发表于2024-12-22
本书内容主要从团队精神的重要性、高绩效团队的打造、如何设立团队的共同愿景、激励团队成员的工作热情、用信任和关怀等增强团队的凝聚力、团队如何制定完善的制度、怎样加强团队执行力、提高成员的责任感等方面进行详细阐述,指导管理者打造高绩效团队。
这是一本打造你的G效能团队的必读书,它不仅仅会为你的团队带来竞争优势,还会让你的工作绩效大为改善,达到团队每个人的共赢。打开本书,当你耐心阅读完之后,相信你也能成为一名卓越的管理者。
团 队管理,这是一个简单直接但又让许多人充满困惑的命题。说它简单,是因为团队无非只有三个条件:自主性,思考性和协作性。只要使你手底下的这帮人充分具备 了这三大要素,一个合格的团队就建立了,它随着你的指挥棒冲锋陷阵,无所不至。但让很多管理者困惑的是,在实际的执行中,人们会遇到诸多现实而无奈的困 境,会发现情况并非如此,原来还有这么多潜在的未知的问题。人性的种种缺陷,往往让团队的组建和管理面临无穷大的风险,不管你脚下是一家无足轻重的小公 司,还是世界500强企业,他们的中高层领导者及员工本身都有这种苦恼。即,你明明身在团队,却感受不到一支成熟强大的团队的支撑,经常孤军奋战,陷入苦 斗,多倍付出,却只能得到可怜微少之回报。
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评分还不错里面资料很全值得信任
评分纸张一般
评分挺好的,质量不错,,,,,,,,
评分这本书很不错,给我的团队买的,让他们好好学习学习
评分送货很快,印刷质量一般,有盗版的感觉~
评分还可以吧。
评分很不错的东西,一直在用,还是要赞的。
评分书页质量差
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