具體描述
産品特色
內容簡介
本書以“解決問題”為齣發點，針對企業行政管理中存在的實際問題給齣切實可行的解決思路和方案。它涵蓋瞭行政管理的方方麵麵，力求結構閤理，體係完整。本書以“流程＋製度＋方案＋
文書”的形式介紹瞭行政管理的工作流程、實用錶格及可供執行的製度規範。書中內容涉及辦公用品管理，辦公設備管理，辦公費用管理，印章、證照、文件資料、檔案管理，會議、提案、行
政事務、員工考勤、齣入、假務管理，員工齣差管理，車輛管理，招待與接待管理，宿捨食堂管理，環境與安全管理等的日常管理工作，涉及企業製度範例以及大量“拿來即用”的模闆、量
錶。本書為行政、後勤管理工作提供瞭極具參考價值的管理範本，具有很強的實用性和可操作性。
作者簡介
趙濤，經濟學博士，1998年以來從事企業經營和管理谘詢工作，著有《零售企業規範化管理全書》《工廠規範化管理全書》等著作。
李金水，公司高管，長期從事管理谘詢工作，齣版有《責任勝於能力》《三分製度七分執行》《不懂帶人就當不好經理》《績效考核與量化管理全案》等圖書。
目錄
第一部分準確清晰的職責定位
第1章行政管理工作職責描述
第一節行政部門工作職責
一、行政部門職責範圍
二、行政部門日常工作細則
三、行政管理製度綱要
第二節行政部門各崗位工作職責描述
一、行政總監崗位職責說明
二、行政主管崗位職責說明
三、行政管理專員崗位職責說明
四、辦公室主任崗位職責說明
五、行政秘書崗位職責說明
六、總務後勤主管崗位職責說明
七、前颱崗位職責說明
八、員工餐廳主管崗位職責說明
九、員工餐廳服務員崗位職責說明
十、安保部部長崗位職責說明
十一、安保主管崗位職責說明
十二、安保員崗位職責說明
十三、消防員崗位職責說明
十四、大門門衛崗位職責說明
十五、巡邏保安員崗位職責說明
十六、信息部主管崗位職責說明
十七、信息員崗位職責說明
十八、計算機技術員崗位職責說明
十九、員工宿捨主管崗位職責說明
二十、員工宿捨管理員崗位職責說明
二十一、醫務室主管崗位職責說明
二十二、清潔員崗位職責說明
第三節行政部門的職能與任務
一、行政部門的職能
二、行政部門的工作目標
三、行政部門各崗位工作權限劃分
目錄行政管理製度與錶格規範大全
第2章行政組織結構設計
第一節行政組織結構類型選擇
一、職能型行政組織的結構
二、綜閤型行政組織的結構
三、混閤型行政組織的結構
第二節企業行政組織結構設計模闆
一、大中型企業行政組織結構設計模闆
二、中小型企業行政組織結構設計模闆
三、小型企業行政組織結構設計模闆
第三節行政組織結構設計工作細則
一、行政組織結構設計時應考慮的基本因素
二、行政組織結構設計時應堅持的基本原則
三、行政組織結構設計的基本要素
四、行政組織結構設計的基本內容
五、行政人員配備與素質要求標準
第二部分高效的行政事務支持
第3章行政日常工作規範
第一節行政協調工作規範
一、行政協調工作性質
二、外部行政協調工作內容
三、內部行政協調工作內容
四、行政協調工作原則
五、行政協調工作程序
六、衝突管理的任務與方法
七、處理矛盾衝突的原則
八、調解矛盾衝突的工作原則
第二節行政溝通工作規範
一、行政溝通的工作目標
二、行政溝通的工作程序
三、行政溝通的基本工作觀念
四、企業行政溝通的基本架構
五、行政溝通的三個層次
六、行政溝通的四個階段
七、行政溝通的優化
第三節行政經費管理工作規範
一、行政經費管理原則
二、行政經費管理細則
三、行政經費管理製度模闆
第4章企業人事行政管理
第一節企業人事行政管理工作要點
一、企業人事行政管理的基本內容
二、企業人事行政管理的工作特點
三、招聘與錄用工作總流程
四、員工培訓工作程序
五、解聘與辭職工作程序
第二節企業人事行政管理規範化製度
一、企業行政人事管理綱要
二、員工工作調動管理辦法
三、員工辭退管理辦法
四、勞動保護製度
五、勞動閤同
第三節企業人事行政管理實用錶單
一、企業人事規劃錶
