具体描述
韩博天 (Sebastian Heilmann)， 柏林墨卡托中国研究中心（MERICS）创建人及总裁，德国特里尔大学中国政治经济学教授。
他曾先后在哈佛大学费正清东亚研究中心、牛津大学中国中心和哈佛燕京学社从事研究工作，多个研究项目曾获得德国科学基金会（DFG）、德国联邦教育及科研部（BMBF）的 资助。韩博天是中德论坛的德方代表之一，中德论坛作为中德两国政府官方外交之外重要的一个对话渠道，致力于促进双边互信。韩博天拥有多年为德国各级政府、经济团体以及非政府组织提供政策咨询的经验。
“红天鹅”，是指中国独特的发展模式和国家治理方式。
此书跳出了传统的制度分析框架，对中国革命、社会主义建设和改革开放各个阶段的发展模式和试验创新进行了深度解析。尤其展示了中国如何将长期的国家规划、战略与各种地方试验（试点）相结合，通过这种机制有效地推动政策创新和调整，推动经济实现了腾飞。
此书以比较政治研究的视角，为我们认识和总结中国发展道路和发展经验打开了一扇窗。
用户评价
##港版。有一些新知，但多少还是觉得研究中国的学者们如果没有中国背景都有太强的一家之言式的自我认同。
评分##革命传统的影响，游击风格～根据地与中央 政治韧性与适应性治理，政策网络，协商 过程与行动的政策分析，行为决策过程 分级制实验&创新过程中的领导与下级行为 试点→以点带面，党管干部与绩效考核激励 政策子系统，规划与冲击，试错机会 规划→优先次序～利益驱动～信息～执行 常规模式协调共识→危机模式集权～怠政
评分##读了港版，观点不新，而且写得好无聊啊，一看作者果然是德国人。
评分读的港版 怎么讲 我觉得从任何中观层面的优势鼓吹xx模式而搁置宏观结构性困境的研究都是沙雕
评分 评分##大家不要买了，这是中文期刊公开发表后的汇集，起了一个噱头强的名字。看目录去知网下载或百度下载吧。红色的钱好赚啊。
评分##中信书店推荐，证实，没有经过检验的推荐书不一定是好书！讲的其实就是“基层创新”！但是文章对基层创新的来源没有讲透，党的执政绝对不是从党成立成立开始的，而是中国的历史，共产主义理念，而前者更重要，文章对基层实验也没有讲透，上对下是一种方式，而下对上其实更为常见！作为一名基层干部，我深刻理解干部体制、工作机制下影响的创新，创新的来源在于干部考核机制，又有必答题又有抢答题；在于党管干部，一把手管干部，因而创新容易放大，以点带面的示范性并不够，反而是因地制宜更加有人气；法律规定的其他情况，给了施政者更多的插边球机会，有规依规，无规依例，无例依俗，基层总是有更大的活力，规则的可操作性也很强；集体领导体制给了创新容错度，法不责众，浙江高考也是处理了少部分，集体的承担体制给了创新者更大的空间和机会
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