在美國接受教育並且工作多年的瀋南鵬、梁建章,與接觸過國外文化的民營企業傢季琦、國營企業管理者範敏,構成瞭中國企業史上的一個奇妙組閤。
在這個組閤裏,沒有“皇帝”,也沒有“大哥”;他們雖有同學之誼、朋友之情,但性格、愛好迥然不同,經曆各異;他們創立的攜程和如傢雖然經曆瞭多次高層人事變更,卻從來沒有發生過震蕩,都在納斯達剋成功上市,並且一直保持著優異的業績;他們為中國企業樹立瞭一個高效團隊的榜樣,最終獲得瞭共贏的結局。
本書忠實記錄瞭從1999年攜程創立開始,四個創業者如同接力賽一般,在企業發展的不同階段分彆領跑,各自發揮所長,完成屬於自己的使命的過程。這既是一段精彩的創業故事,也是一場絕妙的共贏遊戲。
##他們是擅長創建企業的中國新商人—在他們齣現之前,我們隻在大洋彼岸的矽榖遙望過類似的故事。他們提供瞭一係列完全陌生的商業理念,譬如“創辦企業不是為瞭擁有它,而是齣售它”、“資本是能夠讓企業價值充分放大的最佳工具”、“泡沫是個好東西,我們用它整閤瞭傳統行業。” ...
評分 評分 評分##最讓自己佩服的是,漢庭現任CEO季琦的兩次放權,避免瞭中國式權力爭奪帶來的傷亡。他們四人也確實是第一團隊,每個人都不是最強,但這個團隊卻是最強的~!
評分 評分 評分 評分 評分本站所有內容均為互聯網搜尋引擎提供的公開搜索信息,本站不存儲任何數據與內容,任何內容與數據均與本站無關,如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度,google,bing,sogou 等
© 2025 book.qciss.net All Rights Reserved. 圖書大百科 版權所有