二、人員補充申請錶
三、應聘登記錶
四、員工培訓計劃錶
五、工作調動申請錶
六、辭職申請錶
七、辭退通知單
第四節企業人事行政管理規範化細節執行標準
一、人員編製管理流程
二、用人申請流程
三、公司招聘流程
四、新員工入職流程
五、培訓管理流程
六、崗位輪換流程
第5章企業員工行為規範
第一節企業員工行為規範管理工作要點
一、企業員工行為規範管理工作原則
二、企業員工行為規範管理工作內容
第二節企業員工行為規範管理製度
一、員工守則範本
二、員工手冊範本
三、企業員工儀容儀錶規範
四、企業員工禮儀舉止規範
五、企業員工言行規範
六、企業員工電話規範
第三節企業員工行為規範管理實用錶單
一、自我報告錶
二、自我評價錶
三、目標工作單
四、目標管理卡
五、主要計劃錶
六、工作計劃6W2H分析錶
七、工作記錄錶
八、日程錶
九、日程檢查錶
第6章企業公共關係管理
第一節企業公共關係管理工作要點
一、企業公關操作流程
二、接待來訪工作流程
第二節企業公共關係管理規範化製度
一、企業對外接待辦法
二、企業參觀管理規定
三、企業來賓管理接待製度
四、對外接待費用管理製度
五、招待用餐管理規定
六、公關實施準則
七、媒介關係處理辦法
八、開業典禮管理製度
九、新聞發布會管理製度
第三節企業公共關係管理實用錶單
一、介紹信
二、請柬
三、齣席典禮邀請函
四、貴賓接待日程錶
五、公務聯係單
六、參觀申請登記錶
七、參觀許可證
八、來賓來廠通知單
九、接待用餐申請錶
十、接待申請及報告錶
十一、公關工作計劃錶
十二、公關預算錶
十三、公關調查錶
第四節企業公共關係管理規範化細節執行標準
一、展覽會規範化工作標準
二、參觀活動規範化工作標準
三、接聽電話工作要點
第7章企業考勤管理
第一節企業考勤管理工作要點
一、考勤的目的
二、考勤的工作流程
第二節企業考勤管理規範化製度
一、企業考勤管理規定
二、員工考勤及休假製度模闆
三、員工加班規定
四、員工齣勤製度
五、員工個人考勤行為規範
六、員工考勤細則
七、員工請假製度
第三節企業考勤管理實用錶單
一、員工簽到卡
二、員工考勤記錄單
三、月度考勤統計錶
四、員工加班申請錶
五、員工請假單
六、加班記錄錶
第四節企業考勤管理規範化細節執行標準
一、考勤員工作標準
二、考勤員操作行為規範
三、管理者考勤單據審批規範
四、部門經理考勤規範
五、員工考勤打卡標準
第8章企業值班管理
第一節企業值班管理工作要點
一、值班管理工作準則
二、值班管理注意事項
第二節企業值班管理規範化製度
一、企業值班管理製度模闆
二、總颱值班管理規定
三、企業安保人員執勤製度
第三節企業值班管理實用錶單
一、值班登記錶
二、值班記錄錶
三、值班替換申請書
第四節企業值班管理規範化細節執行標準
一、值班時間細則
二、值班事項處理標準
三、值班奬勵與懲罰標準
第9章企業差旅管理
第一節企業差旅管理工作要點
一、員工齣差辦理程序
二、員工齣差審核權核定
第二節企業差旅管理規範化製度
一、企業員工齣差管理辦法模闆
二、企業員工齣差管理規定模闆
三、企業員工齣差實施細則
四、員工齣國管理辦法
五、差旅費支給製度
六、某機關差旅費管理規定
七、企業差旅費報銷製度
第三節企業差旅管理實用錶單
一、年度齣差計劃錶
二、齣差申請單
三、齣差派遣錶
四、齣差登記錶
五、齣差資料交接清單
六、差旅開支清單
七、齣差報告書（非營銷人員適用）
八、齣差報告書（營銷人員適用）
九、差旅費報銷單
十、差旅費清單
十一、齣差費用計算錶
十二、國外齣差費用明細報錶
第四節企業差旅管理規範化細節執行標準
一、國內齣差差旅費費用標準
二、國外齣差差旅費費用標準
三、特殊情況費用標準處理原則
第三部分到位的行政辦公管理
第10章日常行政辦公室事務管理
第一節企業行政辦公室事務管理工作要點
一、辦公室事務管理基本原則
二、辦公室事務管理基本要求
三、辦公室物品管理工作內容
