具體描述
王可越
中國傳媒大學副教授、美國波士頓愛默生學院訪問學者,同時也是設計思維創新領域的資深導師。
他與團隊一起率先將設計思維創新體係引入中國,緻力於為不同人群開啓創新之道,通過提供有針對性的培訓、谘詢,幫助企業、組織和個人實現創新轉型並取得成功。
王博士擁有豐富的創新實戰經驗和深厚的專業知識,在商業、藝術等領域享有極好的口碑,具有廣泛的影響力,是備受矚目的創新推廣者和領導者。
當麵對復雜問題或重要機會時，我們常常感到睏惑、無助、焦慮，甚至因此錯失良機。
所以，我們需要一種獨特的能力來看透事物的錶象，洞察其本質，發現機會。
這種能力就是無與倫比的洞察力！
然而，這種稀缺能力難以通過傳統學習輕易獲得。
本書以王可越老師十年來講授的創造力課程為基礎，案例豐富翔實，是一本全方位的洞察力指南。
本書探討洞察的三維度：自我、他人和世界，以及洞察的基本方法：視野的洞察、繁簡的洞察、趨勢的洞察，深入探討瞭洞察力的內涵和基本使用方法。不同話題相互關聯，呈現齣多層次、多維度的復雜性。通過學習洞察，我們有機會突破傳統思維，開闊視野，發現全新的思考角度，對生活産生更深刻的理解。無論是讓自己提升自我認知，與他人建立更融洽的人際關係，還是想讓自己成為更優秀的團隊領導者，10種洞察都是我們的必修課。
用戶評價
##真的是句句誅心。 說“躺平”的人他真的躺平瞭嗎？用著最貴的護膚品，吃著最好的保健品，熬著最深的夜？頭像“歲月靜好”的人真的就是身心平靜嗎？他說“原則上不行”其實是想說什麼呢？我應該送她什麼禮物？ 以上答案在本書中都能找到。讀故事，看人心，勤思考，一本讓人讀著不纍的思維提升好書。 如果你對這40個問題感興趣，可以讀一讀這本書。 這些問題看似尋常，卻挑戰瞭我們每天的“理所當然”。 問題，是思考的入口，也是“洞察”的“洞口”。至於，insights 之路，我們要走多深 （in）？那，取決於我們自己嘍。 1、為什麼我們經常搞不懂他人錶達的真實意思? 2、為什麼...
評分##由於團體成員傾嚮於讓自己的觀點與團體的保持一緻，所以差異性思考角度越來越少，導緻團體失去瞭判斷的客觀性。
評分##我們總是強調反思，但是我們很可能因為反思而更加堅定一種錯誤的認知。因此，要洞察真相，需要理性思考。
評分 評分 評分##我們總是強調反思，但是我們很可能因為反思而更加堅定一種錯誤的認知。因此，要洞察真相，需要理性思考。
評分##由於團體成員傾嚮於讓自己的觀點與團體的保持一緻，所以差異性思考角度越來越少，導緻團體失去瞭判斷的客觀性。
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