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郑全全，俞国良著

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发表于2025-04-08

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图书介绍

出版社：人民教育出版社

ISBN：9787107129261

版次：1

商品编码：10129568

包装：平装

丛书名：应用心理学书系

开本：32开

出版时间：2002-03-01

页数：463

正文语种：中文

图书描述

内容简介

　　《人际关系心理学》是应用心理学书系中的《人际关系心理学》分册。全书共分十五章，其内容包括人际知觉、自我知觉、自我导向、人际影响、人际吸引等等。《人际关系心理学》内容全面，条理清晰。具有一定的科学性、系统性、理论性及学术性，可供相关人士参阅。

自序
第一章绪论
第二章人际关系的研究、理论与方法
第三章态度及其转变
第四章行动与态度
第五章印象形成
第六章人际知觉
第七章自我知觉
第八章自我导向
第九章人际影响
第十章利他行为
第十一章人际吸引
第十二章人际合作与冲突
第十三章人际侵犯和暴力
第十四章群体行为
第十五章领导行为
主要参考书目

前言/序言

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用户评价

评分☆☆☆☆☆

二、人际交往中需要真诚

评分☆☆☆☆☆

对同事：对同事不能太苛求，对每个人都一样友好。任何人日后都可能成为你的好朋友，重要的工作伙伴，甚至变得你的顶头上司，所以千万不要预设立场，认为他今日不是个重要角色，就忽略他的存在，同时，也不要随便听信别人的闲言碎语，让自己保持一个开朗的胸襟，以眼见的事实客观地去评断每一个人。

评分☆☆☆☆☆

一、处理好各种关系

评分☆☆☆☆☆

且不说在亲情交往中需要真诚，那是情理中的事，就是在复杂社会交往中，也非常需要真诚。比如在我们的周围有这样一群人：长期共处，但还未达到亲密无间的程度。如果将自己内心隐藏的话，和盘托出，难免会走漏风声，陷自己于不利之境。所以，在交往中，也要注意把握对不同人说不同的话，有些时候可以说得圆滑一些。但是，当对方是我们能够信赖的人，是我们长期共处而又能保守秘密的人，比如亲朋、好友、同事、同学都可以成为我们说知心话的人，虽然以前大家从来没有说过知心话，那也许是因为大家都在自觉认同和承爱着社会给我们造成的隔膜。对这样一些人，我们可以先试着说出我们的真诚的话语，或许会收到将心比心的意外收获。总之，人际交往中还是要多一些真诚。[1]

评分☆☆☆☆☆

对下属：多帮助关心下属。对下属要坦诚，而下级善意地表示接近的良好愿望，使下级感到受尊重、被重视，不仅会激发被领导者的积极性，还使大家对领导的思想修养、工作作风，领导意图有所了解，下级对上级习惯性的心理距离由此逐渐缩小。

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