第二節企業行政辦公室事務管理規範化製度
一、辦公室布置規範
二、辦公室用品管理製度模闆
三、辦公室用品發放規定
四、辦公室文具管理製度模闆
五、工作服管理製度模闆
第三節企業行政辦公室事務管理實用錶單
一、文具用品一覽錶
二、辦公用品需求計劃錶
三、辦公用品請購單
四、辦公用品登記卡
五、辦公用品領用卡
六、辦公用品耗用統計錶
七、辦公用品盤存報告錶
第四節企業行政辦公室事務管理規範化細節執行標準
一、辦公室事務管理方法——調查研究法
二、辦公室事務管理方法——彈鋼琴法
第11章企業會議管理
第一節會議管理工作要點
一、會議管理應該把握的原則
二、會議數量控製的工作要點
三、會議質量控製的工作要點
四、會議進程控製的工作要點
五、明確參會人員的工作要點
六、選擇開會地點工作要點
七、選擇會議時間工作要點
八、擬定議事日程工作要點
九、會場布置工作要點
第二節會議管理規範化製度
一、企業會議管理製度模闆
二、開會準備事務細則
三、會中事務細則
四、會後事務細則
五、會議管理細則
六、會議製定程序
七、企業例會管理製度模闆
八、會場紀律規定
九、會議事務處理規定
第三節會議管理實用錶單
一、會議程序範例錶1
二、會議程序範例錶2
三、會議程序範例錶3
四、會議室使用申請錶
五、會議通知
六、會議報到錶
七、會議記錄簿
八、會議事務處理錶
九、會議備忘錄
十、會議紀要錶
十一、會議準備錶
十二、會議決定確認錶
十三、會議未決事項檢討錶
十四、會議活動審核錶
十五、年度會議計劃錶
十六、會議功能分析錶
十七、會議成效分析錶
十八、例行會議一覽錶
十九、會議用品及設備申請錶
第四節會議管理規範化細節執行標準
一、會議通知工作執行標準
二、會議簽到工作執行標準
三、會場服務工作執行標準
四、會議記錄工作執行標準
五、會議簡報編寫工作執行標準
六、會務總結工作執行標準
七、會議紀要撰寫工作執行標準
八、會議文件資料收退工作執行標準
九、會議決議檢查催辦工作執行標準
第12章企業文書管理
第一節企業文書管理工作要點
一、企業公文的主要類彆
二、企業公文的一般格式
三、企業公文處理程序
第二節企業文書管理規範化製度
一、企業公文收發規定
二、企業公文管理製度模闆
三、企業文印室管理規定
四、企業郵件、函電收發製度
五、公文管理細則
六、圖書管理製度模闆
七、資料室管理製度模闆
八、圖書藉閱管理製度模闆
九、內部刊物管理製度模闆
第三節企業文書管理實用錶單
一、企業公文實用錶格——請示
二、企業公文實用錶格——報告
三、企業公文實用錶格——決議
四、企業公文實用錶格——決定
五、企業公文實用錶格——批復
六、企業公文實用錶格——通知
七、企業公文實用錶格——通報
八、企業公文實用錶格——公函
九、企業公文實用錶格——送件登記簿
十、企業公文實用錶格——收文登記簿
十一、企業公文實用錶格——發文登記簿
十二、文件目錄清單
十三、收發文日誌
十四、文件簽收簿
十五、信函寄發登記簿
十六、行文錶
十七、往來信函登記錶
十八、發文申請書
十九、打（復）印文件登記簿
二十、圖書藉齣卡
二十一、圖書藉閱登記卡
第四節企業文書管理規範化細節執行標準
一、公文管理日常工作準則
二、公文管理工作注意事項
第13章企業檔案管理
第一節企業檔案管理工作要點
一、檔案管理工作的目的
二、檔案管理工作的基本內容
三、檔案管理應遵循的工作原則
第二節企業檔案管理規範化製度
一、人事檔案利用製度模闆
二、文書檔案歸檔製度模闆
三、聲像檔案管理辦法模闆
四、文件、材料收集歸檔製度模闆
五、檔案鑒定製度模闆
六、檔案藉閱管理製度模闆
七、檔案保密製度模闆
八、檔案復製製度模闆
九、檔案統計製度模闆
十、檔案庫房管理製度模闆
十一、檔案銷毀製度模闆
十二、檔案立捲歸檔流程
第三節檔案管理實用錶單
一、員工檔案標準版
二、管理人纔儲備錶
三、檔案查詢申請錶
四、檔案轉齣記錄錶
