基本信息
书名:户外拓展精英训练营:大学生素质拓展训练指导教程/“十二五”大学生素质教育丛书
:29.00元
作者:海江,陈朝 编
出版社:厦门大学出版社
出版日期:2014-07-01
ISBN:9787561551134
字数:335000
页码:222
版次:1
装帧:平装
开本:16开
商品重量:
目录
章 拓展训练导论
节 拓展训练简介
第二节 拓展训练理论基础
第三节 拓展训练流程模式
第四节 拓展训练现实意义
第二章 拓展训练
节 拓展训练安全原则
第二节 拓展训练注意事项
第三节 拓展训练场地选择
第四节 野外生存实用技能
第三章 素质拓展训练内容
节 暖场破冰
训练1:直呼其名
训练2:按摩派对
训练3:传递呼啦圈
训练4:动力小火车
第二节 团队合作
训练1:团队组建
训练2:珠行里
训练3:鼓动人心
训练4:孤岛求生
第三节 指挥服从
训练l:霸行天下
训练2:有轨电车
训练3:齐眉棍
训练4:风火轮
第四节 伙伴关系
训练1:信任背摔
训练2:穿越电网
训练3:盲人方阵
第五节 意志磨炼
训练1:匍匐前进
训练2:战地传送
训练3:集体登山
第六节 拓展实践
训练1:帐篷扎营
训练2:野外用餐
训练3:野外篝火
训练4:环保意识
第七节 突破挑战
训练1:逃生墙
训练2:生命之旅
训练3:极速60秒
训练4:挑战150秒
第八节 感恩感悟
训练1:感恩父母
训练2:感恩生命
训练3:拓展感悟
附录心理测试
参考文献
《户外拓展精英训练营:大学生素质拓展训练指导教程/“十二五”大学生素质教育丛书》将拓展训练引入高校,旨在拓宽素质教育空间和教育渠道,使高职学生的素质教育不再局限于校内、课内和课本,让素质拓展训练成为高职院校学生综合素质培养的重要阵地和有力补充。本指导教程遵循高职院校学生的认知和行为发展特点,从体验式、浸透式教育的角度出发,在内容上强调实用和科学,注重可读性和可操作性的统一。
以期培养高职院校学生的综合素质,终目的让学生将所得应用到学习、工作及生活中。书中介绍了大量的拓展训练项目,趣味性强,易于被学生接受,并指导读者如何进行组织和实施。《户外拓展精英训练营:大学生素质拓展训练指导教程/“十二五”大学生素质教育丛书》既可作为高职院校的素质教育教材,也可作为高校学生管理工作者、拓展培训师以及企业、单位员工的培训教材。
文摘
记住别人的名字
一位朋友说,他曾经和一个明星吃过一次饭,而且握过手,当时紧张又激动,手心都出汗了。大家羡慕不已。我问他:明星记得你叫什么名字吗?他不太自信地说:应该记得吧。
我说:我不认识明星,明星离我太遥远了。我和我们楼下卖烧饼的、修自行车的、送纯净水的很熟,我记得他们的名字,他们也记得我的名字。每天上下班见了面,彼此热乎乎地叫着名字打招呼问好。
那位朋友有些不屑一顾,说:这有什么好记的?
我知道,我的话有点逆耳。我所关注的人,像一粒沙,世俗的标准已经将他们打上标签,很显然,似乎精英的名字才值得被记住。
下班,突然下大雨,我没有雨具,站在单位大门口张望,犹豫着打的还是等雨停后再回家。
门卫看到了我,他叫我名字,说:“这里有雨衣,你带回家吧,我晚上值班不要雨衣。”让我窘迫的是,我叫不出他的名字,叫了他一声“胖子”表示感谢。他似乎看穿了我的心思,热情地自报姓名,并说:“你来了没几天,我就记住了你的名字,你经常收到报刊、信件还有稿费,真不错!”我故作谦虚地说:“哪里哪里,写着玩呢。”
末了,他有点不好意思,欲言又止。我问:“还有什么事吗?”他说:“请你以后不要叫我胖子了好吗?叫我小×,或者直接叫我的名字好了。”我的脸红了。
机关里有几个勤杂工,每天上班比别人早,等我们上班后,她们已经将楼梯、垃圾桶收拾得干干净净。机关里上班的人平时遇到她们叫小刘、小李、小赵,估计知道她们名字的人不会超过一半,名字被姓氏代替。我曾仔细留意过,她们每天分两三次更换机关卫生间里的手纸、洗手液、垃圾桶,这让我很感动,可一想到有很多人不知道她们的名字,这多少让我有些悲凉。
在一个单位,很多人把领导的家属、朋友的名字烂熟于心,就是记不住一个默默在背后为他们服务的普通人员的名字。我深深地思考过这个问题,这不仅仅是简单的尊重不尊重的问题,而且是一种文化现象。
如果说人的姓名是一顶帽子,那么他的尊严、人格首先由他的姓名所凝聚。记住一个人的姓名很容易,只是我们不屑于记住或者不愿意记住。我们记住的往往是与我们有利益关系的人。我们习惯于眼睛向上,脑袋向上,向上望,我们才有可能分到一杯功利的羹,沾到一点权势的光,靠到一点精英的边,似乎只有这样,我们自身才有了被他人“上看”的砝码和分量。
