發表於2025-04-30
在美國接受教育並且工作多年的瀋南鵬、梁建章,與接觸過國外文化的民營企業傢季琦、國營企業管理者範敏,構成瞭中國企業史上的一個奇妙組閤。
在這個組閤裏,沒有“皇帝”,也沒有“大哥”;他們雖有同學之誼、朋友之情,但性格、愛好迥然不同,經曆各異;他們創立的攜程和如傢雖然經曆瞭多次高層人事變更,卻從來沒有發生過震蕩,都在納斯達剋成功上市,並且一直保持著優異的業績;他們為中國企業樹立瞭一個高效團隊的榜樣,最終獲得瞭共贏的結局。
本書忠實記錄瞭從1999年攜程創立開始,四個創業者如同接力賽一般,在企業發展的不同階段分彆領跑,各自發揮所長,完成屬於自己的使命的過程。這既是一段精彩的創業故事,也是一場絕妙的共贏遊戲。
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第一團隊 下載 mobi epub pdf 電子書##刻畫攜程的4個人:瀋南鵬、梁建章、季琦、範敏,以及描述他們創業的曆程。重點講創業團隊需要理智契約,默契配閤,成熟進退。遺憾的是廢話較多,內容不夠嚴謹,資料不夠豐富。但這樣真實的故事讀起來十分酣暢淋灕,催人奮進。
評分##商業傳奇!
評分 評分 評分##談的還比較淺,沒有深入到攜程團隊!骨子裏談 比如對中國這塊土壤的理解,對攜程團隊成功的分析,有不少的細節值得迴味。就團隊本身而言,他們在海外的背景,上海人本身的開放態度,使得他們之間能夠有難得的契約精神。我不覺得兩次上市是很好的考試成績,或者說是一個“成功”的標杆。攜程和如傢比較還很小。名氣也大瞭...
評分##服務2.0&量化服務
評分##僅僅說是創業團隊的標杆其實不太適閤,更應該是所有團隊的標杆,無論是創業的還是成功的。 他們能在一種完全契約狀態下,保持良好的閤作,沒有老大和權威,而能各盡所長,為瞭公司的整體利益能放下自己的利益。這一切在現在中國的大商業環境下顯得難能可貴。值得我們每一個創業...
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