五、檔案清單
六、檔案查詢記錄錶
七、檔案索引錶
八、檔案記錄卡
九、檔案明細錶
十、作廢檔案銷毀登記簿
十一、檔案調閱單
第四節企業檔案管理規範化細節執行標準
一、檔案收集工作標準
二、檔案管理工作細化內容
三、檔案鑒定工作細化內容
第14章企業印信管理
第一節企業印信管理工作要點
一、印章的種類
二、印章製發工作要點
第二節企業印信管理規範化製度
一、企業印章管理製度模闆
二、企業公印管理製度模闆
三、企業印章使用細則
四、企業印章使用管理規定
五、企業公章使用辦法
第三節企業印信管理實用錶單
一、印章樣式規定錶
二、印章使用範圍錶
三、印章使用用途錶
四、製發印信申請錶
五、銷毀印信申請錶
六、公章使用登記錶
七、用印申請單
第四節企業印信管理規範化細節執行標準
一、印章刻製工作要點
二、印章的頒發與啓用工作要點
三、印章的停用與繳銷工作要點
目錄ⅩⅦⅩⅧ行政管理製度與錶格規範大全
第15章企業提案管理
第一節企業提案管理工作要點
一、企業提案管理的必要性
二、企業提案管理的工作流程
三、企業提案管理的工作目標
第二節企業提案管理規範化製度
一、提案管理辦法
二、創意提案改善製度
三、員工建議改善辦法
四、會議提案改善方法
五、提案建議效益奬的管理條例
第三節企業提案管理實用錶單
一、提案改善錶
二、提案改善評分錶
三、提案奬金評分對照錶
四、提案改善成果報告錶
五、提案改善實施成果評分錶
第16章機要保密管理
第一節企業機要保密管理工作要點
一、保密紀律製定要點
二、常用保密措施工作要點
第二節企業機要保密管理規範化製度
一、企業機要保密管理製度模闆
二、企業員工保密行為準則
三、計算機與網絡安全保密規定
四、企業刻錄製度
五、技術保密閤同模闆
第三節企業機要保密管理規範化細節執行標準
一、企業員工日常行為保密意識
二、文書保密工作標準
三、復印機保密管理細節
第四部分有力的後勤保障
第17章企業員工餐廳宿捨管理
第一節企業員工餐廳宿捨管理工作要點
一、員工餐廳管理的基本內容
二、員工餐廳管理的工作原則
三、員工宿捨的類彆
四、員工宿捨管理內容
五、員工宿捨設備物品管理工作要點
六、員工宿捨服務物品管理工作要點
七、員工宿捨安全物品管理工作要點
第二節企業員工餐廳宿捨管理規範化製度
一、員工餐廳管理製度模闆
二、員工宿捨管理製度模闆
三、員工餐廳就餐管理製度
四、員工餐廳廚房衛生管理製度
五、工作餐卡使用和管理製度
六、員工餐廳工作人員管理製度
七、廚房環境衛生管理製度
八、廚房設備、餐具衛生管理製度
九、廚房員工管理製度
十、廚房安全管理製度
第三節企業員工餐廳宿捨管理實用錶單
一、菜品管理錶
二、廚房不閤格産品記錄錶
三、廚房退菜登記錶
四、食品加工錶
五、廚房衛生檢查錶
六、廚房領料單
七、餐飲用具、用品計劃錶
八、餐具、相關用品盤點錶
九、餐廚用具藉用錶
十、餐廚用具報損情況記錄錶
十一、餐廚用具損耗月報錶
十二、住宿登記錶
十三、宿捨物品藉用卡
十四、宿捨檢查日報錶
十五、住宿申請單
十六、住宿登記錶
十七、宿捨分配申請錶
第四節企業員工餐廳宿捨管理規範化細節執行標準
一、員工宿捨文明守則
二、餐廳衛生管理標準
三、員工宿捨設備安全檢查標準
四、空調操作管理執行標準
五、配電室操作管理執行標準
六、停電處理細則
目錄ⅩⅨⅩⅩ行政管理製度與錶格規範大全
第18章企業環境衛生管理
第一節企業環境衛生管理工作要點
一、企業環境衛生管理工作內容
二、企業環境衛生整理工作要點
三、企業環境衛生清潔活動工作要點
第二節企業環境衛生管理規範化製度
一、企業清潔衛生管理辦法
二、企業綠化管理辦法
三、辦公樓管理規定
四、企業公共區域清潔管理規定
五、辦公環境管理規定
六、企業樹木花卉管理製度
第三節企業環境衛生管理實用錶單
一、清潔衛生評分錶
二、清潔工作安排錶
三、衛生區域劃分錶
..................
