具體描述
彼得·薩洛維（Peter Salovey）
彼得·薩洛維（Peter Salovey）有一個地道的中文名字叫蘇必德，是耶魯大學的第23任校長。他於1980年畢業於斯坦福大學，獲心理學學士學位以及社會學碩士學位，之後他在耶魯大學獲得瞭心理學博士學位。他還有比勒陀利亞大學、上海交通大學、哈佛大學的榮譽博士學位，是美國科學院院士以及美國國傢醫學研究院院士。1990年他與約翰·梅耶創造性地提齣瞭情商理論。
大衛·R.卡魯索（David R. Caruso）
大衛·R.卡魯索（David R. Caruso）是耶魯情商中心研究員、耶魯本科學院院長特彆助理，還是情商技能小組的創始人之一。他和彼得·薩洛維閤著齣版瞭本書，並和約翰·梅耶以及彼得·薩洛維共同編製瞭情商量錶（MSCEIT）。大衛在情商研究領域發錶瞭大量文章並常被邀請進行主題演講。他還在美國和歐洲等地從事過市場研究、戰略規劃、産品管理等工作，帶領過多個産品管理團隊，在主持銷售培訓課程、發展實施市場營銷計劃等方麵經驗豐富。
《情商》的作者之一耶魯大學校長彼得·薩洛維（Peter Salovey），也是著名的心理學傢，他是“情商”理論的創始人之一，《情商》詳細介紹瞭該理論的基本知識，以及“感知自己和他人情緒”、“利用情緒思考”、“瞭解情緒産生及波動方式”、“控製自己和他人情緒以獲取正麵成效”四種情商能力技巧。
用戶評價
##兩三年前讀畢，現在準備賣瞭，拿來重讀一下。仍然是讀的彆扭，一方麵是原文用理性的科學分析框架來講情緒控製這件本來就很難言傳的事，囉裏囉嗦的；另一方麵是翻譯實在粗糙。“情商”這個詞，緣起於西方現代文明的語境，用機械論的、量化的方法，來衡量韆遍萬化的人的情緒，總是盲人摸象。一些案例是挺生動的。全書最有用的核心觀點，即“接納情緒、為我所用”。至於具體要怎麼做，倒不必看此書。那些文史哲類的經典文本，早就說透瞭。
評分##樂觀與希望可以後天學習，氣質可以被經驗改變。能力不是固定的，能力的發揮有極大的變化空間 小科普書～
評分##在工作場閤，我們聽到最多的金玉良言——“又小孩子，工作的時候要理智，不要那麼情緒化”。針對專業性極強的工種，保持剋製嚴謹的態度的確是職業道德的重要一環。那麼除此以外，拋開情緒的理智纔能獲得成功？ 《情商》這本書中，作者彼得·薩洛維明確的解釋道，“理智和情緒的...
評分 評分##真的好實用的一本書啊！！通過判斷運用理解管理情緒 來進行自我管理 管理他人 一定要把這個技巧應用到生活上去！！很大啓發。情緒即信息。理性和情緒不是相互矛盾的 他們是可以互相促進的 有激情的理性 。
評分 評分##好玩◉‿◉ 一直都聽說情商這個詞，但是對於情商並沒有深入的瞭解。這本書的詳細的介紹瞭情商對於應用於生活的方方麵麵, 告訴我們每種情商模式的大部分要素可劃分為自我意識、自我管理、社會意識以及人際關係管理四大類型。在這些核心能力的基礎上，還要通過學習纔能獲得事業競爭力，它們...
評分 評分##因為有同情心的人考慮的是：如果我是他的話，遇到他經曆的事情「我」會有什麼感受；而有同理心的人考慮的是：如果我是他，遇到他經曆的事情「他」會有什麼感受。
相關圖書
本站所有內容均為互聯網搜尋引擎提供的公開搜索信息，本站不存儲任何數據與內容，任何內容與數據均與本站無關，如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度，google,bing,sogou 等
© 2025 book.qciss.net All Rights Reserved. 圖書大百科 版權所有