華為目標管理法

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張繼辰,王偉立編著 著



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發表於2024-12-22

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圖書介紹

店鋪: 文軒網旗艦店
齣版社: 海天齣版社
ISBN:9787550711945
商品編碼:1467812370
齣版時間:2015-01-01


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圖書描述

作  者:張繼辰,王偉立 編著 著作 定  價:39 齣 版 社:海天齣版社 齣版日期:2015年01月01日 頁  數:250 裝  幀:平裝 ISBN:9787550711945 華為的成功重要原因之一,就是華為有著完美的目標管理法。華為在樹立明確的目標後,將公司整體目標分解成部門目標,部門目標分解為個人目標,並量化為經濟指標和管理指標,從而*終成就瞭華為的成功。
張繼辰、王偉立編著的《華為目標管理法》將係統總結瞭成就華為世界**的目標管理法,為靠前企業提供*有效的目標管理全套解決方案,是企業培訓員工的*佳讀本。  華為卓有成效的目標管理
 認識目標管理
 預則立,不預則廢
第二節 目標讓我們做得更好
第三節 目標是長盛不衰的根基
第四節 目標激發巨大潛能
延伸閱讀:目標管理的典型步驟
第二章 目標管理成功實施的基石
 組織成員自我管理能力
第二節 組織的價值理念
第三節 組織高層領導重視程度
延伸閱讀:目標管理失敗的原因
第二編 華為:製定目標的原則
第三章 目標必須是具體的
 目標的明確具體性
第二節 期望越高,越容易實現
第三節 影響目標實現的因素
延伸閱讀:跳一跳,夠得著
第四章 目標必須是可以衡量的
 能量化的盡量量化
部分目錄

內容簡介

張繼辰、王偉立編著的《華為目標管理法》**次講述瞭華為公司在高速成長過程中,驚心動魄、跌宕起伏、艱難前行的目標管理過程。為我們真實地再現瞭20多年來華為人在目標管理的過程中如何製定目標、在目標管理的過程中如何對過程進行控製,為中國企業的目標管理提供瞭豐富而寶貴的實戰經驗。     古人講“凡事預則立,不預則廢”說的就是目標管理。曹操的“望梅止渴”就是目標管理的運用。拿破侖曾經說過:“一個不想當元帥的士兵不是一個好士兵。”
    簡單說來,目標管理一般指“綜閤個人目標和組織目標,通過使其自主管理達到目標的管理技法”。
    1954年,德魯在《管理的實踐》一書中,首先提齣瞭“目標管理和自我控製”的主張。認為傳統管理學側重於以工作為中心,忽視人的一麵;而行為科學又側重於以人為中心,忽視同工作的結閤;目標管理則是綜閤以工作為中心和以人為中心的管理方法。之後,他又在此基礎上發展瞭這一主張,他認為,企業的目的和任務必須化為目標,企業的各級主管必須通過這些目標對下級進行領導,以此來達到企業的總目標。概括地說,目標管理是一種程序和過程等

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