没错,这个天美好起来的世界,很大程度上由一些精英所驾驭左右。可是记住并念出一个人的名字,并不是无足轻重的一口气,而是一种发自内心的尊重,一种平等人格的风度。就像喷香水,你往自己身上喷上一点,不经意间和别人擦肩而过,他们的身上也会沾上一点。
……
最让我感到惊喜的是,这本书似乎非常注重理论与实践的结合点,它似乎为每一个提出的拓展理念,都提供了一套可立即上手的操作指南。比如,在讨论“领导力模型的建立”这一章节时,书中并没有简单地罗列各种领导力理论,而是构建了一个“观察-反馈-调整”的闭环模型,并清晰地标注了在不同阶段,指导员应该采取的具体提问技巧和观察重点。我尝试着按照书中的提示,在日常的小组讨论中运用了其中的一种“苏格拉底式提问法”,效果立竿见影,原本沉闷的讨论氛围瞬间被激活了。这种“学以致用”的即时反馈感,是很多培训材料中稀缺的。它不仅仅是告诉我们“应该做什么”,更是手把手地教我们“具体怎么做”,让拓展训练的精髓能够真正渗透到日常的学习和生活中去。
评分这本书在内容编排上展现出极高的专业性和系统性,这绝不是一般培训机构的宣传册子可以比拟的。我特别关注了关于风险评估和安全管理的章节,这部分写得极其细致和审慎。作者显然是基于丰富的实战经验,将各种潜在的危险因素进行了详尽的梳理和分级,并且为每一种风险都提供了详尽的预防措施和应急预案。特别是关于高空挑战类项目,它不仅强调了装备的检查标准,还加入了对参与者生理和心理状态的动态监测建议,这体现了对生命安全极端负责的态度。这种对细节的执着和对安全的敬畏,让读者在学习拓展技巧的同时,也接受了一次关于责任感的深刻教育。在我看来,这部分内容本身就具有极高的参考价值,完全可以作为户外活动组织者的必备手册来收藏和应用,它的严谨程度远远超出了普通“指导教程”的范畴。
评分初翻几页,我立刻被作者那种深入浅出的叙事风格所折服。他们似乎非常懂得大学生的心理特点,没有使用那种老气横秋的说教口吻,而是用一种伙伴式的、充满启发性的语言与读者对话。例如,在介绍某个团队建设活动时,作者不仅仅是简单地描述活动流程,而是花了大量的篇幅去剖析这项活动背后蕴含的心理学原理和团队动力学知识。这种“知其然,更知其所以然”的讲解方式,极大地提升了阅读的深度和趣味性。我印象最深的是其中对“有效沟通”这一主题的阐述,它没有停留在空泛的理论层面,而是通过几个非常贴近校园生活和实习场景的案例,生动地展示了在压力情境下,信息传递如何发生扭曲,以及如何通过积极倾听和清晰表达来化解危机。这种实战导向的教学方法,比纯粹的理论灌输要有效得多,让人感觉自己不是在读一本教程,而是在参加一场高水平的沙龙分享会。
评分阅读完这本书的大部分内容后,我最大的感受是它所蕴含的“育人”情怀,而非仅仅是“技能传授”。它成功地将那些看似枯燥的团队游戏和挑战,升华为一种深刻的自我认知和人际关系构建的过程。书中多次强调,素质拓展的终极目标不是完成任务本身,而是通过完成任务的过程,让受训者认识到自身的局限性,学会信任同伴,并最终实现个体潜能的爆发。特别是它对“失败的意义”的探讨,视角独特且充满人文关怀,它将挫折视为通往成长的必经之路,引导读者以更积极的心态去拥抱挑战。这种超越技术层面的哲学思考,让整本书的立意得到了极大的拔高,使其不再是一本普通的训练手册,而更像是一部关于青春、协作与成长的励志宣言,对当下追求快速成功的年轻人来说,提供了更深层次的价值指引。
评分这本书的装帧设计非常吸引人,封面的配色和排版都透露着一种积极向上的气息,让人一拿到手就充满了探索户外未知世界的冲动。尤其是那种略带磨砂质感的纸张,握在手里非常舒服,感觉制作团队在细节上确实下了不少功夫。我特别喜欢封面上那种充满活力的设计元素,仿佛能透过封面就感受到团队协作时的那种激情与汗水。拿到书后,我迫不及待地翻阅了目录,发现其章节划分逻辑清晰,从基础的理论介绍到实战技巧的演练,循序渐进,让人感觉学习路径非常科学合理。对于我这种刚接触素质拓展训练的“门外汉”来说,这种结构安排简直是福音,它不像某些专业书籍那样晦涩难懂,而是用一种非常平易近人的方式来引导读者进入这个充满挑战和乐趣的领域。整体来看,这本书的“颜值”和内在的组织结构都达到了很高的水准,为接下来的深入阅读打下了坚实的基础,让人对后续的内容充满了期待。
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