具体描述
莫拉格·巴雷特
领导力开发领域的一名专家、演讲人、作家，致力于通过有效的领导力开发及人力资源管理帮助个人、团队及机构实现非凡的商业成果，已与全球20多个“富时100强”及“财富500强”机构的3000多名管理者及高管展开合作，这些机构中包括英国国民西敏寺银行、纽蒙特矿业公司、西部联合电报公司、大西金融、3级通讯公司、科维公司、戴克斯媒体及学者出版社等。
很多人工作了数年，积攒下不少人脉，却总觉得职场孤独，事事亲历亲为，处处都要操心。为什呢？
《精简社交》一书指出，人际关系难题的根源恰恰在于人脉太多，无法从杂乱的环境中整理出真正有效的人际关系。
所谓精简社交，就是建立一个可视化的人际关系生态系统，帮你智慧应对身处的环境，看清周围：谁站在你身边（同盟关系），谁在背后挺你（支持关系），谁在暗中叫板（竞争关系），谁在背后捅你一刀（敌对关系），从而扮演好自己在各种关系中的角色。
这本书还会帮你——
◇诊断每种人际关系的质量及背景
◇识别那些你赖以成功的利害关系人
◇分析影响你人际关系生态系统的各种因素
◇针对每种人际关系类型，提供不同的对话策略
用户评价
##不是特别有用，很快就翻完 再真正需要读的时候还是有用的 三变四星
评分##可是视化的图谱很直观。 详细分析了。敌对，同盟，竞争，支持四者的关系。 算得上是本不错的工具书
评分##当今时代，谁懂得社交，谁就掌握了先机。
评分 评分 评分##看完后觉得好像跟精简没有太大关系，知识点很乱也很散。概括了四个社交关系，培养同盟者，团结支持者，掌握竞争者，对付敌对者。
评分##好
评分 评分你通讯录上这么多工作联系人，你与他们的关系一定在4种关系内。同盟关系＞支持关系＞竞争关系＞敌对关系。同盟关系越多，你的人脉质量越高，敌对关系越多，你的人脉质量有很大隐患。
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