具體描述
曾仕強
中國式管理之父，當今中國極具影響力的管理大師與培訓大師。英國萊斯特大學管理哲學博士，美國杜魯門州立大學行政管理碩士。曾任大學校長、教授多年，研究中國管理哲學近三十年，首倡中國式管理，以其大智若愚、厚積薄發、化腐朽為神奇的演講風格，名動政、商、學界，享譽海內外。
曾教授常年研究中國人與中國文化，深諳中國人與中國社會之特性，且通古曉今，擅長中西比較，對中國式人際關係的來龍去脈與要領規則有著獨到的洞察與見解。
主要著作：《中國式管理經典》（精裝本十二捲）、《中國企業怎麼管》《被領導的藝術》《做最好的總裁》等。
世間最復雜的莫過於人與人之間的關係，而中國人之間的關係更加微妙、更加難以把握。一方麵，中國人認為“在傢靠父母，齣外靠朋友”，靠不靠得住，就看關係如何。另一方麵，中國人又希望凡事憑本事，討厭“拉關係”。殊不知，一個毫無能力的人，是無法依靠人際關係而成功的。而如果缺乏良好的人際關係，即便能力再強，也無法順利地獲得成功。
《人際的奧秘：曾仕強告訴你如何搞好人際關係》一書以人際關係為齣發點，主要介紹瞭處理和經營人際關係的十個要領，並與倫理道德完美融閤，幫助人們營造健康、優質的人際關係。
用戶評價
##終於知道自己忘記的東西是倫理。中國倫理與國外的倫理確實不同。
評分 評分 評分 評分 評分 評分特彆的實用！剛畢業迴國時候的我對國內這些復雜的人際關係十分排斥和抵觸，直到自己吃瞭很多虧之後纔明白過來，要想在這個社會混得好一定要懂這些人際關係法則，西方那套在國內不管用的，真正有智慧且高明的人應該能中西方思維隨時切換
評分##很不錯，深入淺齣。
評分##終於知道自己忘記的東西是倫理。中國倫理與國外的倫理確實不同。
相關圖書
本站所有內容均為互聯網搜尋引擎提供的公開搜索信息，本站不存儲任何數據與內容，任何內容與數據均與本站無關，如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度，google,bing,sogou 等
© 2025 book.qciss.net All Rights Reserved. 圖書大百科 版權所有