具体描述
【英】戴维•哈尔彭（David Halpern）
社会科学家，剑桥大学社会政治学终身教授，牛津大学纳菲尔德学院政治学教授，哈佛大学欧洲研究中心访问学者。
英国托尼•布莱尔政府战略小组的首席分析师，后在戴维•卡梅伦政府的领导下，与理查德•塞勒共同组建“行为洞察力小组”（又名“助推小组”），并担任负责人。该团队旨在用助推的方法提高人们的健康和幸福指数，其成果受到丹尼尔•卡尼曼的盛赞。
诺贝尔经济学奖得主理查德•塞勒的助推实践
全球首个“助推小组”助力经济增长、提升幸福指数的秘密
行为经济学《助推》《“错误”的行为》《赢家的诅咒》后续之作
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《助推（实践版）》告诉你：几乎人人都会存在思维偏误，我们倾向于相信那些与我们的信念一致的事情，拒绝相信那些不一致的。比如很多人相信吃维生素C能预防感冒，于是我们往往会一直注意那些吃了维生素C并且没有生病的人，而忽略那些既没吃维生素C也没有感冒的人。
但这个巨变的世界，我们需要修正自己的思维偏误。诺贝尔经济学奖得主理查德•塞勒和卡斯•桑斯坦共同提出了“助推”，旨在不需要强制性手段的情况下，巧妙地引导人们做出更理性的思考与选择。
其实生活中的助推无处不在：它是马路中间的一条白线，引领车辆秩序前行；当我们希望孩子把一堆衣服收拾整齐时，它就是一个明显的眼色。助推本质上是一种引导的行为或者鼓励的方式，那么如何有效助推呢？
《助推》作者理查德•塞勒组建了全球第一支“行为洞察力小组”（又名 “助推小组”），其目的是利用行为科学来解决现实世界的问题，帮助普通个体、公司、医院、政府高层及相关组织做出更明智的决策。
《助推（实践版）》是“助推小组”负责人戴维•哈尔彭教授对多年实践的总结，他公开了助推框架以及具体操作方法，通过分析各种情境下的助推案例，指导读者如何把助推践行到自己的生活和工作中，从而让你更健康、更富有、更幸福。
用户评价
##2021年6月9日读毕，这本书是英国行为洞察力小组的负责人写的书，帮助我了解了助推的核心思路、助推的各种措施及局限。其一，助推是通过构建选择环境，通过小小的选择环境改变，来促进人的行为的改变。其假设前提是选择环境的设计者比被助推的人更了解他们的行为逻辑。其二，美国食品药品监督管理局（FDA）通过临床试验使药品走向科学，英国国家卫生与临床优化研究所（NICE）通过系统综述和决策模型使药品付费走向科学，作者认为循证决策也可以使公共政策由艺术走向科学。其三，助推的关键缺陷是不同人的参照点不同，也就是同一个默认设置，不一定对所有人好使。这种情况下，“一刀切”就会存在助推的不公平，但是能够针对不同人实现个性化的助推，这要看将来大数据、区块链技术的发展，以及人们对隐私数据安全性的进一步认识。
评分 评分##这本书讲了英国政府如何实践助推的故事。非常有借鉴意义。 助推英文愿意是用肘尖去碰别人引起注意，但我看中的是你可以通过小的代价获得巨幅的改变。这种方法可以用在企业中。我还没有多读几遍，不过已经有所印证。简单来说就是，想让别人做某件事情，就让这个事情变得容易，不想让人做某件事情，就让这件事变得困难。 作者作为学者说服英国政府实施助推策略的经过，提到一些具体主推策略。 所谓的助推，很像IT业流行的AB测试，对政策的执行细节不断做改进、对照，找到简单便捷的改进措施。 去年的诺贝尔经济学奖得主塞勒的研究方向就是助推。塞勒在英国的助推项目中，跟项目组有合作。 比较著名...
评分 评分 评分##不知道这个版本对不对 别人的评价，作为标记 2017年诺贝尔经济学奖得主理查德·H·泰勒写过一本书： 助推（实践版） 里面讨论的点在经济学定义的理性人与真实社会生活中存在的社会人的区别 在作者看来，有很多事情，个人无法做出最好的选择，需要政府、企业、组织来从大层面上...
评分 评分最初听说nudge这个概念当然是因为Richard Thaler跟Cass Sunstein的这本书。 没想到跟nudge的缘分雨来越深，不但写了这方面的博士论文，毕业后居然也加入了Nudge Unit。 David在这本书里分享了很多小组成立早期时做的社会实验以及最成功的成果。 我自己在这里工作半年后对社会实...
评分##谁起的中文版译名，我保证忍住揍人的冲动！
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