精彩書摘
第一部分準確清晰的職責定位
第1章行政管理工作職責描述第一節行政部門工作職責
一、行政部門職責範圍
行政部門受行政總監領導，直接嚮行政總監報告工作。部門職責如下：
（一）各職能部門的關係協調。
（二）建立各項規章製度並檢查實施情況，促進各項工作規範化管理。
（三）負責公司資料、信息等管理，以及宣傳報道工作，溝通內外聯係和上下聯係。
（四）公司會議組織、記錄及記錄歸檔工作。
（五）公司印章管理。
（六）公司證照管理。
（七）員工入職、離職過程中與行政相關的手續辦理。
（八）公司各類檔案的整理、歸檔、保管、藉閱等。
（九）員工考勤、齣勤統計、報錶、分析等。
（十）員工暫住證、就業證、工作居住證等事項辦理。
（十一）保健管理
1.員工保健規章的製定。
2.定期保健體檢的實施。
3.特約或定點醫院的選擇。
4.特約或定點醫院的聯絡。
5.辦理工傷事故。
（十二）福利管理
1.員工福利製度的製定，並經批準後實施。
2.福利製度的研究、修訂、改進等事項。
3.福利事項的辦理。
4.福利工作總結、分析和改進。
5.退休、撫恤製度的製定及辦理。
（十三）文件控製
1.發文製度及行文程序的擬定和實施。
2.公司文件發放。
3.文件與資料登記、編號、發行、保管、維護等。
4.過期文件的處理。
5.文件匯編。
6.文件與資料的有效性控製。
（十四）公司公共關係維護和改善工作
1.內部公共關係的建立和維護。
2.外部公共關係的建立和維護，包括政府、同行、社區、新聞等公共關係。
（十五）行政稽查
（十六）行政開支預算的編製
（十七）行政開支成本控製
（十八）其他相關職責
行政管理製度與錶格規範大全二、行政部門日常工作細則
1.負責貫徹公司領導指示。做好上下聯絡溝通工作，及時嚮領導反映情況/反饋信息；搞好各部門間相互配閤、綜閤協調工作；實施對各項工作和計劃的督辦檢查。
2.嚴格執行公司規章製度，認真履行其工作職責。
3.負責行政後勤、保衛工作管理製度擬定、檢查、監督、控製和執行。
4.負責組織編製年、季、月度行政後勤、保衛工作計劃。本著閤理節約的原則，編製年、季、月度後勤用款計劃，搞好行政後勤決算工作，並組織計劃的實施和檢查。
5.負責員工生活費用管理和核算工作。建立健全員工生活費用成本核算製度，製定閤理的生活費用標準，對盈虧超標準進行考核。
6.負責做好公司經營用水、用電用網等管理工作。認真抓好水、電的計量基礎管理工作，定期檢查和維修計量器具，抓好電氣設備和綫路的保養維修工作，加強用水、用電用網費用核算，及時繳納水費、電費網費。
7.負責員工就餐的衛生管理工作。定期詢問公司員工對就餐質與量的要求，以確保員工就餐的安全。
8.負責公司內部治安管理工作。維護內部治安秩序，搞好治安綜閤治理，預防犯罪、刑事案件和災害事故的發生，保護公司財産的安全，確保生産、工作的順利進行。
9.負責建立和完善安全責任製。建立以防火、防盜、防災害事故為主要內容的安全保衛責任製，做到組織落實、製度落實和責任落實。
10.嚴格門衛登記製度。一切進齣公司的物資，門衛嚴格檢查、驗證，物證相符方能進齣，凡無證或證物不符門衛有權扣留，由保衛科查處。
11.建立和完善後勤崗位責任製，加大考核力度，提高服務質量。
12.加強部門人員的培訓教育工作。協同人事、企管等職能部門，做好管理員、炊事員、保衛人員、維修工等日常安全教育和職業道德教育工作，定期開展崗位優質服務評比活動。
13.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
三、行政管理製度綱要
□ 總則
第一條為加強公司行政事務管理，明確公司內部關係，使各項管理標準化，製度化，提高辦事效率，特製定本製度。
第二條本製度行政事務管理包括檔案管理、印章管理、公文打印管理、辦公及勞保用品管理、報刊及郵發管理等。
□ 檔案管理
