“體例未協,選擇不精”,遂命儒臣重加厘定。

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③職位分類。將各種職位製齣職級規範,作為考試、任用、升遷、工資、考核及人事行政管理的依據,可分為兩種類型 :一是美國的“ 職務分類”,二是英國的品位分類。前者以“事”為中心,後者以“人”為中心。

評分

②文官的權利和義務。權利方麵,主要有身份保障權和工資、退休金、撫恤金的領取權;義務方麵,主要有執行職務、服從命令、嚴守秘密、對國傢忠實、遵守法令、保持“政治中立”等項義務。

評分

還沒讀,湊單的

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⑤報酬福利製度。各國都規定文官享有工資、退休金、撫恤金的領取權。

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