胡江伟,天成国际教育集团CEO,团队甑选与建设专家,潜能开发训练“狼魂”首席讲师,国际企业教练协会(TCCP)专业教练。
胡江伟拥有多年企业招聘、市场运营与团队管理实战经验,曾担多家大型企业及众多咨询管理公司特邀讲师与团队建设专家。
随着经济和社会的发展,企业招聘工作也发生了变化,面试的形式和方法也随之改变,因此对面试官的要求也越来越高。为使面试官能在短时间内,为企业招聘到优秀的合适人才,本书从面试官最基础的工作写起,对面试前准备、简历筛选、面试担问以及面试中涉及到的面试心理、薪资谈判、背景调查、入职说服等方面进行了重点阐述。本书不但对面试官提高面试的能力有帮助,而且对广大求职者如何参与面试也有很大的实用价值。
##指导性干货,不卖弄知识观点,平易近人
评分##总结是到位的,更适合新人看,方法论比较强…对于阅历相对丰富的人来说,是连点成线助力的一本书…总体来说还可以,深度可能还不太够…不过HR的修行更多还是得靠自己,书本和阅历双管齐下可能感悟会更多些
评分 评分##一般
评分##适合HR新人看,接触大量招聘半年到一年的人已经不需要此书了。
评分 评分##曾经觉得面试只是个流水线工作,问一些必备问题,等待对方五花八门的回答。但真正做到一定高度的面试官一定是情商极高,阅历极丰富的人。每天处理每件事都感觉像是在面试。
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