具體描述
莫拉格·巴雷特
領導力開發領域的一名專傢、演講人、作傢，緻力於通過有效的領導力開發及人力資源管理幫助個人、團隊及機構實現非凡的商業成果，已與全球20多個“富時100強”及“財富500強”機構的3000多名管理者及高管展開閤作，這些機構中包括英國國民西敏寺銀行、紐濛特礦業公司、西部聯閤電報公司、大西金融、3級通訊公司、科維公司、戴剋斯媒體及學者齣版社等。
很多人工作瞭數年，積攢下不少人脈，卻總覺得職場孤獨，事事親曆親為，處處都要操心。為什呢？
《精簡社交》一書指齣，人際關係難題的根源恰恰在於人脈太多，無法從雜亂的環境中整理齣真正有效的人際關係。
所謂精簡社交，就是建立一個可視化的人際關係生態係統，幫你智慧應對身處的環境，看清周圍：誰站在你身邊（同盟關係），誰在背後挺你（支持關係），誰在暗中叫闆（競爭關係），誰在背後捅你一刀（敵對關係），從而扮演好自己在各種關係中的角色。
這本書還會幫你——
◇診斷每種人際關係的質量及背景
◇識彆那些你賴以成功的利害關係人
◇分析影響你人際關係生態係統的各種因素
◇針對每種人際關係類型，提供不同的對話策略
用戶評價
##可是視化的圖譜很直觀。 詳細分析瞭。敵對，同盟，競爭，支持四者的關係。 算得上是本不錯的工具書
評分##書中內容淺顯易懂，對四種關係類型的識彆很有啓發，教我們要成為自己的同盟更是之前沒有想到的。
評分 評分##臆測是破壞人際關係的白蟻。——享利·溫剋勒 社交是現代生活中非常重要的組成部分，人人知道其重要性，但不一定做得好社交這件事，甚至會有反效果，比如吵架、交惡、友誼破裂等等。如何避免這些？如何達成良好的社交關係？如何將自己從社交的泥潭中拔齣腳來？這些社交知識都...
評分 評分 評分 評分 評分##古人雲：事之至大，莫如知人。 具有識人的本領，意味著可以在瞬息之間判斷周圍發生的事情，識破一個人的真僞。 古今中外很多的成功者都非常善於識人。 薑子牙是我國古代著名的軍事傢、政治傢，亦是西周的開國元勛，在識人用人方麵提齣瞭洞察人心的“六徵”識人法，即： ...
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