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[美] 德鲁克著

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发表于2025-05-24

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图书介绍

店铺：文轩网旗舰店

出版社：机械工业出版社

ISBN：9787111280743

商品编码：1028663929

出版时间：2009-09-01

图书描述

作者:(美)德鲁克　著作齐若兰译者定价:49 出版社:机械工业出版社出版日期:2009年09月01日页数:314 装帧:平装 ISBN:9787111280743 ●出版说明
●推荐序（邵明路）
●序
●前言
●致谢
●部分??社会基础
●部分??简介
●??第1章??从卢梭到希特勒
●??第2章??1776年的保守主义反革命
●??第3章??保守之路
●第二部分??极权主义的兴起
●第二部分??简介
●??第4章??魔鬼的回归
●第三部分??政府的疾病
●第三部分??简介
●??第5章??从民族国家到巨型国家
●??第6章??政府的疾病
●第四部分??新多元化社会
●第四部分??简介
●??第7章??新多元化社会
●部分目录

内容简介

????本书以“管理企业、管理管理者、管理员工和工作”三项管理的任务，贯穿整本书的主轴和精髓，并以八个关键成果领域、三个经典的问句以及组织的精神丰富其内涵。靠前部分德鲁先以一个企业的实例点出了：我们的事业是什么？我们的事业将是什么？我们的事业究竟应该是什么？以及企业的目标、成果与生产的原则。
????第二部分德鲁以福特汽车的故事，阐述了“目标管理与自我控制”的有效性管理，同时也呈现出组织精神（即企业文化）的完整性。
????第三部分则透过活动、决策与关系等三项分析，深入管理的结构、很终的检验标准及绩效，同时也说明了五种组织结构之优缺点，与适用的大、中、小型企业及其条件。
????第四部分德鲁以其“绩效为核心的整体观”，主张雇佣整个人而不是一双手，以IBM的故事，描述了创新的实践价值，使员工有成就感与满足感，进而创造很好绩效的组织。
????第五部分德鲁描述了等
(美)德鲁克　著作齐若兰译者

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