第三條歸檔範圍
公司的規劃、年度計劃、統計資料、科學技術報告、財務審計、經營情況、人事檔案、會議記錄、決議、決定、委任書、協議、閤同、項目方案、通告、通知等具有參考價值的文件材料。
第四條檔案管理
要指定專人負責，明確責任，保證原始資料及單據齊全完整，密級檔案必須保證安全。
第五條檔案的藉閱
（一）總經理、副總經理、總經理辦公室主任藉閱非密級檔案可通過檔案管理人員辦理藉閱手續，直接提檔。
（二）公司其他人員需藉閱檔案時，要經主管副總經理批準，並辦理藉閱手續。
第六條檔案的銷毀
（一）任何部門或個人未經允許無權銷毀公司檔案。
（二）若按規定需銷毀時，凡屬密級檔案須經總經理批準後方可銷毀；一般內部檔案，須經總經理辦公室主任批準後方可銷毀。
（三）須經批準銷毀的公司檔案，檔案人員要認真填寫、編製銷毀清單，由專人監督銷毀。
□ 印章管理
第七條公司印章由總經理辦公室主任負責保管。
第八條公司印章的使用一律由主管副總經理簽字後，管理印章人方可蓋章，如違反此項製度，造成的後果由直接責任人員負責。
第九條公司所有需要蓋印章的介紹信、說明及對外開齣的任何公文，應統一編號登記，以備查詢、存檔。
第十條不得開具空白介紹信、證明，如因工作需要或其他特殊情況確需開具時，必須經主管副總經理簽字批條後方可開齣。
第十一條蓋章後齣現的意外情況由批準人負責。
□ 公文打印管理
第十二條公司公文的打印工作由行政部負責。
第十三條各部門打印的公文或其他資料須經本部門負責人簽字，交計算機室打印，按價計費。
第十四條公司各部門所有打印的公文、文件，必須一式三份，交行政部留底存檔。
□ 辦公及勞保用品管理
第十五條辦公用品的購發
（一）每月月底前，各部門負責人將該部門所需要的辦公用品製訂計劃提交行政部。
（二）行政部指定專人製訂每月辦公用品計劃及預算，經主管副總經理審批後將辦公用品購迴，根據實際工作需要有計劃地分發給各個部門，由部門主任簽字領迴。
（三）除正常配給的辦公用品外，若還需要其他用品的須經行政部經理批準後方可領用。
（四）公司新聘工作人員辦公用品，行政部根據部門負責人提供的名單和用品清單，負責為其配齊，以保證新聘人員的正常工作。
（五）負責購發辦公用品的人員要做到辦公用品齊全、品種對路、量足質優、庫存閤理、開支適當、用品保管良好。
（六）負責購發辦公用品的人員要建立賬本，辦好入庫、齣庫手續，齣庫一定要由領取人簽字。
（七）辦公室用品管理一定要做到文明、清潔，注意安全、防火、防盜，嚴格按照規章製度辦事，不允許非工作人員私自進入庫房。
第十六條勞保用品的購發
勞保用品的配發，由行政部根據各部門的實際工作需要統一購買、統一發放。
□ 報刊及郵發管理
第十七條報刊管理人員每半年按照公司的要求製訂訂閱報刊計劃及預算，負責辦理訂閱有關手續。
第十八條報刊管理人每日負責將報刊取迴並進行處理、分類、登記，然後分彆送到有關部門。有關部門處理後，一周內交迴行政部，由報刊管理人員統一保存，存檔備查。
第十九條任何人不得隨意將報刊挪作他用。
第二十條郵發管理
（一）私人信件快件等一律實行自費，交行政部辦公室或自行送往郵局。
（二）所有公發信件、郵件快件等一律不封口，由收發員登記，統一封口，負責寄發。
（三）控製各類掛號信，凡因公需掛號者，須經各部門主任批準，行政部經理審核後方可郵發。
用戶評價
有點小用處，沒事看看唄。
評分包裝完好，物流速度超快
評分很好很喜歡，多次購買瞭，一如既往的好，滿意，贊贊！
評分此用戶未填寫評價內容
評分還沒看，應該不錯
評分不錯，待評價～
評分很好很喜歡，多次購買瞭，一如既往的好，滿意，贊贊！
評分貨已經收到瞭，包裝完好，感覺不錯。以後還會光顧。
評分非常好的産品和服務質量
相關圖書
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