具體描述
埃裏剋·布林約爾鬆（Erik Brynjolfsson），麻省理工斯隆管理學院的教授，麻省理工數字商務中心主任，《斯隆管理評論》主席，國傢經濟研究局助理研究員，與人閤著有《連綫創新：信息技術如何重塑經濟》。早年畢業於哈佛大學和麻省理工學院。
安德魯·麥卡菲（Andrew McAfee），麻省理工斯隆管理學院數字商務中心的首席研究科學傢和副主任。曾著有《企業2.0：幫助企業迎接最嚴峻挑戰的全新協作工具》。早年畢業於麻省理工學院和哈佛大學。
本書網站：http://raceagainstthemachine.com/
作者之一安德魯·麥卡菲曾在“TEDxBoston”大會上以“與機器賽跑”為題發錶演講，視頻地址：http://tedxtalks.ted.com/video/TEDxBoston-Andrew-McAfee-Race-A
一場數字革命正在加速進行。
一些科幻小說裏的場景已經在現實中發生：無人駕駛汽車開上瞭公路；智能設備能高效地翻譯人類語言；人工智能係統在智力競賽裏擊敗瞭所有人類選手；工廠雇主開始購買更多的新機器，卻不招新工人……
這些例子都證明，數字技術正在快速地掌握原本隻屬於人類的技能，並深刻地影響瞭經濟。雖然大多數影響是積極的：數字革新將提高效率、降低商品價格（甚至到免費），以及增加經濟總量。
但數字革新也改變瞭經濟總量分配的方式。對處於中層的工作者來說，情況並不樂觀。隨著技術繼續領跑，更多的人將被甩開。工人的技能被計算機掌握後，他們獲得的工作機會將更少。他們的薪酬和前景也將進一步縮減和暗淡。創業式的商業模型，新式的組織結構和其他機構都需要保證員工的平均水平不能落後於迅速發展的機器。
在《與機器賽跑》裏，布林約爾鬆和麥卡菲匯集瞭一係列數據、案例和論證，證明瞭技術進步正在加速進行，而這種趨勢對技能、薪酬和就業機會都有深層影響。本書將告訴你，造成糟糕的就業現狀的原因並不是技術的停滯，而是人類和我們的機構無法趕上機器的腳步。
用戶評價
##（本文發錶於《商業價值》 2014年7月刊 ） 住在悉尼市郊的黛茜今年37歲，在一傢保險公司的呼叫中心工作。過去10多年裏，她的這份工作做得很平穩：每天按時上班，接起顧客打來的電話，不管是詢問投保條款還是谘詢理賠事宜，她都能對答如流。接起電話，按照爛熟於心的産品手冊幫...
評分##就等著腦後插管瞭。
評分 評分 評分 評分 評分##算是一篇長的論文，分析瞭技術對曆史的影響，以及樂觀的看待未來技術與人類的關係。我隱隱覺得，作者可能錯瞭，我們也許要為技術的自發擴張付齣代價，迴到低技術時代。人的貪欲會毀掉很多，比如大部分人收入降低，雖然日子貌似好瞭。20160305
評分##似乎我們所接觸的所有信息都很自信得告訴我們，科技帶給我們的一定是利好的信息，人類一定會在技術的幫助下，朝著光明的未來奔去。 沒看這本書前，我也已經有瞭近乎完全一樣的觀點，我的觀點可能比本書所論的，“技術發展或許將會帶來失業等問題”的觀點更大膽和悲觀一些。即...
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